1.如何補償交通事故中損失的時間？

交通事故損失時間的賠償標準主要是患者有固定收入，按固定收入減去其損失時間計算。收入超過醫療事故發生時上一年度職工平均工資3倍的，按3倍計算。沒有固定收入的，按照發生醫療事故上一年度職工年平均工資計算。誤工費的計算方法根據患者是否有固定收入分為兩種。

1.固定收入是指工資、獎金、津貼、特殊工種補貼等合法收入。，本應由國家機關、企事業單位和社會團體工作人員按期取得，但因醫療事故造成工作延誤而遺失的。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金按患者上一年度人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙、有限公司等財務不健全的民營企業出具的收入證明，尤其是證明患者“固定收入”高于上一年度職工平均年薪三倍以上的收入證明，只有在不單獨作為認定依據的情況下才能認定，且必須結合稅務機關的個人所得稅完稅證明等材料。如果被害人不能證明其最近三年的平均收入，可以參照上一年度上訴法院所在的相同或者類似行業的從業人員的平均工資計算。

2.無固定收入人員包括兩類人員，一類是農村村民從事農、林、牧、漁業生產；二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或相關證明，在醫療事故發生前從事某種勞動，且其收入能夠維持本人正常生活，包括承包戶、城鄉個體工商戶、農民工(臨時工、臨時工)、家庭勞務人員等。按發生醫療事故上一年度職工年平均工資計算。

3.遺失工作日期的識別。根據最高法院《關于貫徹實施民法通則若干問題的意見》第143條規定:“應當參照治療醫院出具的證明或者法醫鑒定等，根據實際損害程度和恢復情況確定失能日期。”，誤工日期由兩部分組成:患者住院天數和出院后治療醫院開具的休息日，從醫療事故發生之日起計算，遇國家法定節假日不扣除。無正當理由拒絕出院或治療結束后無相關證明休息的，不收取誤工費。醫療事故造成患者傷殘的，經專家鑒定組出具《醫療事故技術鑒定書》后，不計算誤工費，即傷殘人員傷殘后不賠償誤工費。

4.患者依法從事第二職業的，應當合理補償其實際減少的收入。無勞動收入、要求賠償損失時間的未成年人等患者不予支持。

5.退休人員損失時間的計算。對此，現行國家法律沒有明確規定，一些地方法院的《工作指導意見》中也有相關內容。如《山東省高級人民法院關于審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規定，受害人是正在另謀工作的退休人員，因誤工減少的收入，按照下列情形處理:法律、政策明確承認的，按照實際減少的收入給予補償；法律、政策沒有明確承認或者明確禁止的，參照原在崗工資標準進行補償，但新收入低于在崗工資的，按照新收入進行補償；違反法律、政策減少的收入，不予補償。

6.該規定與最高法院《若干意見》存在一定差異。前者的計算標準上面已經提到，后者規定受害人損失時間的賠償標準可以根據受害人的工資標準或者實際收入來計算。受害人是承包經營業主或者個體工商戶的，可以參照受害人在一定時期內的平均收入確定誤工費的計算標準。《最高人民法院若干意見》中的賠償標準高于規定。由于《條例》只是國務院頒布的行政法規，人民法院可以根據《民法通則》和《最高人民法院若干意見》審理賠償金額。同時，醫院也要注意一些省市高級人民法院對這一賠償金額計算的特殊規定。

7.誤工賠償金額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少的固定收入)誤工時間如何計算根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條:誤工時間根據被害人誤工時間和收入狀況確定。損失時間補償金額=損失時間收入(天/月/年)×損失時間

失去的時間:

(一)非連續誤工，時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。

(2)受害人因傷致殘連續喪失勞動能力的時間，從其受傷、誤工之日起計算至確定殘疾之日前一日。

(3)被害人因傷死亡的，從侵權行為開始，至被害人死亡時止(或者因被害人死亡未計算部分損失的時間費用，預計收入已由死亡賠償金補償)。

狀態對應的收入計算公式:

(1)有固定收入的:損失時間=損失時間(日/月/年)*損失時間注:有固定收入的，損失時間的損失賠償應按實際減少的損失計算。受害者是否負擔得起是一個執法問題。

(2)無固定收入:

a.如果受害人能證明其最近三年的平均收入:損失時間=損失時間(天數)×最近三年的平均收入水平(天/元)，注:收入證明包括完稅證明、單位出具的證明等。

B.如果受害人不能證明其最近三年的平均收入(標準化標準):損失時間=損失時間(天數)×上一年度同行業、類似行業員工平均工資(天/元)

注:“類似行業”的判斷標準:

①行業分類標準；

②同行業社會評價標準；

③以省、自治區、直轄市為標準(不同于民事訴訟法中的“被訴法院所在地”)。

實踐中，一般以各省、自治區、直轄市高級法院對本轄區相關數據(每年5月左右)所做的統計(引用統計部門)為依據，以江西為例，如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中的賠償項目參考指數。

其他注意事項:

1.誤工費包括:工資、資金、津貼、班費等。

2.誤工費包括全職工作收入和兼職工作收入。

3.補償應以“實際減少”的收入為基礎(差額補償原則)。例如，當受害人是某些單位的員工時，當他/她因受傷而失去工作時，單位不得扣留他/她的部分或全部收入。

4.受害人為經營者時，不包括其已喪失的商業利益損失。因為商業利益不是簡單地由經營者的勞動創造的，還包括資金、設備、組織管理、知識產權等各種因素的綜合作用。但是，企業經營者在不能工作期間，聘請與自己能力相當的人管理企業或者財產所發生的費用，應當作為損失的時間予以補償。

因為車禍是比較大的事故，容易導致各種人員傷亡，必須進行必要的賠償。至于基本醫療費用，自然是根據傷者的情況和醫院的判斷來計算，但誤工費是傷者因未能正常上班而損失的部分，需要結合當事人的正常工資進行合理結算。

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