多少金額算小額訴訟
法律分析:小額訴訟案件的標的額各地的不一樣的,一般是當地上年度就業人員平均工資30%以下的數額。買賣合同、借款合同、租賃合同糾紛。身份關系清楚,僅在給付的數額、時間、方式上存在爭議的贍養費、撫育費、扶養費等金錢給付的案件,適用小額訴訟程序審理。
法律依據:《最高人民法院關于適用若干問題的解釋》
第二百七十二條
民事訴訟法第一百六十二條規定的各省、自治區、直轄市上年度就業人員年平均工資,是指已經公布的各省、自治區、直轄市上一年度就業人員年平均工資。在上一年度就業人員年平均工資公布前,以已經公布的最近年度就業人員年平均工資為準。
第二百七十三條
海事法院可以審理海事、海商小額訴訟案件。案件標的額應當以實際受理案件的海事法院或者其派出法庭所在的省、自治區、直轄市上年度就業人員年平均工資百分之三十為限。
標的為多少適合小額訴訟
一、標的為多少適合小額訴訟標的為上年度就業人員年平均工資的百分之三十適合小額訴訟。標的額不得超過各省、自治區、直轄市上年度就業人員年平均工資的百分之三十。如果上一年當地人均工資約6萬元,那么,標的額在2萬元之內(6萬元的30%)的案件可以立案為小額訴訟案件。必須是簡單的民事案件。小額訴訟程序僅適用于事實清楚、權利義務關系明確、爭議不大的簡單的民事案件。
《民事訴訟法》第一百六十二條,基層人民法院和它派出的法庭審理符合本法第一百五十七條第一款規定的簡單的民事案件,標的額為各省、自治區、直轄市上年度就業人員年平均工資百分之三十以下的,實行一審終審。
二、小額訴訟程序審理期限
小額糾紛訴訟的一審采取簡易程序的,人民法院要在受理案件三個月內審結。
依據《民事訴訟法》的規定,小額糾紛訴訟的程序有簡易程序和普通程序兩種,兩種程序審理的期限是不一樣的。小額糾紛訴訟的一審采取普通程序審理的,人民法院應該在受理案件六個月內審結,如果有特殊情況要延長的,由院長批準后可以延長六個月。小額糾紛訴訟的一審采取簡易程序的,人民法院要在受理案件三個月內審結。
三、小額經濟糾紛怎么解決
小額經濟糾紛的解決途徑有仲裁、民事訴訟、行政復議、行政訴訟。
1.仲裁與民事訴訟是兩種不同的爭議解決方式。當事人發生爭議只能在仲裁或者民事訴訟兩種方式中選擇一種解決方式。有效的仲裁協議可排除法院的管轄權。找法網提醒您,只有在沒有仲裁協議或者仲裁協議無效,或者當事人放棄仲裁協議的情況下,法院才可以行使管轄權,這在法律上稱為或裁或審原則。
2.行政復議與行政訴訟方式的選擇則與糾紛的性質有關。根據法律的不同規定,有的可以直接向法院起訴,也可以先申請行政復議,對行政復議決定不服時再起訴;有的則只能先申請行政復議,對行政復議決定不服才能提起行政訴訟;還有的則只能通過行政復議的方式解決,由行政機關對糾紛作出最終裁決。
2萬元屬于小額訴訟嗎?
現實中,我們都知道對涉及到財產的案件進行審理時,法院收取產生的訴訟費用。由于訴訟費用需要根據訴訟標的額的一定比例來進行繳納。小額訴訟程序是指在民事訴訟中,基層法院和它的派出法庭對于事實清楚、權利義務關系明確、爭議不大的簡單金錢給付民事案件,標的額為各省、自治區、直轄市上年度就業人員年平均工資百分之五十以下的,可以適用的一種普通簡易程序更加簡易化的審理程序,實行一審終審。
網友咨詢:
2萬元屬于小額訴訟嗎?
律師解答:
依據民事訴訟法及司法解釋的規定,小額訴訟的金額標的額為各省、自治區、直轄市上年度就業人員年平均工資百分之五十以下,若訴訟金額為2萬于低于該標準的,就是屬于小額訴訟。
基層人民法院和它派出的法庭審理前款規定的民事案件,標的額超過各省、自治區、直轄市上年度就業人員年平均工資百分之五十但在二倍以下的,當事人雙方也可以約定適用小額訴訟的程序。
律師補充:
小額訴訟程序的簡便性貫穿訴訟活動的各個環節。由審判員一人獨任審理,簡化證據調查程序,甚至不需要庭審筆錄。判決形式化要求較低,只需要向雙方宣布結果而不需要說明判決理由。小額訴訟程序適用條件是買賣合同糾紛、借款合同糾紛、服務合同糾紛等事實清楚、權利義務關系明確、爭議不大的簡單的民事案件。小額訴訟程序實行一審終審,即一審裁判文書一經做出即生效。
不能適用小額訴訟程序審理的案件:
1.人身關系、財產確權案件;
2.涉外案件;
3.需要評估、鑒定或者對訴前評估、鑒定結果有異議的案件;
4.一方當事人下落不明的案件;
5.當事人提出反訴的案件;
6.其他不宜適用小額訴訟的程序審理的案件。
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