一、請司機開車出了事故誰負責
1、雇司機出了事故，司機從事雇主授權或者指示范圍內的活動的，由雇主負責。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條
個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。
二、工程車出了事故怎么處理
1、事故發生后，應第一時間開啟危險警示燈，放置危險警示標識；
2、檢查對方駕照及車輛手續，確認對方是否為無牌車輛，是否存在無證駕駛或酒駕行為，如發現上述情況，應立即報警，并且不能移動車輛；
3、對事故現場進行拍照取證；
4、雙方致電保險公司，告知事故發生的時間、地點及損失情況，并獲取報案號；
5、得到報案號后，填寫交通事故快速處理協議書；
6、雙方互相確聯系方式，以便事后聯系進行定損索賠。

雇傭司機發生交通事故責任的劃分方式：根據交通事故雙方行為的作用大小及過錯程度進行責任劃分，再據此劃分相應的賠償責任。存在雇傭關系的一方當事人，由雇主承擔相應的賠償責任。但如果雇員存在故意或重大過失的，雇主可以向雇員追償。
【法律依據】
《道路交通事故處理程序規定》第六十條
公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。
（一）因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任；
（二）因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生道路交通事故的，根據其行為對事故發生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任；
（三）各方均無導致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責任。
一方當事人故意造成道路交通事故的，他方無責任。
《民法典》第一千一百九十一條
用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。