若當事人給公司開車造成交通事故，一般是不需要承擔賠償責任的，給公司開車屬于執行用人單位的任務，而用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任，除非工作人員是故意或者存在重大過失。用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。給公司開車出了事故，司機不需要賠償。如果用人單位的工作人員因為執行工作給他人造成了損害，是由用人單位承擔賠償責任。職工如果是給公司開車出了事故，屬于在執行工作中給他人造成了損害，所以應該由用人單位承擔賠償責任，司機不需要賠償。用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任。
給公司開車出了事故應該由所在的公司對受害者承擔賠償責任，駕駛員是不需要賠錢的。情節較為嚴重的是只給公司開車，出現事故較為嚴重，或者是故意導致他人受到傷害時，開車的人應該與公司承擔連帶賠償責任。
法律依據：《民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。