相信公司員工在進(jìn)行產(chǎn)假申請(qǐng)之時(shí),一定有準(zhǔn)備一份 申請(qǐng)書(shū) 的,是不是寫(xiě)起來(lái)就很是頭疼了呢!下面是我為大家整理的關(guān)于公司員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范文,僅供參考,歡迎大家參閱。
關(guān)于公司員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人因?yàn)閼褜殞殧?shù)個(gè)月,預(yù)產(chǎn)期X月X日,現(xiàn)需回家調(diào)理身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假時(shí)間為X個(gè)月,本人遵照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵照晚婚晚育的政策,我現(xiàn)特向單位申請(qǐng)X月X日正式休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從X月X日--X月X日,盼予以批準(zhǔn)。現(xiàn)在本崗位的上班已移交給XXX,經(jīng)過(guò)最近的交接上班,XXX已經(jīng)能夠勝任本崗位的上班。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
申請(qǐng)人:XXX
XX年XX月XX日
關(guān)于公司員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范文2
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
本人于20xx年8月休完產(chǎn)假后,又申請(qǐng)了5個(gè)月的哺乳假,請(qǐng)假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日,現(xiàn)在假期已結(jié)束,特向?qū)W校提出銷假申請(qǐng),煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示為感。
此致
申請(qǐng)人:XXX
XX年XX月XX日
附:產(chǎn)假相關(guān)知識(shí)
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假多少天
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下:
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;
另外,晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,修正為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”全國(guó)各地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一,應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計(jì)劃生育條例》為準(zhǔn)。
產(chǎn)假分類
1、必須享受的假
產(chǎn)假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)
產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益)
產(chǎn)前工間休息:懷孕七個(gè)月以上,每天工間休息一小時(shí),不得安排夜班勞動(dòng)。
授乳時(shí)間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間,每次30分鐘,也可合并使用。
2、可以請(qǐng)的假
產(chǎn)前假:懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請(qǐng),用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假。”
哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。
保胎假:醫(yī)生開(kāi)證明,按病假待遇。
3、晚育假、晚育護(hù)理假
晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,修正為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”全國(guó)各地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一,應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計(jì)劃生育條例》為準(zhǔn)。
4、授乳時(shí)間哺乳假
女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時(shí)間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可謂哺乳假六個(gè)半月。(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十六條)
關(guān)于公司員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范文3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期X月,現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息,調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假時(shí)間為X個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定,正常產(chǎn)假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)X月X日正式休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從X月X日--X月X日,請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX,經(jīng)過(guò)近期的交接工作,XXX已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng),懇望批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人:XXX
XX年XX月XX日
我國(guó)法律規(guī)定,產(chǎn)假期間,工資照發(fā),但實(shí)踐中應(yīng)分兩種情況討論:
第一種,是用人單位未女職工繳納生育保險(xiǎn)的,女職工的的.產(chǎn)假期間的待遇為:(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費(fèi)用;(三)計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用;(四)國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。上述費(fèi)用均有社保基金支付。
值得注意的是:在該種情況下,生育津貼即應(yīng)視為女職工的產(chǎn)假工資,但由于生育津貼的計(jì)算方法是:女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除產(chǎn)假天數(shù)得出的,該津貼的數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額。因此,若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的,由用人單位補(bǔ)足差額。
第二種,用人單位未給女職工繳納生育保險(xiǎn)的,女職工產(chǎn)假期間,工資由用人單位照發(fā),這里的工資應(yīng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,應(yīng)是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標(biāo)準(zhǔn)。另外,女職工還可以要求用人單位報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用及疾患生育手術(shù)費(fèi)用。
面對(duì)接下來(lái)的產(chǎn)假,相信公司員工一定都有準(zhǔn)備一份正式的 申請(qǐng)書(shū) 的,應(yīng)該怎么寫(xiě)好呢!下面是我為大家整理的公司員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范本匯總 ,僅供參考,歡迎大家參閱。
公司員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范本 1
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來(lái)上班,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請(qǐng)人:
年 月 日
公司員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范本 2
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期x月x日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,
特請(qǐng)求休產(chǎn)假x個(gè)月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
此致!
申請(qǐng)人:
年 月 日
公司員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范本 3
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
本人于20xx年8月休完產(chǎn)假后,又申請(qǐng)了5個(gè)月的哺乳假,請(qǐng)假期限從20xx年8月13日—20xx年1月13日,現(xiàn)在假期已結(jié)束,特向?qū)W校提出銷假申請(qǐng),煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示為感。
此致
申請(qǐng)人:
年 月 日
公司員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范本 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期x月x日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無(wú)人照顧,難以堅(jiān)持正常工作。特此請(qǐng)求陪產(chǎn)假x天(從xx年x月x日至xx年x月x日)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
此致!
申請(qǐng)人:
年 月 日
公司員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范本 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人已近臨產(chǎn)(本人于xxx年xx月份懷孕,預(yù)產(chǎn)期為xxx年xx月xx日),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為128天。現(xiàn)申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!特此敬禮!
申請(qǐng)人:
年 月 日
公司員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范本 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是_______,于____年____月____日申請(qǐng)了產(chǎn)假,至____年____月____日產(chǎn)假到期。但由于以下原因,只能申請(qǐng)延長(zhǎng)假期,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示:
一、孩子無(wú)人照看。由于父親工作繁忙,弟弟又在上學(xué),所以母親脫不開(kāi)身,而婆婆家又在外地,至今兩個(gè)多月以來(lái)一直都是本人獨(dú)自在照看孩子。
二、家庭所在地與單位距離太遠(yuǎn),即使中午休息時(shí)間加上單位照顧的哺乳時(shí)間,也來(lái)不及等車坐車往返回家。
基于以上原因,特申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假2個(gè)月,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由衷感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
年 月 日
公司員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范本 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于xxx年xxx月xxx日生下寶寶,根據(jù)國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定(順產(chǎn)產(chǎn)假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假順延),特申請(qǐng)休假128天,從xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。
懇請(qǐng)批準(zhǔn),謝謝!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
年 月 日
公司員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范本 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人已近臨產(chǎn),預(yù)產(chǎn)期為20xx年xx月xx日,屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第二胎。鑒于家庭住地與工作單位之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為xx天。我現(xiàn)特向中心申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!
特此申請(qǐng)!
申請(qǐng)人:
年 月 日
公司員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范本 9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人于20xx年2月懷孕,20xx年11月日生產(chǎn),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬于晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特向?qū)W院申請(qǐng)從20xx年11月日開(kāi)始休產(chǎn)假,至20xx年3月日結(jié)束,共計(jì)98天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以審批,并在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧!
申請(qǐng)人:
年 月 日
公司員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范本 10
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是xx年x月x日),為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位,根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自xx年x月x日至xx年x月x日,共計(jì)120天)。休假期間本人工作由xx代為接管,休假期間如有工作咨詢,請(qǐng)致電:xxxx。
特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:
年 月 日
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