據(jù)再婚生育二胎新政策規(guī)定，有下列情形之一的，由夫妻雙方共同申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人口和計劃生育工作機構(gòu)審批，可再生育一胎子女： (一)地級以上市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定，第一個子女為殘疾兒或者第一胎雙胞胎(含多胞胎)子女均為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的。 (二)再婚夫妻，再婚前一方生育(含依法收養(yǎng)，下同)兩個以內(nèi)子女，另一方未生育過的。 (三)再婚夫妻，再婚前雙方各生育一個子女，離婚時依法判決或者離婚協(xié)議確定未成年子女隨前配偶，新組合家庭無子女的。 (四)再婚夫妻，再婚前雙方各生育一個子女，新組合家庭只有一個子女但該子女為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的。 (五)夫妻雙方婚前均未生育過子女，婚后經(jīng)縣級以上醫(yī)療、保健機構(gòu)鑒定患不孕癥，依法收養(yǎng)子女后又懷孕的。 (六)夫妻雙方為獨生子女且只有一個子女的。 (七)夫妻一方在礦山井下、海洋深水下的工作崗位作業(yè)連續(xù)五年以上，現(xiàn)仍從事該項工作且只有一個子女的。 (八)夫妻雙方為農(nóng)村居民(農(nóng)業(yè)人口，下同)，只生育一個子女且是女孩的。以上就是再婚生育二胎新政策的相關(guān)規(guī)定，按照前款規(guī)定對再生育一胎子女的申請作出的批準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)報上一級人口和計劃生育行政部門備案。

1.獎勵一:獎勵產(chǎn)假      女方享受八十天的獎勵假,男方享受十五天的陪產(chǎn)假。按廣東省現(xiàn)行政策來看,順產(chǎn):98天+獎勵假80天=178天;難產(chǎn):98天+獎勵假80天+難產(chǎn)假30天=208天;每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。      2.獎勵二:生育津貼      根據(jù)《規(guī)定》獎勵假期期間職工工資照常發(fā)放,福利待遇和全勤評獎?wù)粘?但職工不享受生育津貼。但獎勵假期期間不能享受生育津貼。生育津貼計算方法為:參保人領(lǐng)取的生育津貼=上年度本單位人(月)÷平均繳費工資30(天)×假期天數(shù)      3.獎勵三:生育醫(yī)療補貼      1產(chǎn)前檢查:提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元,其余情況按本市規(guī)定的產(chǎn)前檢查項目及費用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核報銷,超過2000元部分不予支付;      2單胎順產(chǎn):2700元;      3單胎難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn)):5200元;      4多胎分娩:在相應(yīng)分娩標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,每增加一胎增加1000元。      廣東哺乳假多少天2022新規(guī)定      1、對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。      用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。      2、用人單位應(yīng)當(dāng)為有不滿一周歲嬰兒的女職工安排每天不少于一小時哺乳時間。      女職工生育多胞胎的,每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間。女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要設(shè)立哺乳室。機場、車站、碼頭、大型商場等公共場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置母嬰室,并配備相應(yīng)的設(shè)施,為哺乳提供便利條件。      女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。哺乳時間和在本單位內(nèi)為哺乳往返途中的時間,視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。      3、對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間。