性騷擾的相關法律規定：
　　《中華人民共和國婦女權益保障法》
　　第四十條　禁止對婦女實施性騷擾。受害婦女有權向單位和有關機關投訴。

　　北京市海淀區人民檢察院董常青認為，性騷擾行為違反了性自愿的原則，侵犯了婦女的性權利；在女性非自愿的情況下觸摸碰撞女性身體敏感部位，侵犯了女性的身體權；性騷擾電話則大多侵犯了婦女的合法休息權；在公共場合公開進行性騷擾，或遇到女性不從就散布謠言、破壞女性家庭，有可能侵犯婦女的名譽權。更有甚者，女性如果不順從或拒絕性騷擾行為，實施者則以解雇、開除、降低待遇、降低職稱職務級別等進行要挾，甚至阻礙女性再次就業，嚴重侵犯了女性的平等就業權。

　　全國人大內務司法委員會委員劉飏認為，我國現行法律對性騷擾行為存在的空白和盲點，是導致這一行為長期以來得不到有效制止的重要原因。首先，目前我國尚無任何一部法律明確規定性騷擾的概念。其次，僅有的幾條相關規定過于原則、籠統、空泛，缺乏可操作性。如憲法第38條規定：“中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯。禁止用任何方法對公民進行侮辱、誹謗和誣告陷害。”民法通則第101條規定：“公民、法人享有名譽權，公民的人格尊嚴受法律保護。”婦女權益保障法第29條規定：“婦女的名譽權和人格尊嚴受法律保護。禁止用侮辱、誹謗、宣揚隱私等方式損害婦女的名譽和人格。”實踐中遇到性騷擾行為，只能比照這些法律規定處理。至于對何種程度的性騷擾，應給予何種制裁，均沒有規定。第三，對性騷擾行為的制裁缺乏程序性規定和執法、監督主體。

看法官的了~

婦女權益保護法
第四十條
禁止對婦女實施性騷擾。受害婦女有權向單位和有關機關投訴。

一般也就是治安管理處罰法和刑法對這些做規定。如果想走民事賠償，一般也就是侵權責任法

中華人民共和國婦女權益保障法
第六章 人身權利
第四十條　禁止對婦女實施性騷擾。回受害婦女有權向單位和有答關機關投訴。 “禁止性騷擾”首次寫入法律
《保障法》還規定“禁止對婦女實施性騷擾”。這是我國第一次將“禁止性騷擾”寫入法律。違反規定，對婦女實施性騷擾或者家庭暴力，構成違反治安管理行為的，受害人可以提請公安機關對違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。
對于性騷擾行為，《保障法》為受害婦女提供了明確的解決問題的4種法律途徑：向對方所在的單位投訴；到公安機關報案；直接向人民法院起訴；到所屬婦聯投訴，請求幫助。