假如說我們?cè)谏舷掳嗟穆吠局校绻艿搅瞬皇潜救素?fù)主要責(zé)任的 交通事故 ，或者是城市的軌道交通啊，火車事故的傷害的話，那么這個(gè)是屬于 工傷 的。那么交通事故引發(fā)的工傷究竟應(yīng)該如何認(rèn)定如何來(lái)進(jìn)行賠償呢，而這個(gè)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)究竟是怎么樣的呢。首先我們來(lái)看一下認(rèn)定的條件，那上下班途中發(fā)生車禍?zhǔn)欠衲軌虮徽J(rèn)定為工傷并不能夠來(lái)一概而論，主要需要來(lái)結(jié)合一定的因素以及一些具體的實(shí)踐來(lái)作為判斷，如果是由于在上下班的規(guī)定時(shí)間以及在必經(jīng)的一個(gè)路線上如果發(fā)生了沒有本人的責(zé)任或者是不是本人的一個(gè)主要責(zé)任的道路的交通機(jī)動(dòng)車事故的話，如果是，因此負(fù)傷自致殘，甚至是死亡的話，那么就應(yīng)該被認(rèn)定為是工傷。在認(rèn)定職工的道路交通的事故中是否是屬于工傷的時(shí)候應(yīng)該考慮一下的這四個(gè)必備的一個(gè)要素，首先，第一個(gè)是，是否在上下班的一個(gè)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)。第二，這條路線究竟是否是上下班必須要經(jīng)過的一條路線，第三是否是本人的責(zé)任或者是，是否是本人的一個(gè)主要責(zé)任，第四，是不是機(jī)動(dòng)車事故，如果上述的幾點(diǎn)同時(shí)具備的話，那么這就是屬于工傷，如果缺一個(gè)的話都不算做是。 然后是一個(gè)申請(qǐng)的時(shí)限。用人單位應(yīng)該在事故發(fā)生的那天開始的三十天之內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)的一個(gè)相關(guān)部門來(lái)提出工傷的一個(gè)認(rèn)定的申請(qǐng)，第二，用人單位如果并沒有依法為員工申請(qǐng)工傷的一個(gè)認(rèn)定的話，那么受傷的勞動(dòng)者或者是勞動(dòng)者的直系親屬以及工會(huì)組織可以在事故發(fā)生開始那天起的一年之內(nèi)向有關(guān)部門申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 。其次是各地各統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保障。第四個(gè)是需要提供的一些材料，首先我們需要在 社保 部門去領(lǐng)取，并且把 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 來(lái)填寫好，第二， 勞動(dòng)合同 ，第三，首診的病例，還有以及有關(guān)的一些檢驗(yàn)報(bào)告的一些復(fù)印件，第四，勞動(dòng)者的一個(gè)員工 身份證 的復(fù)印件，第五，道路交通的事故認(rèn)定書，還有一些其他有效證明的復(fù)印件。第六，如果申請(qǐng)是由工傷職工的直系的親屬提出的話，那還需要提交申請(qǐng)人與受傷的職工的親屬關(guān)系的證明，例如戶籍證明。 我們?cè)賮?lái)看看 交通事故工傷 賠償?shù)囊粋€(gè)標(biāo)準(zhǔn)。第一，交通事故需要來(lái)賠償已經(jīng)給付了的 醫(yī)療費(fèi)用 、 護(hù)理費(fèi) 用、殘疾用具的費(fèi)用還有誤工 工資 等等。企業(yè)或者是 工傷保險(xiǎn) ，在經(jīng)過了機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的一些待遇，第二，交通事故賠償改變的一些死亡補(bǔ)償或者是一些殘疾生活的補(bǔ)助費(fèi)，有傷亡的職工本人或者是職工的親屬來(lái)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)的，一次性的補(bǔ)助金或者是一次性的 傷殘 補(bǔ)助金不再發(fā)放。第三，如果職工是因?yàn)榻煌ㄊ鹿手職垼踔潦撬劳龅摹Ｄ敲闯税凑丈鲜龅倪@兩點(diǎn)處理一些有關(guān)的待遇之外，其他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定來(lái)繼續(xù)享受。第四，如果是由于 交通肇事 者的逃逸或者是一些其他的原因受害的職工并不能夠獲得交通事故的賠償?shù)脑挘敲雌髽I(yè)或者是工傷保險(xiǎn)，在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定來(lái)給工傷保障來(lái)給受傷的職工給予工傷保險(xiǎn)的待遇。

問題一：交通事故工傷賠償問題。 一、你說的上班途中發(fā)生車禍，交通事故和工傷事故是否可以同時(shí)賠償？
1、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十二條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。 因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
理論上就是說：如果勞動(dòng)者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成的，那么勞動(dòng)者即可以向第三人請(qǐng)求侵權(quán)賠償，又可以向單位請(qǐng)求工傷賠償。
2、但各地執(zhí)行不太一樣，目前北京的政策是不能拿雙份的，工傷實(shí)行補(bǔ)差的原則。京高法發(fā)[2007]112號(hào)北京市高級(jí)人民法院關(guān)于審理工傷認(rèn)定行政案件若干問題的意見（試行）12. 因機(jī)動(dòng)車事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理賠償問題。機(jī)動(dòng)車事故賠償已給付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資、喪葬費(fèi)等費(fèi)用的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。機(jī)動(dòng)車事故賠償已給付死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)的，不再發(fā)給工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金。但交通事故賠償?shù)陀诠ｋU(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，應(yīng)由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。
因機(jī)動(dòng)車事故肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得機(jī)動(dòng)車事故賠償?shù)模?jīng)有權(quán)機(jī)關(guān)證明，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。
你們可以在要求交通事故賠償?shù)臅r(shí)候，同時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求工傷賠償。
二、交通事故傷害賠償：根據(jù)道路交通事故處理的規(guī)定，交通事故責(zé)任者應(yīng)當(dāng)按照所負(fù)交通事故責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。
損害賠償?shù)姆秶ǎ横t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失。造成殘疾的，還有殘疾賠償金，殘疾用具費(fèi)及精神撫慰金等；造成死亡的，還有死亡補(bǔ)償費(fèi)，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等，各賠償項(xiàng)目應(yīng)按實(shí)際情況確定，并一次性結(jié)算費(fèi)用。
你說的傷殘不知道是交通事故傷殘或是工傷傷殘，如果是交通事故傷殘二級(jí)，傷殘賠償是90%×20年即18年的賠償。
三、工傷事故賠償：
1、認(rèn)定工傷
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交材料：
必備材料
（1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
（2）傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
（3）醫(yī)療診斷證明（包括初次）或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
相關(guān)材料
（1）屬于履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料；
（2）屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料；
（3）屬于機(jī)動(dòng)車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責(zé)任結(jié)論證明材料；
（4）屬于從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交相關(guān)部門出具的證明材料；
（5）屬于因公、因戰(zhàn)負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料；
（6）委托他人申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交被委托人的身份證明；
（7）其他特殊情況需提交的證明材料。
2、申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)傷者做工傷傷殘鑒定。
依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定―職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定傷殘等級(jí)。
3、工傷待遇
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職......>>

問題二：交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償項(xiàng)目主要有一下12項(xiàng)：
一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金
一級(jí)傷殘：本人工資×27；
二級(jí)傷殘：本人工資×25；
三級(jí)傷殘：本人工資×23；
四級(jí)傷殘：本人工資×21；
五級(jí)傷殘：本人工資×18；
六級(jí)傷殘：本人工資×16；
七級(jí)傷殘：本人工資×13；
八級(jí)傷殘：本人工資×11；
九級(jí)傷殘：本人工資×9；
十級(jí)傷殘：本人工資×7。
二、1-6級(jí)傷殘津貼（按月享受）
一級(jí)傷殘：本人工資×90％；
二級(jí)傷殘：本人工資×85％；
三級(jí)傷殘：本人工資×80％；
四級(jí)傷殘：本人工資×75％；
五級(jí)傷殘：本人工資×70％；
六級(jí)傷殘：本人工資×60％。
三、5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付；
2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付；
上述兩金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級(jí)確定，工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。可以在各省的工傷保險(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱。
四、停工留薪期工資
在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
五、停工留薪期護(hù)理
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付護(hù)理費(fèi)。
六、評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi)
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活完全不能自理：社平工資×50％；
生活大部分不能自理：社平工資×40％；
生活部分不能自理：社平工資×30％。
七、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。
八、醫(yī)療費(fèi)
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)
。
九、工傷康復(fù)費(fèi)
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
十、輔助器具費(fèi)
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
十一、工傷復(fù)發(fā)待遇
工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)，停工留薪期工資。
十二、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
1、喪葬補(bǔ)助金：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；
2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；
3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。...>>

問題三：工傷和交通事故應(yīng)該怎么賠償 司機(jī)彎道違章超車，應(yīng)該負(fù)全責(zé)，但司機(jī)是在履行工作職責(zé)期間，他的民事經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任應(yīng)由公司承擔(dān)，當(dāng)然司機(jī)也得承擔(dān)一部分。關(guān)于“和解”首先必須確饑當(dāng)?shù)亟痪块T是否出警、是否已經(jīng)備案、和解是否由交警出面調(diào)解，與“誰(shuí)”和解？其次盡快了解第一次手術(shù)相關(guān)費(fèi)用是否已由公司支付，否則到時(shí)必須提出要求及時(shí)支付；同時(shí)問清楚當(dāng)?shù)刈o(hù)理人員護(hù)理一天的費(fèi)用、你還需要多少天才能出院，從而計(jì)算出住院期間的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理人員誤工費(fèi)（按護(hù)理人員上年平均日收入或當(dāng)?shù)仡愃乒しN上年平均日收入計(jì)算）；再次就是第二次手術(shù)可能產(chǎn)生的費(fèi)用（含手術(shù)費(fèi)、住院期間的相關(guān)費(fèi)用、生活費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理人員誤工費(fèi)）；再次是恢復(fù)期間的費(fèi)用含生活費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理人員誤工費(fèi)、恢復(fù)期輔助器械費(fèi)用等；最后就是賠償，可分為精神賠償（多少由你與對(duì)方協(xié)商），和車禍時(shí)你個(gè)人損失財(cái)物，如果經(jīng)過工傷鑒定還可依照工傷保險(xiǎn)條例申請(qǐng)工傷賠償?shù)取Ｓ捎诓磺宄愕南嚓P(guān)信息，加之個(gè)人相關(guān)知識(shí)不多，僅供參考。

問題四：工傷加交通事故怎么賠償？ 這個(gè)問題我前天回答過一次.是可以獲得雙重賠償?shù)囊罁?jù)如下根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定：　　①在中國(guó)境內(nèi)的企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶都要參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。　　②勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者因工傷事故遭受人身?yè)p害，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償，不能直接對(duì)用人單位提起人身?yè)p害賠償?shù)拿袷略V訟。　　③即使用人單位沒有給勞動(dòng)者建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系，只要該單位依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，也是適用《工傷保險(xiǎn)條例》予以賠償。換言之，應(yīng)當(dāng)參保的企業(yè)違法不繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，也應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定承擔(dān)給付工傷職工相應(yīng)保險(xiǎn)待遇的責(zé)任。　　④如果勞動(dòng)者或者其近親屬對(duì)工傷保險(xiǎn)賠償有異議，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，不屬于普通的民事侵權(quán)賠償案件，應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，才可以向人民法院起訴。　　⑤工傷保險(xiǎn)相對(duì)民事?lián)p害賠償來(lái)說，有以下特殊的優(yōu)點(diǎn)：　　a 工傷保險(xiǎn)實(shí)行用人單位無(wú)過錯(cuò)責(zé)任，不考慮勞動(dòng)者是否有過錯(cuò)，只要發(fā)生工傷，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就應(yīng)給予全額賠償。而民事侵權(quán)考慮受害人自身是否存在過失，實(shí)行過失相抵，即根據(jù)受害人過失程度相應(yīng)減少賠償數(shù)額。　　b 工傷保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，有利于受害人及時(shí)獲得充分救濟(jì)；企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，分散了賠償責(zé)任，有利于企業(yè)擺脫高額賠付造成的困境，避免因行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)過大導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)不利；工傷保險(xiǎn)還有利于勞資關(guān)系和諧，避免勞資沖突和糾紛。　　⑥發(fā)生工傷事故：　　a 如果屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。　　b 如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。例如：職工因工出差遭遇交通事故，工傷職工雖依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，但對(duì)交通肇事負(fù)有責(zé)任的第三人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。　　對(duì)此理解可參照《保險(xiǎn)法》上對(duì)人身傷害賠償?shù)奶幚怼！侗ｋU(xiǎn)法》第68條規(guī)定：“人身保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病等保險(xiǎn)事故的，保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人或者受益人給付保險(xiǎn)金后，不得享有向第三者追償?shù)臋?quán)利。但被保險(xiǎn)人或者受益人仍有權(quán)向第三者請(qǐng)求賠償。”　　應(yīng)當(dāng)注意：對(duì)b種情形，認(rèn)為“應(yīng)當(dāng)由該第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，用人單位不承擔(dān)責(zé)任。侵權(quán)損害賠償?shù)陀诠ｋU(xiǎn)賠償?shù)模洳铑~部分由工傷保險(xiǎn)賠償予以補(bǔ)足，但精神損害賠償數(shù)額不應(yīng)計(jì)算在扣減范圍內(nèi)。這種責(zé)任的性質(zhì)屬于補(bǔ)充責(zé)任。”這種觀點(diǎn)因違反《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定，故為錯(cuò)誤的。《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。　　因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。”　　《工傷保險(xiǎn)條例》第2條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 　　中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。　　有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。”　　《道路交通安全法》第119條規(guī)定：“本法中下列用語(yǔ)的......>>

問題五：發(fā)生交通事故又認(rèn)定工傷怎么賠償 勞動(dòng)者因?yàn)榈谌塑囕v肇事認(rèn)定為工傷的，可以人身?yè)p害與工傷補(bǔ)償兼得。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條、最高人民法院
《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號(hào)）第八條規(guī)定，職工因?yàn)榻煌ㄊ鹿收J(rèn)定為工傷的，如果是因?yàn)楸締挝恢獾牡谌杰囕v肇事
的，是第三人的原因造成的工傷，可以向肇事方主張人身?yè)p害賠償，在獲得肇事方人身?yè)p害賠償基礎(chǔ)上，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第四十二條　由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。
最高人民法院
《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》
法釋〔2014〕9號(hào)
第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。
職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。
職工因第三人的原因?qū)е鹿鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。

問題六：交通事故后認(rèn)定為工傷社保該怎么理賠？ 交通事故導(dǎo)致的工傷可以獲得雙重賠償，但是雙重賠償并不是兩類賠償相加，如何賠償，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，而要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，很多地方是差額賠償，就是說先按交通事故賠償處理，賠償金額低于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，其差額由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。有的地方是傷者得到肇事方賠償后，工傷賠償要做一些扣除，如醫(yī)療等費(fèi)用。
給你列出九級(jí)工傷待遇，看你當(dāng)?shù)厥窃趺促r償吧：
1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動(dòng)能力鑒定委埂會(huì)確認(rèn)，一般不超過12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計(jì)算：本人工資X停工留薪期月數(shù)=
3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資，本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
計(jì)算：本人工資X9=
4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。各地的標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，如果需要計(jì)算請(qǐng)告知所在省市，我可以補(bǔ)充回答。

問題七：上班途中發(fā)生交通事故是否算是工傷，如何賠償？ 算工傷，先進(jìn)行工傷認(rèn)定，再進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。同時(shí)你還可以享受人身?yè)p害賠償?shù)拇?

問題八：交通事故的骨折工傷公司怎么賠償 1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；
2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額支付，工傷治療、康復(fù)期間的工資按原待遇發(fā)放；
3.等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，如果只有一處骨折的話，傷殘等級(jí)大約在10級(jí)左右吧，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了；
5.工傷賠償：（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。（2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額有你們當(dāng)?shù)刂贫ǎ憧梢該艽?2333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
6.如果有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門！

問題九：交通事故工傷怎么賠償 可以享受工傷待遇。同時(shí)，可以向肇事者主張侵權(quán)賠償。
工傷保險(xiǎn)條例
第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；
（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　交通事故工傷保險(xiǎn)報(bào)銷首先要了解交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體是怎樣的。下面去看看吧!

　　交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金：

　　1、一級(jí)傷殘：本人工資×27;

　　2、二級(jí)傷殘：本人工資×25;

　　3、三級(jí)傷殘：本人工資×23;

　　4、四級(jí)傷殘：本人工資×21;

　　5、五級(jí)傷殘：本人工資×18;

　　6、六級(jí)傷殘：本人工資×16;

　　7、七級(jí)傷殘：本人工資×13;

　　8、八級(jí)傷殘：本人工資×11;

　　9、九級(jí)傷殘：本人工資×9;

　　10、十級(jí)傷殘：本人工資×7。

　　二、1-6級(jí)傷殘津貼(按月享受)：

　　1、一級(jí)傷殘：本人工資×90%;

　　2、二級(jí)傷殘：本人工資×85%;

　　3、三級(jí)傷殘：本人工資×80%;

　　4、四級(jí)傷殘：本人工資×75%;

　　5、五級(jí)傷殘：本人工資×70%;

　　6、六級(jí)傷殘：本人工資×60%。

　　三、5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 ：

　　1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付;

　　2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付。

　　四、停工留薪期工資：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。

　　五、停工留薪期護(hù)理：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付護(hù)理費(fèi)。

　　六、評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi)：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

　　生活完全不能自理：社平工資×50%;

　　生活大部分不能自理：社平工資×40%;

　　生活部分不能自理：社平工資×30%。

　　七、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)：職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

　　八、醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。

　　九、工傷康復(fù)費(fèi)：工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　十、輔助器具費(fèi)：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　十一、工傷復(fù)發(fā)待遇：工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)，停工留薪期工資。

　　十二、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、喪葬補(bǔ)助金：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;

　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;

　　3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　以上標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級(jí)確定，工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。可以在各省的工傷保險(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱。

　　交通事故賠償與工傷賠償可以主張雙賠

　　1、勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第28條的規(guī)定，由于交通事故引起的工傷，交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè) 或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇，這規(guī)定規(guī)定了交通事故賠償后勞動(dòng)者不能再申請(qǐng)工傷賠償。

　　2、04年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)此不再作相應(yīng)規(guī)定。如果符合工傷保險(xiǎn)條例中第十四條第六款中規(guī)定的條件發(fā)上交通事故且可以認(rèn)定工傷的可以獲得雙賠。

　　3、04年5月1日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷事故受到人身?yè)p 害，按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4、工傷保險(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，當(dāng)《工傷保險(xiǎn)條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時(shí)，勞動(dòng)者完全 可以既依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，又依《道路交通安全法》和《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。

　　5、按照道路交通安全法及工傷保險(xiǎn)條例之規(guī)定期限可先后主張或同時(shí)主張權(quán)利。

　　申請(qǐng)資料

　　1、受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)(寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)證人及用人單位對(duì)傷害事故是如何處理的.，是否報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況);

　　2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件(事發(fā)第一現(xiàn)場(chǎng)證人的所見所聞);

　　3、受傷害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(勞動(dòng)合同、工作證、押金條等);

　　4、受傷害職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系，依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi);

　　5、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明。

　　個(gè)人申請(qǐng)應(yīng)提供用人單位情況：

　　1、用人單位全程，詳細(xì)地址，郵政編碼，聯(lián)系方式;

　　2、工商注冊(cè)機(jī)關(guān)名稱;

　　3、法人代表姓名，聯(lián)系方式;

　　4、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書;

　　5、受傷害人委托他人申請(qǐng)的，提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明;

　　6、全部報(bào)送認(rèn)定材料須為a4紙，有復(fù)印件的須提供原件由勞動(dòng)部門進(jìn)行審核;

　　7、提交上述材料后，填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)工傷認(rèn)定;

　　8、交通事故須出具交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》;

　　9、企業(yè)內(nèi)發(fā)生的交通事故須出具企業(yè)車輛管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》;

　　10、在履行工作職責(zé)中被人毆打致殘者，須出具公安部門或法院的判決書。

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交通事故造成的工傷獲得以下賠償：安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。
交通事故工傷賠償具體分為以下三種情形：
一是機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生了交通事故，由過錯(cuò)一方進(jìn)行賠償；如果雙方均有過錯(cuò)，則按照各自過錯(cuò)程度折算比例進(jìn)行賠償。
二是機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車（行人）之間交通事故的，機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)責(zé)任，如果確定是由于非機(jī)動(dòng)車（行人）的過錯(cuò)造成的，依法減少機(jī)動(dòng)車一方的責(zé)任。
最后是非機(jī)動(dòng)車（行人）故意的，如碰瓷，這種機(jī)動(dòng)車不承擔(dān)責(zé)任。
在發(fā)生工傷和交通事故雙重傷害的時(shí)候，可以參照各自的法律依據(jù)，依法請(qǐng)求相關(guān)部門（個(gè)人）進(jìn)行賠償。法律支持受害人在此情況下申請(qǐng)雙重賠償。
交通事故工傷賠償具體多少?
交通事故工傷賠償是賠償因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，交通事故工傷賠償沒有具體的數(shù)額。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。