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退休人員死亡社保如何計算方法

首頁 > 交通法規2021-02-03 06:10:56

離退休人員死亡時個人帳戶余額怎么計算

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》:

28、離退休人員死亡時,繼承額按如下公式計算:

繼承額=離退休人員死亡時個人帳戶余額×離退休時個人帳戶中個人繳費本息占個人帳戶全部儲存額的比例

29、繼承額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。個人帳戶的其余部分,并入社會統籌基金。個人帳戶處理完后,應停止繳費或支付記錄,予以封存。

擴展資料:

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》:

15、至本年底止個人帳戶累計儲存額有兩種計算方法。

方法一:年度計算法。即至本年底止個人帳戶累計儲存額在每個繳費年度結束以后按年度計算(以上年月平均工資為繳費工資基數記帳時適用此方法)。

計算公式:至本年底止個人帳戶累計儲存額=上年底止個人帳戶累計儲存額×(1+本年記帳利率)+個人帳戶本年記帳金額×(1+本年記帳利率×1.083×1/2)

方法二:月積數法。至本年底止個人帳戶累計儲存額在一個繳費年度內按月計算(以上月職工工資收入為繳費工資基數記帳時適用此方法)。

計算公式:至本年底止個人帳戶累計儲存額=上年底止個人帳戶累計儲存額×(1+本年記帳利率)+本年記帳額本金+本年記帳額利息

其中:

本年記帳額利息=本年記帳月積數×本年記帳利率×1/12

本年記帳月積數=∑〔n月份記帳額×(12-n+1)〕  (n為本年各記帳月份,且1≤n≤12)

補繳欠繳的利息或本息和的計算辦法見附件3。

16、社會保險經辦機構在繳費年度結束后,應根據《職工基本養老保險個人帳戶》的記錄,為每個參保職工打印《職工基本養老保險個人帳戶對帳單》,發給職工本人,由職工審核簽字后,依年粘貼在《職工養老保險手冊》中妥善保存。

17、統一制度之前各地已為職工建立的個人帳戶儲存額,與統一制度后職工個人帳戶儲存額合并計算。

18、職工由于各種原因而中斷工作的,不繳納基本養老保險費用,也不計算繳費年限,其個人帳戶由原經辦機構予以保留,個人帳戶繼續計息。職工調動或中斷工作前后個人帳戶的儲存額累計計算,不間斷計息。

參考資料來源:百度百科-職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法

根據原勞動部辦公廳印發的《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法內》(勞辦發[1997]116號)規定容,職工在職死亡或者離退休后死亡,其個人帳戶可以繼承。具體為:
(1)職工在職期間死亡的,其繼承額為其死亡時個人帳戶全部儲存額中的個人繳費部分的本息。
(2)離退休人員死亡的,繼承額按如下公式計算:
繼承額=離退休人員死亡時個人帳戶余額×離退休時個人帳戶中個人繳費本息占個人帳戶全部儲存額的比例。
繼承額一次性支付給死亡者生前指定的受益人或者法定繼承人。個人帳戶的其余部分,并入社會統籌基金。
一旦退休,就沒有個人賬戶了。

退休工人死亡社保怎么計算工資的

退休工人死亡社保怎么計算工資的

一、各地退休人員喪葬費、撫恤金標準不一樣,但一般來說喪葬費是定額專給付,撫恤金依據屬當事人去世當月養老金標準結合當地規定的撫恤金計發月數綜合計算。具體標準可以向當地社保機構直接咨詢,也可以上班時間撥打12333電話咨詢。
二、個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金申領流程如下:
1、當事人去世后,家屬(繼承人)應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料(一般是將資料提交給當事人原單位,由其代為辦理);
2、社保審核后按照規定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶余額,符合條件者由社保機構依據當地規定核算具體撫恤金、喪葬費金額;
3、社保機構審批完成后,將相關金額轉付當事人原單位,由原單位收到社保支付金額后通知繼承人領取即可。

第一,退休人員死亡,不是賠償,是補助,因為死亡不是社保局的錯,不涉及賠償的問題。
第二,各省市規定不同,待遇也不同,原來國家統一規定的,現在都各個省市自己的政策取代了。

退休死亡后社保怎么辦

退休死亡后社保怎么辦

1、在職職工或退休人員死亡后,其生前個人帳戶中的個人繳費部分可以按規定繼承。

亡者生前用人單位與繼承人在按規定領取(代領)個人帳戶金時,應向社會保險經辦機構出示下列資料:

被繼承人的死亡證明、《職工養老保險手冊》及《職工基本養老保險個人帳戶遺屬繼承申請表》、繼承人身份證件及復印件、繼承人與被繼承人的關系證明、繼承人委托單位帶領的委托書。


2、根據《社會保險法》第十七條規定:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

失業人員在領取失業保險金期間死亡的,參照當地對在職職工死亡的規定,向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。

個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領取其中的一項。

拓展回答:

《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)規定:

職工或退休人員死亡,個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。

勞動部下發的《關于印發〈職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法〉的通知》(勞辦發[1997]116號)中,對個人賬戶的繼承問題規定:

離退休人員死亡時,其個人賬戶中的個人繳費部分余額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。繼承額為:離退休人員死亡時個人賬戶余額。

離退休時個人賬戶中個人繳費本息占個人賬戶全部儲存的比例。退休職工基本養老金可以繼承,指的是死亡退休人員個人賬戶養老金中的個人繳費部分余額,而不是退休職工基本養老金全部。

參考資料:百度百科──中華人民共和國社會保險法

由養老保險基金支付喪葬費和撫恤金,個人賬戶余額可以繼承。

《社會保險法》版
第十四條 個人賬權戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

退休人員離世后,社保會有哪些補償?家屬如何領取?答案來了

企業退休職工喪葬費怎么計算

企業退休職工喪葬費和撫恤金發放的標準是:喪葬費3個月工資,撫恤金不超過10個月工資。喪葬費申領相關手續由所在社區辦理,申報供養親屬撫恤金到中心養老保險服務科辦理相關手續。每月10號之前辦理結束的當月15號之后發放到領取人帳戶,20號之前辦理結束的當月25號之后發放到領取人帳戶(逢節假日順延)。

法律依據:

《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條

工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下,按其供養直系親屬人數,付給供養直系親屬救濟費,其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定。一、國家退休公職人員的喪葬費計算標準

一、國家退休公職人員的喪葬費計算標準

1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

2、供養直系親屬救濟費,每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。

3、供養直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

一次性撫恤金為死者生前工資15個月,喪葬費為2000元,以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。領取人持以下資料到區社保局辦理:一是死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);二是企業退休人員死亡申報表(社保所提供,死亡待遇領取人要與領取人身份證一致,社保所提供的證明必須注明領取待遇者及其死亡者的關系);三是火化證(由民政局或殯儀館提供),非火化區的,由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。

二、喪葬費包括哪些項目

根據相關條例的規定,企業單位為員工下發的喪葬費包括:逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,如果國家公職人員,還包對其家屬的經濟補償。對于喪葬費還要注意一點的是,如果是死后活化,可補償骨灰盒的費用,如果是土藏的話,則補償一定安葬費。

三、喪葬費的領取流程

人在去世后,帶上戶口本,死者身份證,醫保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發回來了),火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。帶齊這些證明,交到相關部門,工作人員會告之你在辦理完后的一個月后,全部喪葬費打到死者的工資卡中。

四、喪葬費的領取流程

人在去世后,帶上戶口本,死者身份證,醫保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發回來了),火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。帶齊這些證明,交到相關部門,工作人員會告之你在辦理完后的一個月后,全部喪葬費打到死者的工資卡中。



一、企業單位退休職工

企業退休職工的撫恤費與養老保險的繳納年限有關,也與上年度全省企業退休人員月平均基本養老金有關,企業退休職工死亡后,按照規定發放給家屬的一次性死亡撫恤金,按該職工基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限),每滿一年發一個月上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金,最多不超過20個月。

喪葬費則按死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的4個月發放。2017年湖南省企業退休人員月平均基本養老金為2270元,這個標準就是2018年企業退休人員死亡的撫恤、安葬費的計算依據。

例如,湖南某企業退休職工基本養老保險繳費年限為28年(含視同繳費年限),2018年3月死亡,社保站發給該死亡職工家屬的一次性撫恤費為45400(20*2270)元,安葬費9080(4*2270)元,兩項合計54480元。

二、事業單位退休職工

事業單位退休的人員死亡一次性撫恤金在計算上與企業不同,計發基數是退休職工本人生前最后一個月享受的基本離退休費,一次性撫恤費按照20個月的基本離退休費計發,安葬費統一為7000元。

舉例說明:一位退休教師死亡,假設他每月的基本離退休費為2980元(不含各種津貼),一次性撫恤費為59600(20*2980)元,喪葬費7000元,兩項合計66600元

三、行政單位及參照公務員管理的事業單位

行政單位和參照公務員管理的事業單位退休人員死亡一次性撫恤費分兩個部分組成,即上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前20個月基本離退休費。安葬費的標準是7000元。

全國居民人均可支配收入可以在網上查到,2017年,全國居民人均可支配收入25974元。

舉例說明:一位行政機關退休干部死亡,假設他每月的基本離退休費為2850元,死亡一次性撫恤費為108984元(25974*2+2850*20),喪葬費7000元,兩項合計115984元。

一次性撫恤費是給死者直系親屬的,直系親屬包括配偶、父母、子女,一般情況是均等分配,也可以適當照顧老人和孩子,因為涉及到繼承權問題,如果有人放棄還得寫聲明并公證。

喪葬費如何計算?它的計算公式是怎樣的?

  喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月

  值得注意的是,該計算公式是法定的標準,即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額,加害人也無須支付超出部分,而是由死者家屬自行承擔。

  

  二、喪葬費領取所需材料

  1.死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);

  2.企業退休人員死亡申報表(社保所提供,死亡待遇領取人要與領取人身份證一致,社保所提供的證明必須注明領取待遇者及其死亡者的關系);

  3.火化證(由民政局或殯儀館提供),非火化區的,由民政辦出具非火化區證明;

  4.領取人的身份證正反面復印件。

  

  三、喪葬費領取流程

  1、企業退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本,死者身份證,醫保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發回來了),火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

  2、你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算。

只要退休了,就與單位沒有任何關系了,如果是社保退休人員,就到戶口所在地派出所開出死亡證明,帶著戶口本,與死者親屬關系的有效證件,到社保服務中心申請,會把死者個人賬戶全部資金余額退還,另外發放10個月當地當年社平工資的喪亡補助。
退休人員因病或非因工死亡待遇由所在省規定。

按《社會保險法》第十七版條規定,退休職工因病或權者非因工死亡的,由基本養老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前,我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌,企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定,但各地規定不一,且差距較大。

涉及退休人員死亡待遇,建議咨詢當地社會保險事業管理局。

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