刑事責任和民事責任。如果構成交通肇事，按照具體的情況，撞死一個人，并且要承擔全部責任或者是主要責任的，會判處三年以下有期徒刑或者是拘役;撞死三個人或者三人以上的，只要和行人負同等責任的，就要承擔三年以下有期徒刑或者是拘役的處罰了。如果不承擔刑事責任，按照民事糾紛來處理的，一般情況下可以進行和解。
【法律分析】
如果構成交通肇事，按照具體的情況，撞死一個人，并且要承擔全部責任或者是主要責任的，會判處三年以下有期徒刑或者是拘役;撞死三個人或者三人以上的，只要和行人負同等責任的，就要承認三年以下有期徒刑或者是拘役的處罰了。如果撞死兩個人，并且負主要責任或者全部責任，處罰更重，會判處三年以上七年以下的有期徒刑，或者撞死六個人以上的，只要和行人負同等責任，就要承擔三年以上七年以下的有期徒刑的處罰。賠償數額的標準按照各自省份的實際標準來看，一般在三十萬到六十萬、六十萬到一百萬的幅度內進行賠償。如果不承擔刑事責任，按照民事糾紛來處理的，一般情況下可以進行和解，和解不成的話，可以起訴到法院，法院會按照事故發生的情況來計算出一個賠償的標準，首先由承保的保險公司在機動車強制保險的責任限額內進行賠償，保險公司賠償之后，剩下的部分由大貨車一方來賠償。如果大貨車是租來的或者是借用的，保險公司賠償后，由使用人再賠償，機動車所有人有責任的，按照責任相應的賠償就可以了。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》 第一百三十三條 違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。第一百三十三條之一在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：（一）追逐競駛，情節惡劣的；（二）醉酒駕駛機動車的；（三）從事校車業務或者旅客運輸，嚴重超過額定乘員載客，或者嚴重超過規定時速行駛的；（四）違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品，危及公共安全的。機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責任的，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。第一百三十三條之二對行駛中的公共交通工具的駕駛人員使用暴力或者搶控駕駛操縱裝置，干擾公共交通工具正常行駛，危及公共安全的，處一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。前款規定的駕駛人員在行駛的公共交通工具上擅離職守，與他人互毆或者毆打他人，危及公共安全的，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。

車輛出借期間發生交通事故的，是該車輛造成交通事故的，首先由保險公司在限額內賠付，超出限額的由使用人賠償，如果車主有過錯的，車主要承擔相應責任。如果開車人負主要或者全部責任，那么應當認定為交通肇事罪，而如果是同等責任或以下，則不需要承擔刑事責任。死亡一人負事故全部或主要責任的，才構成交通肇事罪，需要承擔刑事責任。除此以外，還需要承擔民事賠償責任。如果沒有承擔全部或主要責任的，只需要承擔民事賠償責任。

司機出車禍雇主應當承擔民事賠償責任，但前提是司機在事故中為同等、次要或者無責任的情況，如果司機是事故中的主要責任的，應當司機和雇主承擔連帶責任，司機為重大過失應當賠償。如果司機負事故的同等責任、次要責任、無責任，司機方的民事賠償責任由雇主承擔。此時，屬于雇主的替代責任。
法律分析
如果司機負事故的主要責任、全部責任，司機與雇主對外承擔連帶責任。此時，視為司機的故意或重大過失。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為“從事雇傭活動”。公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關系到相關的賠償內容，所以應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定期限內，按照規定的交通事故責任認定原則進行認定。
法律依據
《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。