軍官離婚的原因多種多樣，不能簡單歸結為一個因素。

軍官的工作性質特殊，經常需要面臨長時間的外出、執行任務等，這使得他們與家人的相處時間大大減少。長時間的分離可能導致夫妻之間的感情逐漸疏遠，增加了離婚的風險。

另外，軍官的工作壓力通常很大，這種壓力可能影響到他們的家庭生活。在壓力下，他們可能無法充分關注到家庭的需求，導致家庭矛盾升級，最終走向離婚。

此外，軍官與配偶之間的溝通和理解也非常重要。由于軍官工作的特殊性，他們的配偶可能需要承擔更多的家庭責任，如果雙方不能充分溝通并理解彼此的需求和壓力，也可能導致感情破裂。

然而，值得注意的是，并非所有軍官都會面臨離婚的問題。許多軍官和他們的家庭都能夠通過有效的溝通和相互支持來克服各種挑戰，維持穩定的婚姻關系。因此，不能一概而論地認為軍官就容易離婚。

據統計，目前我國部隊軍官的離婚率約為18％。

軍人作為一個專業護國的群體，他們肩負著為中華民族立足于世界大舞臺的重任。然而，由于軍人日常工作特點非常特殊，他們需要隨時保持高度警醒，而且往往長期奔波于國內各地，這使得心理壓力變得很大，也就造成了高離婚率。

據統計，目前我國部隊軍官的離婚率約為18％，這一數字比一般人的三倍多，屬于較高的水平，且部隊離婚率一直處于上升狀態，可以看出部隊軍官的婚戀關系變得越來越動蕩，離婚率近年也是逐步增加。

此外，在部隊軍官離婚過程中，也普遍出現了很多社會負面現象。比如，形式主義和刻板的家庭顧問模式；離婚的雙方出現爭奪孩子的情況；夫妻雙方資產拆分后，經濟問題也出現了變動；而且部隊軍官離婚往往會受到家庭和部隊的指責等。

維護軍婚的方法

國家應加強軍隊內部活動管理，改善軍人的生活質量，給予軍人更多休閑和慰問，增加社會理解和公眾認可，家庭顧問系統及時進行督促檢查，以便盡可能解決軍隊軍官婚姻破裂難題，維護軍人婚戀穩定。

要想達到幸福婚姻，軍人家庭也要全員參與共同努力，打造一個和諧的家庭。夫妻要彼此理解，對對方的優點充滿信任，尊重彼此的學習和工作，及時處理相互之間的矛盾，盡可能與意見不同的一方進行和解，從而讓軍人部隊的婚戀關系變得更加穩定。