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申請工傷時可以去交警大隊調取交通事故發生時交警錄的口供嗎?

首頁 > 交通法規2021-07-12 09:04:51

報工傷要求出具交警大隊的交通事故責任認定,不知道要如何開立?

上下班路上騎車自己摔倒,當時沒有報警,而是直接打了120,送到了醫院,現在報工傷要求出具交警大隊的交通事故責任認定,不知道要如何開立?有交警的嗎?本地轄區交警電話打了四天幾十個都沒有接,求大家解答,謝謝!在線等,急!
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
  (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

沒有交警的事故判定書,判定責任,工傷那邊就不知道是否是本人的主要責任。現在可以補充報警,給交警介紹當時的詳細情況,事故車量,帶交警到事故地點。交警經過調查,取證,筆錄之后。要15個工作日之后應該就可以拿到事故判定書。
工傷那邊可以先把其他資料交上去,受理時間應該會按第一次收資料的時間算,不會算你超期不報。

希望你能采納

發生交通事故后,交警有職責來為傷者錄口供的嗎?

一摩托和小汽車發生碰撞,摩托車車主受傷住院,期間交警有職責來錄口供的嗎??住院一周了,交警沒來過,就是扣了車。請大家問我解答!謝謝
1、如果是一般事故(非簡易),交警應該在24小時之內來做筆錄。超時,他是要說明原因的
2
一般情況下等傷愈出院后,當事人到交警隊做筆錄。
等你出院后,可以直接去交警隊取事故認定書!!
有,因為交警要下裁決書!關鍵還是要自己去過問才是!

發生交通事故,讓去交警隊處理,是那個交警大隊都可以嗎?

根據屬地管理原則,交通事故發生在哪個交警大隊管轄的范圍,就由哪個交警大隊對事故進行勘察處理。所以事故發生在誰管轄的范圍,就找誰。
完成交通事故五第一時間就是報警報我保險的那種流程!當然你報警了,他可能就是按照你所在的區域通知你所在的那個交警隊去處理!而不是說你想報哪個交警大隊就哪個交警大隊的?他是有一個管轄區域的,不是屬于他的區,你報了他也不會來,只會幫你通知你所處于交通事故的區域的交通大隊的幫你處理交通事故
發生交通事故,讓去交警隊處理,肯定要去指定的交警大隊,也就是管轄事故地段區域的交警大隊,其他交警大隊是不會管不在轄區的事故的。
發生交通事故讓去交警隊處理應該是去交警大隊事故科處理
可以撥打110報警電話,指揮中心會根據你在的位置通知轄區的交警隊趕過去

工傷認定申請需要什么材料

用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定,需要填寫《工傷認定申請表》。另外,還要提交下列材料:(一)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)證明材料,如《勞動合同書》復印件(二)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)。(三)傷者居民身份證或死者居民身份證;(四)見證人的證人證言(2人)和證人工作證復印件,證言需證人簽名并按指模。(五)傷者或死者家屬委托律師或其他人代理申請工傷認定的還應提交1、 律師事務所函2、 傷者或死者家屬的授權委托書3、 律師執業證復印件法律依據:《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一) 工傷認定申請表;(二) 與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三) 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。

劉巖是某加工工廠的職工,他在完成原材料加工的過程中,因為與其他工友配合不當而受傷。劉巖的工廠沒有主動為他申請工傷認定,他想自己申請工傷認定,工傷認定需要提交哪些材料呢?

根據《工傷保險條例》第十八條的規定,“提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。”由此可知,劉巖自己申請工傷認定應該提交:1.填寫了自己受傷基本情況的工傷申請表;2.與用人單位存在勞動關系的證明,如勞動合同,用人單位工資領取表,招工登記簿等;3.工傷職工所在的治療醫院開具的診斷證明書。

《工傷保險條例》
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。

工傷職工自己維護權利而不知如何做的,我國的法律具有引導作用,在其具體條文中會告知職工在維權時應該提供什么材料才能達到維權的目標。
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。并提交下列材料:
1、《勞動合同書》復印件,或確立事實勞動關系的有效證明,
2、受傷害職工《職工居民身份證》復印件;
3、醫療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業病診斷書(或職業病診斷鑒定書);
4、兩人以上旁證證明(證人證言)
5、屬于下列情況的還應提供相關證明材料:
(1)、因工外出期間,由于工作原因,受到交通事故或其它意外傷害的,需提交如“派工單”、“出差通知書”,或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;
(2)、屬于上下班受機動車事故傷害的,需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門的《交通事故責任認定書》和《交通事故損害賠償調解書》;個人駕駛機動車發生交通事故的,需提供機動車駕駛證;
(3)、屬于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部門的相關證明;
(4)、屬于借用、勞務輸出人員,需提交雙方單位的協議書;借用或勞務輸入單位的事故調查報告;并由勞動關系所在單位申報并提交勞動合同文本或其它建立勞動關系的有效證明;勞務輸出職工名單(需經雙方單位蓋章確認);
(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的,還需提交有效的委托證明、直系親屬系證明;
(6)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的,還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明。

單位和個人申請工傷鑒定須提供:1.工傷認定申請表;2.受傷害職工的身份證復印件;3.勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;4.醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后,勞動保障行政部門應當受理。

不予受理:

1.對于工傷認定未能提交充分資料,同時在行政機關發出補正通知書后規定時間內未能做出補正的,工傷認定機關理應不受理。

2.對于工傷認定超過申請時效的,除特殊原因外(具體指勞動關系的確認、醫療尚未終結等),工傷認定機關可以駁回申請,不予受理。

3.傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的,可以于60日內向當地人民政府或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議,或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟。

擴展資料:

注意事項:

1.鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚。

2.申請人為用人單位或工會組織的,在名稱處加蓋公章。

3.事業單位職工填寫職業類別,企業職工填寫工作崗位(或工種)類別。

4.傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。

5.診斷時間一欄,職業病者,按職業病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫。

6.職業病名稱按照職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書填寫,接觸職業病危害時間按實際接觸時間填寫。不是職業病的不填。

7.受傷害經過簡述,應寫清事故時間、地點,當時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。

職業病患者應寫清在何單位從事何種有害作業,起止時間,確診結果。

屬于下列情況應提供相關的證明材料:

(1)因履行工作職責受到暴力傷害的,提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。

(2)由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的,提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明。

(3)因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門證明或其他證明;發生事故下落不明的,認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論。

(4)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,提交醫療機構的搶救和死亡證明。

(5)屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,按照法律法規規定,提交有效證明。

(6)屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人,舊傷復發的,提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷復發的診斷證明。

(7)對因特殊情況,無法提供相關證明材料的,應書面說明情況。

(8)受傷害職工或親屬意見欄應寫明是否同意申請工傷認定,以上所填內容是否真實。

(9)勞動和社會保障行政部門審查資料和受理意見欄應填寫補正材料的情況,是否受理的意見。

參考資料:工傷認定-百度百科

交警大隊開的交通事故說明可以拿這個證明去報工傷嗎?

有遇到這方面問題的朋友嗎,能說一下嗎,謝謝了!
  我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其范圍為:
  1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。
  2.經本單位負責人安排或者同意,從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
  3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
  4.在生產工作時間和區域內,由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
  5.因履行職責遭致人身傷害的。
  6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
  7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作后舊傷復發的。
  8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
  9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的,且非本人主要責任的交通事故。)
  11.法律、法規規定的其他情形。
  申請流程
  1.工傷認定申請主體
  ⑴用人單位申請工傷認定:當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的的場合,用人單位應當依法申請工傷認定,此系其法定義務。
  ⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定:在用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的場合,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。據此,此種申請必須滿足一個前提條件,那就是用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請。而非職工一發生事故傷害或者一按職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認定。此種場合的直接申請工傷認定就受傷害職工或者其直系親屬來說,是其民事權利而非義務。同時,法律授權工會組織也享有工傷認定申請權,以維護受傷害職工的合法權益。
  2.工傷認定管轄
  ⑴社會保險行政部門。具體的說,應當向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
  ⑵依規定應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。
  3.認定申請時限
  ⑴用人單位申請工傷認定時限:30日,自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。至于何為“特殊情況”及何為“適當延長”由社會保險行政部門酌情認定、決斷。上述期間內,用人單位未申請工傷認定的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。
  ⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限:1年,自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。該期間為除斥期間。
  4.工傷認定材料提交
  ⑴填寫由人力資源和社會保障部部統一制定的《工傷認定申請表》
  ⑵勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明
  ⑶醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
  申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
我上班途中發生交通事故綮事逃逸交通部門只出了事故證明報工傷合法嗎?
交通事故證明書 是交通事故無法分化責任 是我們辦案中非常特殊的 交警出具證明 無法分清責任那么 你可以起訴 由法院 來決定你們是誰的責任 或者 是幾幾責任 等法院裁定誰的責任 你再走工傷 法律一般規定 如果交通事故 和工傷重合 要先走交通個 放在你這個案子 必須先走交通 因為得定下誰的責任
當然可以了
我也是同問題,你申請上了嗎?

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