女方懷孕的情況下不能離婚。
不能離婚的情況如下：
1、男方在女方在懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚。但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外；
2、雙方訴訟離婚，若法院認為雙方夫妻感情沒有破裂，一般不會判決離婚。
現役軍人的配偶要求離婚，應當征得軍人同意，但是軍人一方有重大過錯的除外。
夫妻一方要求離婚的，可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。
父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養，仍是父母雙方的子女。
離婚后，父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。
離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養問題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千零九十一條
有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：
（一）重婚；
（二）與他人同居；
（三）實施家庭暴力；
（四）虐待、遺棄家庭成員；
（五）有其他重大過錯。
人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如果感情確已破裂，調解無效的，應當準予離婚。

在現實生活中，面對懷孕這一人生階段，女性選擇離婚的可能性并不存在任何禁止性規定。法律賦予女性在特定時期內對婚姻的自主權，同時也考慮到社會和家庭的穩定。依據《中華人民共和國民法典》第一千零八十二條的規定，在女方懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚。這一條款旨在保護女性在這一敏感時期，給予她們必要的心理和生理恢復空間，避免因離婚引發的額外壓力和傷害。然而，這并不意味著女方在這一時間段內不能提出離婚。法律規定，如果女方提出離婚，或者法院認為確實有必要受理男方的離婚請求，即使在女方懷孕或剛分娩的階段，男方也有可能被允許提出離婚。這一例外條款體現了法律對個體權益和特殊情況的考量，旨在平衡各方權益，確保法律適用的公正性和合理性。

第一個：首先要準備足以證明當事人二者是夫妻關系的相關證件證明，通俗點說就是結婚證，或者婚姻登記機關的紙質相關證明材料，如果是鄉村遺留的歷史婚姻，沒有結婚證的，那就更麻煩了，要去村委會找到相關長老或者村長給與蓋章簽字證明。第二個：雙方需要準備能夠證明兩人成為夫妻后在婚姻生活里感情破裂的證據。包括婚后爭吵毆打憑證，或是其他爭執事件的事例證明，也可以是分居事實和原因的證明材料，如果感情達不到法律上規定的已經破裂的標準，也會被駁回。第三個：如果是已經分居，那么當事人就需要拿出連續分居兩年以上的證明，一般來說分開生活滿了兩年，就可以判定沒有感情了。注意前提是這兩年都不曾在一起住，而不是斷斷續續滿兩年。第四個：這個針對有子女的離婚夫婦，因為有子女，所以被要求提供子女的基本情況和撫養狀況的證明。包括子女是否是婚生子女、領養子女或者是繼子女。需要明確誰作為撫養人繼續與子女生活。如果是成年子女，那就得看成年子女經濟是否獨立。第五個：現役軍人的配偶要求離婚，軍人不同意允許離婚，但軍人一方有重大過錯的除外。重大過錯是指：(1)重婚或者有配偶與他人同居的;(2)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;(3)有賭博、吸毒等惡習屢教不改的。第六個：女方在懷孕期間、分娩后一年內或中止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。例如女方懷孕所生并非男方之子，男方可以在此期間請求離婚?；橐龇ǖ谌臈l規定：“女方在懷孕期間、分娩后一年內或中止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。”這樣規定是很有必要的，很多女性在此期間，往往是沒有工作或主動辭去工作的，如果男方這時提出離婚，一方面肯定會給女性帶來較大的精神打擊，影響女性的身心健康及子女的發育，同時也會讓女方面臨嚴重的經濟危機，這會加大女性的壓力。但是，在此期間，人民法院認為確有必要或者如果女方提出離婚的，不在此限。

在女性懷孕期間，法律明確規定男方不得提出離婚。此規定旨在保護孕婦及胎兒的權益，確保在這一特殊時期家庭和諧。然而，女方如若提出離婚申請，法律允許法院受理。同樣，若法院認為確實有必要，即便在特定保護期內，也會受理男方的離婚請求。這里的特定保護期包括：女性懷孕期間、分娩后的一年內，以及終止妊娠后的六個月內。但這一規定也設立了一個例外：若女方提出離婚申請，或法院認為男方的離婚請求合理，即使在上述保護期內，法院也會受理。這表明法律在保障孕婦及胎兒權益的同時，也充分考慮了婚姻關系的復雜性和多樣性，力求在保護弱勢一方權益的同時，兼顧法律的公正性與合理性。