結(jié)婚不僅能體現(xiàn)幸福感，還能享受國(guó)家規(guī)定的的婚假福利呢。根據(jù)我國(guó)計(jì)劃生育規(guī)定，男性二十五周歲，女性滿二十三周歲即為晚婚。由于我們中國(guó)人口較多，一直在實(shí)行這計(jì)劃生育的政策，前兩年我國(guó)的老齡化也是引起了國(guó)家的重視，同時(shí)也是開放二代政策，在這之前晚婚假期也是有的，在18年時(shí)法律修訂后也是發(fā)生了一些變動(dòng)，那么大家關(guān)心的晚婚假期是多少天？2020晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定，想了解的話，就請(qǐng)大家跟小編一起來看一看吧。
一、晚婚假期是多少天
1、2020年國(guó)家對(duì)法定婚假有了新規(guī)定，在我國(guó)符合法定年齡結(jié)婚的新人，男性滿22周歲，女性滿20周歲，可以享受3天的法定婚假期
2、符合晚婚年齡的新人，指男性滿25周歲，女性滿23周歲即為晚婚年齡，同樣的法定假期也是3天，沒有額外的假期哦
3、如果男女雙方工作地點(diǎn)距離家很遠(yuǎn)的情況下，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近適當(dāng)放寬期限，這個(gè)只針對(duì)那些國(guó)營(yíng)企業(yè)，一般的我們都是按照3天的假期來計(jì)算的
4、公司在婚假期間，工資正常照發(fā)的，通常也是我們說的帶薪休假
5、婚假期間包含周末和法定假日，以上這些就是晚婚假期是多少天相關(guān)內(nèi)容介紹
二、2020晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定
1、女職工生育可以享受98天的產(chǎn)假，距離產(chǎn)前15就可以休息。
2、如果生產(chǎn)過程出現(xiàn)難產(chǎn)現(xiàn)象，可以增加產(chǎn)假天數(shù)為15天。
3、如果生育的是多胞胎，多生1個(gè)寶寶，則增加產(chǎn)假天數(shù)15天。
4、懷孕期間孕期未滿4個(gè)月流產(chǎn)了，可享受15天假期。
5、孕期滿4個(gè)月流產(chǎn)了，則可以享受42天假期。
6、晚育假期是由各個(gè)省、區(qū)、和直轄市按照當(dāng)?shù)氐挠?jì)劃生育條例來規(guī)定的。
三、國(guó)家為什么取消晚婚假
1、國(guó)家取消晚婚，是因?yàn)槿缃裆顗毫σ彩潜容^大，節(jié)奏也是越來越快了
2、在現(xiàn)代的社會(huì)中，晚婚晚育已經(jīng)成為現(xiàn)在城市工作生活人的選擇。而且晚婚的標(biāo)準(zhǔn)也是非常低。所以，晚婚晚育不再是小眾行為，是很普遍的一種行為。特別是對(duì)于那些高學(xué)歷的青年而言，選擇晚婚晚育就是必然的，因此許多人也對(duì)晚婚晚育習(xí)以為常，晚婚假期是多少天因此國(guó)家取消了晚婚假

不同地區(qū)對(duì) 陪產(chǎn)假 的規(guī)定是不一樣的： 關(guān)于晚婚 晚育產(chǎn)假多少天 這個(gè)問題不同地區(qū)政策不一樣，一般可帶薪休假 上海 陪產(chǎn)假規(guī)定 ：陪產(chǎn)假是晚育護(hù)理假 按照上海市的有關(guān)規(guī)定陪產(chǎn)假實(shí)際上叫做晚育護(hù)理假。 法律依據(jù)是《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條 符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的 產(chǎn)假 外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。 晚婚假 期間享受 婚假 同等待遇，晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。 注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個(gè)假期。 深圳 市 勞動(dòng)法 關(guān)于男士陪產(chǎn)假的規(guī)定 女職工 滿23周歲依法登記 結(jié)婚 后懷孕生育第一個(gè)孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產(chǎn)婦，可延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，并給予男方護(hù)理假10天。 河北： 晚婚晚育 給予男方護(hù)理假十天 《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十二條規(guī)定： 公民晚婚晚育，應(yīng)當(dāng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。 按 法定結(jié)婚年齡 推遲三年以上結(jié)婚的為 晚婚 ;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實(shí)行晚婚的，獎(jiǎng)勵(lì)婚假十五天;實(shí)行晚育的，獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假四十五天，并給予男方護(hù)理假十天。獎(jiǎng)勵(lì)婚、產(chǎn)假期間，享受正常婚、產(chǎn)假待遇。 重慶：護(hù)理假7個(gè)工作日《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》第二十八條規(guī)定晚育者產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)給護(hù)理假七個(gè)工作日，護(hù)理假視為工作時(shí)間。陪產(chǎn)假放多少天還是要看你男人愿意放多少天，最好能陪出月子就好了，和孩子好好培養(yǎng)感情。

128天。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定，其中法定產(chǎn)假是98天，晚育產(chǎn)假是30天，如是難產(chǎn)再增加15天，即如難產(chǎn)加晚育，產(chǎn)假一共是143天。