事業(yè)單位婚假多少天2023年新規(guī)定
2023年，事業(yè)單位婚假新規(guī)定是三天。
婚假，是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例，與國家法律規(guī)定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
婚假的好處
我國的結(jié)婚率和生育率都在不同程度下降，為了鼓勵當(dāng)代年輕人結(jié)婚，促進生育，延長婚假非常合民心。有的地方最長可以延長到15天甚至20天，說實話，新婚燕爾，倆人的婚假長一點，對于生育率也是有效果的。
刺激經(jīng)濟方面，辦婚宴、回請宴、結(jié)婚旅游等都是結(jié)婚中必不可少的流程，尤其是現(xiàn)代的年輕人，喜歡旅游結(jié)婚，延長婚假可以有效的刺激消費。
事業(yè)單位有婚假嗎
事業(yè)單位即為我國的社會福利、體育事業(yè)等單位，其和我國其他工作單位，員工享受應(yīng)有的福利待遇，婚假就是其中之一。近日有人詢問事業(yè)單位婚假的相關(guān)問題。那么，事業(yè)單位有婚假嗎?針對這個問題，我為您整理了以下內(nèi)容，希望對您有所幫助。
一、事業(yè)單位是否有婚假 有，事業(yè)單位也有婚假。 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。 3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。 事業(yè)單位職工的婚假和其他職工是一樣的，一般情況下都是三天，但很多地方婚假都會適當(dāng)延長。二、婚假期間工資怎么算 根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定，職工本人結(jié)婚，用人單位應(yīng)酌情給予一至三天的婚喪假，假期在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。 至于假期超過3天的，全國目前沒有明確規(guī)定工資計發(fā)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。但根據(jù)上海市有關(guān)規(guī)定，職工除了享受的3天婚假外，符合晚婚年齡(男職工年滿25周歲、女職工年滿23周歲)的初婚者應(yīng)當(dāng)增加婚假一周。 以上海市為例，根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定，10天婚假期間的工資、獎金按如下原則確定: 1、勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同標(biāo)準(zhǔn)確定。 2、勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。 3、用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位正常出勤的月工資的70%確定。 還要說明的是，按以上原則計算的假期工資基數(shù)均不得低于上海市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、事業(yè)單位包括哪些單位 國務(wù)院共有社科院中科院等直屬事業(yè)單位14個，有國資委、科技部等相關(guān)部委29個，稅務(wù)總局、工商局等直屬機構(gòu)18個，以及部委管理的國際局10、個。現(xiàn)有事業(yè)單位包括十八大類: 1、教育事業(yè)單位 高等教育事業(yè)單位、中等教育事業(yè)單位、基礎(chǔ)教育事業(yè)單位 成人教育事業(yè)單位特殊教育事業(yè)單位、其他教育事業(yè)單位 2、科技事業(yè)單位 自然科學(xué)研究事業(yè)單位、社會科學(xué)研究事業(yè)單位 綜合科學(xué)研究事業(yè)單位、其他科技事業(yè)單位 3、文化事業(yè)單位 演出事業(yè)單位、藝術(shù)創(chuàng)作事業(yè)單位、圖書文獻事業(yè)單位 文物事業(yè)單位、群眾文化事業(yè)單位、廣播電視事業(yè)單位 報刊雜志事業(yè)單位、編輯事業(yè)單位、新聞出版事業(yè)單位 其他文化事業(yè)單位 4、衛(wèi)生事業(yè)單位 醫(yī)療事業(yè)單位衛(wèi)生防疫檢疫事業(yè)單位、血液事業(yè)單位 計劃生育事業(yè)單位、衛(wèi)生檢驗事業(yè)單位、其他衛(wèi)生事業(yè)單位 5、社會福利事業(yè)單位 托養(yǎng)福利事業(yè)單位、康復(fù)事業(yè)單位、殯葬事業(yè)單位 其他社會福利事業(yè)單位 6、體育事業(yè)單位 體育競技事業(yè)單位體育設(shè)施事業(yè)單位、其他體育事業(yè)單位 事業(yè)單位在福利待遇上不僅有其他單位的待遇，并且可能其待遇還優(yōu)于其他的工作單位。以上就是為您準(zhǔn)備的關(guān)于事業(yè)單位工作人員是否有婚假的相關(guān)問題的解答，希望對您有所幫助，若您仍存在疑問，歡迎您咨詢的律師。
事業(yè)單位結(jié)婚的婚假是幾天？
我一個朋友說結(jié)婚的婚假是23天 誰知道23天是怎么計算出來的？我要請多少天才算是正確的？？事業(yè)單位結(jié)婚的婚假規(guī)定如下：
1、按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年齡的，可享受晚婚假15天；
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假；
4、在探親假期間結(jié)婚的，不另給假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
隨著二胎政策的施行，事業(yè)單位婚假規(guī)定也進行了修改，修改后的法規(guī)取消了對晚婚晚育婚假的規(guī)定。職員在提交書面的請假條時，需要按照既定的規(guī)定，向用人單位提交其它必要的材料，對于材料不全的情形，婚假是不會被批準(zhǔn)的。
擴展資料：
婚假其他規(guī)定：
1、只有依法領(lǐng)取結(jié)婚證的新人才能享受婚假福利，所以大家只有在領(lǐng)取結(jié)婚證以后才能申請休婚假，休婚假時通常需要出具結(jié)婚證。
2、婚假沒有明文規(guī)定的有效期，但是各個公司或者單位通常會有相關(guān)規(guī)定，一般是領(lǐng)證后半年或者一年內(nèi)，逾期視為自動放棄不予補假。
3、如果雙方不在同一個地方工作生活，那么相關(guān)單位可以根據(jù)當(dāng)事人相距路程給予一定的路程假。
4、擁有探親假福利的人如果是在使用探親假期間結(jié)婚那么就不能再休婚假，并且婚假是包含法定節(jié)假日在內(nèi)的。
相關(guān)推薦：
婚姻法解釋三草案(婚姻法司法解釋三)
事業(yè)單位婚假(事業(yè)編人員婚假幾天)
繼父母收養(yǎng)繼子女(繼父母收養(yǎng)繼子女需要相差40歲嗎)
最新離婚起訴書范文(離婚訴訟狀范本)
子女變更撫養(yǎng)權(quán)(撫養(yǎng)權(quán)變更怎么辦理)