天津車禍事故賠償由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償，剩余的部分，由認定書的車禍事故責任人賠償，具體賠償：（一）車禍被害人生活費=重慶人均年消費性支出×養傷年限；（二）醫療費賠償金=診療費＋醫藥費＋住院費＋其他；（三）殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用等。
【法律依據】
《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
交通事故賠償的費用主要由醫療費、住院伙食補助費、誤工費、護理費、交通費、營養費等。交通事故賠償標準，指因交通事故造成損失，肇事者向受害者、保險公司對承保車輛造成的損失進行賠償所依據的標準，包括人身損害賠償標準和財產損失賠償標準。全國各省市的交通事故賠償標準都不一樣，是按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準來計算。
(一)一般車禍賠償標準
1、醫療費的賠償標準。醫療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用。
醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。
2、誤工費的賠償標準
誤工費是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(即誤工時間)，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用。患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。”誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。
3、護理費的賠償標準
護理費是指受害人因遭受人身傷害，生活無法自理需要他人幫助而付出的費用。
(1)有固定收入的按照誤工費標準計算；
(2)無固定收入的公式為：護理費賠償金額=同級別護理勞務報酬×護理期限。
4、交通費的賠償標準
交通費是指受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療所實際發生的用于交通的費用。
交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費一般應當參照侵權行為地的國家機關一般工作人員的出差的車旅費標準支付交通費。乘坐的交通工具以普通公共汽車為主。特殊情況下，可以乘坐救護車、出租車，但應當由受害人說明使用的合理性。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。如不符合，就應從賠償額中扣除相應的款項。
5、住院伙食補助費的賠償標準
住院伙食補助費是指受害人在住院治療期間或死亡的受害人在生前住院治療期間補助伙食所需要的費用。
住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。住院伙食補助費，補助的是“住院”的“受害人”。如果受害人沒有住院，就沒有這項賠償費用。
6、營養費的賠償標準
營養費是指人體遭受損害后發生代謝改變，通過日常飲食不能滿足受損機體對熱能和各種營養素的要求，必須從其他食品中獲得營養所給付的費用。營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
(二)受害人因傷致殘的賠償標準
受害人因傷致殘的賠償項目除第1項外還包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費。
1、殘疾賠償金的賠償標準
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人標準，自定殘之日起按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少1年；75周歲以上的，按5年計算。
(1)殘疾賠償金性質的確定
殘疾賠償金的性質，是財產損害賠償還是精神損害賠償?這在理論和實務上并不是一個十分明確的問題。殘疾賠償金的性質是指對因殘疾而導致的收人減少或者生活來源喪失給予的財產損害性質的賠償。
(2)喪失勞動能力程度的認定標準
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級鑒定，勞動功能障礙程度分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。
2、殘疾輔助器具費的賠償標準
殘疾輔助器具，是因傷致殘的受害人為補償其遭受創傷的身體器官功能、輔助其實現生活自理或者從事生產勞動而購買、配制的生活自助器具。
殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。
“普通適用”是作為確定合理費用的標準時的一項指導原則。該原則的基本要求：
(1)是“普通”，即配制的輔助器具應排斥奢侈型、豪華型，不能一味追求高品質。
(2)是“適用”，適用又有兩個測試標準：
a.確實能起到功能補償作用；
b.符合“穩定性”和“安全性”的要求。
配制機構如何確定?我國民政部門的假肢與矯形康復機構，是從事輔助器具研究和生產的專業機構，可以從事殘疾輔助器具的鑒定和配制。實務中，法院一般應按照民政部門的假肢與矯形康復機構的意見，來確定賠償的殘疾輔助器具費用。對于超過確定的輔助器具費給付年限，賠償權利人確需繼續配制殘疾輔助器具的，人民法院應當判令賠償義務繼續給付相關費用5--10年。
3、被扶養人生活費的賠償標準
以城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準，也體現賠償與損害的一致。同時，被扶養人是未成年人的計算至18周歲，60周歲以上年齡每增加一歲減少1年；75周歲以上的按5年計算。這也有別于就辦法規定的“未成年人計算至16周歲，50周歲以下的年齡每增加一歲減少一年，50周歲以上的按照5年計算。”
4、康復費、護理費等費用
康復費要有相關證據，如醫療費用票據。
護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。
(三)受害人死亡的賠償標準
1、死亡賠償金的性質的確定
死亡賠償金的內容是對收人損失的賠償，其性質是財產損害賠償，而不是精神損害賠償。
2、死亡賠償金的具體計算
死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入標準，按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計算。具體計算公式為：
(1)死亡賠償金(60周歲以下人員)=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入×20年；
(2)死亡賠償金(60周歲以上人員)=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入×(20年—增加歲數)；
(3)死亡賠償金(75周歲以上人員)=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入×5年。
3、被扶養人生活費的賠償標準
以城鎮居民人均消費性支出年生活消費支出標準，也體現賠償與損害的一致。同時，被扶養人是未成年人的計算至18周歲，60周歲以上年齡每增加一歲減少1年；75周歲以上的按5年計算。這也有別于就辦法規定的“未成年人計算至16周歲，50周歲以下的年齡每增加一歲減少一年，50周歲以上的按照5年計算。”
4、喪葬費的賠償標準
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
法律依據：
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條
受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
第十九條
醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。
第二十條
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
第二十一條
護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
第二十二條
交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。
1.重慶交通事故損失時間賠償多少？
根據實際情況決定補償；
1.固定收入是指工資、獎金、津貼、特殊工種補貼等合法收入。，本應由國家機關、企事業單位和社會團體工作人員按期取得，但因醫療事故造成工作延誤而遺失的。
一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金按患者上一年度人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。
需要注意的是，個人獨資、合伙、有限公司等財務不健全的民營企業出具的收入證明，尤其是證明患者“固定收入”高于上一年度職工平均年薪三倍以上的收入證明，只有在不單獨作為認定依據的情況下才能認定，且必須結合稅務機關的個人所得稅完稅證明等材料。
如果被害人不能證明其最近三年的平均收入，可以參照上一年度上訴法院所在的相同或者類似行業的從業人員的平均工資計算。
2.無固定收入人員包括兩類人員，一類是農村村民從事農、林、牧、漁業生產；二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或相關證明。
醫療事故前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包戶、城鄉個體工商戶、農民工(臨時工、臨時工、臨時工)、家庭勞務人員等。按發生醫療事故上一年度職工年平均工資計算。
3.遺失工作日期的識別。根據最高法院《關于執行若干問題的意見》第143條“遺失物的日期應當根據實際損毀和恢復程度確定，并參照治療醫院或者法醫鑒定所出具的證明”，
誤工日期由患者住院天數和出院后治療醫院開具的休息日兩部分組成，自醫療事故發生之日起計算，遇國家法定節假日不扣除。
無正當理由拒絕出院或治療結束后無相關證明休息的，不收取誤工費。醫療事故造成患者傷殘的，經專家鑒定組出具《醫療事故技術鑒定書》后，不計算誤工費，即傷殘人員傷殘后不賠償誤工費。
4.患者依法從事第二職業的，應當合理補償其實際減少的收入。無勞動收入、要求賠償損失時間的未成年人等患者不予支持。
5.退休人員損失時間的計算。對此，現行國家法律沒有明確規定，一些地方法院的《工作指導意見》中也有相關內容。
如《山東省高級人民法院關于審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規定，受害人是正在另謀工作的退休人員，因誤工減少的收入，按照下列情形處理:法律、政策明確承認的，按照實際減少的收入給予補償；
法律、政策沒有明確承認或者明確禁止的，參照原在崗工資標準進行補償，但新收入低于在崗工資的，按照新收入進行補償；違反法律、政策減少的收入，不予補償。
二、最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
第一條
人民法院應當受理權利人因生命、健康、身體受到侵害，向賠償義務人提起的賠償財產損失和精神損害的訴訟。
本條所稱賠償權利人，是指因侵權或者其他危害原因直接遭受人身損害的被害人，對被害人的扶養負有法律責任的扶養人，以及死亡被害人的近親屬。
本條所稱賠償義務人，是指因自己或者他人的侵權行為以及其他原因造成損害，依法應當承擔民事責任的自然人、法人或者其他組織。
文章
受害人故意或者過失造成同一損害發生或者擴大的，根據《民法通則》第一百三十一條的規定，賠償義務人的責任可以減輕或者免除。但侵權人因故意或者重大過失造成損害，受害人僅具有一般過失的，賠償義務人的責任不減輕。
適用《民法通則》第一百零六條第三款確定賠償義務人責任時，受害人有重大過失的，可以減輕賠償義務人的責任。
文章
兩人以上因共同故意或者共同過失造成損害，或者其侵權行為直接合并造成相同損害后果，構成共同侵權的，依照民法通則第一百三十條的規定承擔連帶責任。
兩人以上沒有共同故意或者共同過錯，但分別實施的數項行為間接結合造成相同損害結果的，應當按照過錯的大小或者造成力的比例各自承擔相應的賠償責任。
第4條
兩人以上共同實施危害他人人身安全的行為，造成損害后果，實際侵權人不能確定的，依照民法通則第一百三十條的規定承擔連帶責任。共同危險行為人能夠證明損害結果不是其行為造成的，不承擔賠償責任。
第5條
權利人起訴部分共同侵權人的，人民法院應當追加其他共同侵權人為共同被告。權利人在訴訟中放棄對部分共同侵權人的訴訟請求的，其他共同侵權人對放棄訴訟請求的被告應當承擔的賠償份額不承擔連帶責任。責任范圍難以確定的，推定所有共同侵權人承擔同等責任。
人民法院應當將放棄訴訟請求的法律后果告知賠償權利人，并在法律文書中載明放棄訴訟請求的情形。
第6條
從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人和其他組織，未在合理范圍內履行安全保障義務，造成他人人身損害的，賠償權利人請求其承擔相應的賠償責任，人民法院應予支持。
因第三人侵權造成損害的，由實施侵權的第三人承擔賠償責任。擔保義務人有過錯的，應當在能夠預防或者制止損害的范圍內承擔相應的補充責任。
擔保義務人承擔責任后，可以向第三人請求賠償。債權人起訴擔保義務人的，第三人視為共同被告，但不能確定第三人的除外。
第7條
依法負有教育、管理、保護未成年人義務的學校、幼兒園或者其他教育機構，未在職責范圍內履行相關義務，造成未成年人人身損害，或者因未成年人造成他人人身損害的，應當承擔與其過錯相應的賠償責任。
第三人侵害未成年人造成人身損害的，應當承擔賠償責任。有過錯的學校、幼兒園等教育機構應當承擔相應的補充賠償責任。
第八條
法人或者其他組織的法定代表人、負責人和工作人員在執行職務時造成他人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規定承擔民事責任。
上述人員實施與其職責無關的行為，給他人造成損害的，行為人應當承擔賠償責任。屬于國家賠償法賠償事由的，依照國家賠償法的規定辦理。
第九條勞動者在勞動過程中造成他人損害的，用人單位應當承擔賠償責任；職工因故意或者重大過失造成損害的，應當與用人單位承擔連帶責任。用人單位承擔連帶賠償責任的，可以向勞動者要求賠償。
前款所稱從事就業活動，是指在用人單位授權或者指示的范圍內從事生產經營活動或者其他勞動服務活動。員工的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職責或者與履行職責有內在聯系，應當認定為“從事雇傭活動”。
第十條
承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但是，定作人在定作、指示或者選擇上有過錯的，應當承擔相應的賠償責任。
綜上所述，誤工費一般是事故中受傷無法工作需要賠償的費用，但賠償的金額取決于當事人的實際收入，因此當事人在申請誤工費賠償時必須提交相關材料和用人單位收入證明，才能獲得更好的賠償。
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