晚婚晚育的標準：1、晚婚的前提是雙方都為初婚，如果其中一方屬于再婚就不屬晚婚；2、男25周歲以上、女23周歲以上結婚為晚婚；3、晚婚晚育享受國家的鼓勵政策，雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。4、公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。第二十六條婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。公民實行計劃生育手術，享受國家規定的休假；地方人民政府可以給予獎勵。

法律分析：1、晚婚年齡
晚婚是國家目前非常扶持的一項政策，一般男士滿足25周歲、女士滿足23周歲就屬于晚婚了。對晚婚年齡的規定和法定的結婚年齡不同，國家對晚婚年齡并沒有一個強制的規定，所以只要滿足上述兩個年齡條件，就屬于晚婚了。
2、晚育年齡
初育年齡指的是婦女生育第一個孩子的年齡，晚育是在這個年齡的基礎上增加三年零九個月。一般晚婚后生的第一個孩子或者女士已婚后24周歲以上生孩子都算晚育。
晚婚晚育年齡計算方法
1、晚婚年齡的計算方法，以結婚證書上批準的日期為準。計算公式：晚婚年齡婚證書上批準的日期-本人的出生日期。
2、晚婚的前提是男女雙方都必須為初婚。如果一方為再婚，另一方為初婚，初婚的一方即使已達到晚婚年齡，也不屬于晚婚。
3、晚育年齡子出生的日期-母親出生的日期。
4、晚育以女方年齡為準。
5、男女雙方都必須是晚育。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千零四十七條 結婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。

男25周歲，女23周歲以上結婚為晚婚，已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育。
晚婚晚育享受以下待遇：（1）機關、企事業單位工作人員雙方晚婚的，婚假延長到15天；（2）晚育的給男方護理假7天；（3）育婦晚育并領取獨生子女證的產假延長到135天至180天，由所在單位根據實際情況具體規定。（4）婚假、護理假、產假期間，按出勤對待，工資照發，不影響工齡計算、晉升、調級。