法律分析：
車禍誤工費的賠償標準是：按照受害人實際減少的收入計算。實際減少的收入具體根據工資條或單位的工資證明確認。但如果受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

法律依據：《中華人民共和國人身損害賠償解釋》 第十八條 (一)受害人遭受人身損害的賠償項目包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。(二)受害人因傷致殘的賠償項目除第1項外還包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費。(三)受害人死亡的賠償項目包括：除第1項費用外，還包括賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。(四)受害人或者死者近親屬遭受精神損害的慰撫金。

一、醫療賠償費用包括哪些費用：
1、醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費；
2、因誤工減少的收入；
3、賠償輔助器具費和殘疾賠償金；
4、喪葬費和死亡賠償金等。
二、誤工費的賠償標準：
1.有固定收入的：誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間；
2.無固定收入的：誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)；
3.無固定收入又不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)。

交通事故誤工費賠償標準 誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內，因無法從事正常工作而實際減少的收入,患者誤工費的具體計算要根據患者屬于固定收入和無固定收入分別計算。
交通事故誤工費賠償標準分類
1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者固定收入高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
交通事故誤工費的計算
誤工費賠償金額 = 誤工收入(天/月/年)× 誤工時間
其中
關于誤工收人的確定。因受害人工作情況的不同，收人的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收人的情況下，如何確定因誤工而減少的收入;另一種是在無固定收人的情況下，如何確定其收人以及因誤工而減少的收人。
關于誤工時間的確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定;受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。
2018年車禍賠償明細
（一）一般車禍賠償標準
1、醫療費的賠償標準
醫療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用。
2、誤工費的賠償標準
誤工費是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(即誤工時間)，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用。
3、護理費的賠償標準
護理費是指受害人因遭受人身傷害，生活無法自理需要他人幫助而付出的費用。
4、住院伙食補助費的賠償標準
住院伙食補助費是指受害人在住院治療期間或死亡的受害人在生前住院治療期間補助伙食所需要的費用。
6、營養費的賠償標準
營養費是指人體遭受損害后發生代謝改變，通過日常飲食不能滿足受損機體對熱能和各種營養素的要求，必須從其他食品中獲得營養所給付的費用。《人身損害賠償解釋》第24條規定：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

（二）因交通事故而傷殘
1、殘疾賠償金的賠償標準
根據《人身損害賠償解釋》第25條規定，殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人標準，自定殘之日起按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少1年;75周歲以上的，按5年計算。
2、殘疾輔助器具費的賠償標準
殘疾輔助器具，是因傷致殘的受害人為補償其遭受創傷的身體器官功能、輔助其實現生活自理或者從事生產勞動而購買、配制的生活自助器具。
根據《人身損害賠償解釋》第26條規定，殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。
3、被扶養人生活費的賠償標準
以前對被扶養人生活費，賠償標準是生活困難補助標準或者基本生活費標準，前者每月就是幾十元，后者實際上是城鎮居民最低生活保障標準，也不過每月二三百元。《人身損害賠償解釋》則規定以城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準，也體現賠償與損害的一致。同時，《人身損害賠償解釋》規定被扶養人是未成年人的計算至18周歲，60周歲以上年齡每增加一歲減少1年;75周歲以上的按5年計算。這也有別于就辦法規定的未成年人計算至16周歲，50周歲以下的年齡每增加一歲減少一年，50周歲以上的按照5年計算。
誤工費最低多少錢一天
根據當事人實際工資損失數額確定，在《人身損害解釋》中，對于誤工費的計算標準，是根據受害人的收入狀況來決定的，是以受害人有無固定收入為界，分采用兩個計算標準：對有固定收入的按實際減少的收入計算;對無固定收入的以最近三年平均收入為準計算，如果不能證明最近三年，則按在一審法庭辯論終結時的上年度法院所在地相同或者相近行業平均工資為標準計算。
這樣的規定還是比較明確的，但是在司法實踐中，受害人的收入情況屬于事實問題，需要通過證據來進行認定。
證明誤工費的證據主要有：出院通知單、醫院出具的病休證明、法醫鑒定書、所在單位的誤工證明及出事前三個月工資表。
若誤工人員的工資超過了國家規定的納稅的起征點，還應當提交稅務部門出具的完稅憑證。治療醫院出具的住院治療與休治時間或法醫鑒定確定的休治時間但評定傷殘等級的，評定傷殘之日前為誤工日期。
擴展知識
交通事故誤工費是保險公司賠付還是車主賠付？
【答】 只要標的車在交通事故中承擔一定的責任，保險公司就應該在交強險中11萬限額內，全額承擔誤工費的賠償責任，要求醫院出具診斷證明，就注明出院后的休假天數，傷者單位出具出險前三個月的收入證明，扣款證明及納稅證明，保險公司負責賠償因休假而造成的收入減少的部分，單位未扣工資的，不賠誤工費。

交通事故誤工費賠償需要出示什么證明？
【答】 根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》之規定，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
也即需要提供：勞動合同、工資單、完稅證明、醫院的誤工證明或者司法鑒定機構出具的誤工期鑒定報告等證據。

交通事故誤工費報銷保險都需要什么材料？
【答】 保險公司賠償誤工費需要以下材料：
(1)醫院醫生開的病歷證明。
(2)如有住院，需要出院小結（證明誤工的天數）
(3)單位出具的月收入證明，寫有實際誤工天數及扣發工資金額的原件。
(4)提供受傷前三個月銀行代發工資的流水單。 交通事故誤工費賠償標準 @2019

上下班途中發生非本人主要責任的交通事故，符合工傷認定條件，可以向單位申請工傷認定。認定成功后可以獲得工傷賠償。可以向交通事故的肇事方主張交通事故賠償，賠償的項目有醫療費、誤工費、陪護費、住院生活費補貼、傷殘賠償金必要的交通費等等。

下班回家路上出車禍算工傷賠償標準如下：
1、醫療費，根據醫療機構出具的收款憑證進行確定；
2、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；
3、交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算；
4、護理費以及住宿費等。5、上下班出車禍屬于工傷的，享有以下工傷保險待遇：在停工留薪期內原工資福利待遇不變；安裝配置傷殘輔助器具所需費用由工傷保險基金支付；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；其他。

工傷鑒定程序有哪些
1、工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；
2、勞動能力鑒定委員會應當視傷情程度等從醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定；
3、勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論；
4、勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經辦機構。

綜上所述是小編對上下班路上出車禍工傷怎么賠做出的相關回答，希望可以幫助到您

【法律依據】：
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。