交通事故賠償和工傷賠償是沒有沖突的，對于交通事故情況可以認定為工傷的，是可以按照工傷和交通事故共同賠償的原則來進行處理的，具體情況下應當由交警部門和工傷認定部門進行認定處理。

一、交通事故賠償和工傷賠償有沖突嗎?      沒有沖突，可以共同賠償。由于工傷保險賠付是基于工傷事故的發生，與勞動安全事故或者勞動保護瑕疵等原因有關，因此，工傷事故在民法上被評價為民事侵權。這就產生了工傷保險賠付與民事損害賠償的相互關系問題。根據政府有關部門的規定，在中國境內的企事業單位和個體工傷戶都要參加工傷保險統籌，為勞動者繳納工傷保險費。二、車禍賠償標準      1、醫療費。按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算，憑據支付。結案后，仍需繼續治療的，按照治療的必要費用給付。      2、誤工費。當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算;對收入高于交通事故發生地平均生活費3倍以上的，按3倍計算。      3、住院伙食補助費。對住院治療的傷、殘者，應按照實際住院天數賠償伙食補助費。      4、護理費。傷者住院其間，需要人員護理的，應有醫院證明，對護理費應予賠償。      5、殘疾者生活補助費。根據傷殘等級，按照交通事故發生地平均征稅費計算。自定殘之時起，賠償20年。      6、殘疾用具費。被害人因殘疾需要配制補償功能的器具的，如制作拐杖、安接假肢、購買代步車等，應憑醫院證明，按普及型器具的費用計算。      7、喪葬費。按交通事故發生地的喪葬費標準支付。      8、死亡補償費。按交通事故發生地平均生活費計算，補償10年。      9、被撫養人生活費。對死者生前或者殘者喪失勞動能力之前實際撫養的未成年子女、贍養的沒有生活來源的老人、撫養的沒有勞動能力的其他家庭成員等，應給予生活費。      10、交通費。按當事人實際必需的費用計算，憑據支付。對當事人親屬所必需的交通費用，一般也應包括在內，但最多不超過3人。      11、住宿費。按交通事故發生地國家機關工作人員的出差住宿標準計算，憑據支付。      12、其他財產損失。      對于交通事故賠償的標準和工傷賠償的標準應當根據實際造成的傷害情況而定，但如果發生的交通事故屬于工傷情況，那么是可以由交通事故賠償對醫療費、誤工費等情況進行賠償的，并且對于工傷的處理，還應當結合實際而定。

工傷和交通事故是沒有規定誰先賠償的。
一、工傷和交通事故誰先賠
因交通事故而導致的工傷事故在賠償責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。此時，受害人同時處于兩個法律關系之中：一方面由于侵權人的侵權行為使受害人與行為人之間形成了侵權民事法律關系；另一方面勞動者所受的人身傷害符合工傷賠償給付條件而與用人單位形成工傷賠償法律關系。
那么，受害人在依《工傷保險條例》主張工傷賠償的同時可否依據《民法典》、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等民事法律法規來主張人身損害賠償。對此，用人單位與勞動者常發生爭議，法律未給予明確規定，各地的做法也大相徑庭，經常出現相同情況不同對待的局面。
根據《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規定，當工傷與交通事故發生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。不過就很多地區而言，未規定工傷與交通事故賠償的先后順序，僅規定醫療費不得重復支付。
二、對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、并已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠償的，同時又符合工傷或視同工傷認定情形的，經勞動保障行政部門認定工傷的，其工傷待遇應當區分待遇項目、支付途徑分別處理，原則是：
(1)屬于發生的醫療費、康復費、輔助器具配置更換費等費用項目的，只能按實際發生金額給付，已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠付的，不能重復給付；若其賠付金額低于工傷保險規定的標準水平的，屬參保職工的，應當由工傷保險基金補足差額至規定標準；
(2)屬于住院伙食補助費、就醫交通住宿費、停工留薪期工資和護理費項目，已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠付的，不能重復給付；若其賠付金額低于工傷保險規定的標準水平的，應當由用人單位補足差額至規定標準；
(3)屬于賠償性的待遇項目，只要工傷保險法律法規對賠償待遇項目沒有作出競合規定的，應依法按規定賠償相應的待遇項目。
法律依據：
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條
依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第四條
無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人承擔賠償責任后向有故意或者重大過失的幫工人追償的，人民法院應予支持。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。