工傷之后評不上級廠里應該怎樣賠償
工傷,不構成傷殘的:
工傷保險基金支付:醫療費、住院伙食補助費、交通費等;
單位支付:停工留薪期內原工資福利待遇、護理費。
工傷保險條例
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
支付醫療費用和休息期間的工資
工傷評不上級怎么賠償
工傷評不上級怎么賠償工傷有補償費,達到傷殘有傷殘補助金。但現在公司已經拿保險報銷了。我覺得拿到的可能性很小。而且按你的說法,醫療費,藥費已墊付啦。你想要精神賠償啊以下是我剪貼的,可能有幫助
(一)醫療費
第29條第3款
1、標準:從工傷保險基金支付
2、要求:(1)在簽有服務服務協議的醫療機構治療;(2)
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準
(二)
伙食補助費
第4款
1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。
2、要求:
住院期間。
(三)食宿交通費
第4款
1、標準:
本單位職工因公出差標準報銷
2、要求:(1)工傷職工到統籌地區以外就醫的;(2)經醫療機構出具證明,報經辦機構同意。
(四)康復治療費
第6款
1、標準:從工傷保險基金支付。
2、要求:(
1)簽訂服務協議的醫療機構進行;(2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準
(五)輔助器具費
第30條
1、標準:按照國家規定的標準從工傷保險基金支付
2、要求:(
1)因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認;(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具
(六)
停工留薪
第31條
1、標準:
原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付
。
2、要求:(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
(七)生活護理費
第31條
1、標準:
完全不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的50%
大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40%
部分不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%
2、要求:(1)在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責;(2)已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費
(八)工傷復發的費用
第36條
1、標準:享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。
2、要求:工傷職工工傷復發確認需要治療的二、傷殘保險待遇
工傷職工勞動能力鑒定未達等級的,沒有傷殘補助金和醫療補助金、就業補助金。根據《工傷保險條例》規定,工傷職工經過勞動能力鑒定,未達等級的,只是享有工傷醫療待遇和停工留薪期工資福利待遇。
工傷不夠傷殘等級賠償標準2017(廣東省)
1、醫療費:以醫院發票金額為準(社保支付版80%左右,權單位支付20%)
2、住院伙食補助費:住院天數×100元/天×70%(社保支付)
3、護理費:住院天數×50-100元/天(單位支付)
4、交通費:300-1000元(社保支付)
5、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(勞動局鑒定為準)(單位支付)
如果單位沒有為勞動者購買社保,以上所有賠償均有單位承擔,如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于勞動者實際工資,差額部分由公司補齊。
工傷評不上級可以要求賠償嗎
工傷有補償費,達到傷殘有傷殘補助金。但現在公司已經拿保險報銷了。我覺得拿到的可能性很小。而且按你的說法,醫療費,藥費已墊付啦。你想要精神賠償啊以下是我剪貼的,可能有幫助(一)醫療費 第29條第3款1、標準:從工傷保險基金支付2、要求:(1)在簽有服務服務協議的醫療機構治療;(2) 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準(二) 伙食補助費 第4款1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。2、要求: 住院期間。(三)食宿交通費 第4款1、標準: 本單位職工因公出差標準報銷2、要求:(1)工傷職工到統籌地區以外就醫的;(2)經醫療機構出具證明,報經辦機構同意。(四)康復治療費 第6款1、標準:從工傷保險基金支付。2、要求:( 1)簽訂服務協議的醫療機構進行;(2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準(五)輔助器具費 第30條1、標準:按照國家規定的標準從工傷保險基金支付2、要求:( 1)因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認;(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具(六) 停工留薪 第31條1、標準: 原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。2、要求:(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。(七)生活護理費 第31條1、標準: 完全不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的50%大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40%部分不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%2、要求:(1)在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責;(2)已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費(八)工傷復發的費用 第36條1、標準:享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。2、要求:工傷職工工傷復發確認需要治療的二、傷殘保險待遇
受傷沒有達到傷殘級別,公司無需支付1次性傷殘補助金等工傷待遇;但公司應回當支付醫療費、營養答費、護理費、伙食補助費及誤工費,誤工費為你前12個月工資的平均值而不是底薪。
工傷評不上級可以要求賠償嗎?
受傷沒有達到傷殘級別,公司無需支付1次性傷殘補助金等工傷待遇;但公司應當支付回醫療費、營養答費、護理費、伙食補助費及誤工費,誤工費為你前12個月工資的平均值而不是底薪。
工傷職工勞動能力鑒定未達等級的,沒有傷殘補助金和醫療補助金、就業補助金。根據《工傷保險條例》規定,工傷職工經過勞動能力鑒定,未達等級的,只是享有工傷醫療待遇和停工留薪期工資福利待遇。
出了工傷但評不上級,公司應該賠嗎?
在公司上班,別人違章導致我出工傷,但評不上級,這幾個月不能上班,公司要不要賠償我因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費都應當予以賠償。
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