國家規定婚假的時間如下：
1、按法定結婚年齡，女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年齡，女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假；
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；
4、在探親假，探父母期間結婚的，不另給假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假。
婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，并由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。
法律依據：《中國人口與計劃生育條例》第二十五條
公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
第二十六條
婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。
公民實行計劃生育手術，享受國家規定的休假；地方人民政府可以給予獎勵。

法律主觀：

國家法定婚假為三天，具有規定如下：
1、職工本人結婚，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚假，在批準的婚假和路程假期間，職工的工資照發。
2、結婚雙方不在一地的另外給予路程假，通常都按最長3天計算。
3、再婚的勞動者，只要他們之間結成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護，與初婚勞動者的法律地位并無不同，員工再婚，也可享受帶薪婚假。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、在探親假期間結婚的，不另給假期。
各個地區婚假時間不同，具體應當按照當地規定執行。

法律客觀：

《全國年節及紀念日放假辦法》
第六條
全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

《工資支付暫行規定》
第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。

《中華人民共和國勞動法》
第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。