1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
2、認定工傷后，再進行勞動能力鑒定。 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根據鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。

你這個情況最起碼能賠十幾萬，私聊

1.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在9-10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.傷殘待遇如下：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
（5）工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。
2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門。

1、按《職工工傷與職業病致殘程序鑒定標準》你這樣的傷情，一般可以評為八級傷殘的。
2、八級傷殘在湖北省，可以要求的傷殘補助三項共計約：39個月工資的。不包括醫療費，住院伙食費、誤工工資等費用。

您好！
很可能被鑒定為七級傷殘等級，而賠償費用的計算必須結合工傷認定結果、喪失勞動能力鑒定結論、病歷資料等，才能準確計算。

九級的可能性很大，也行還是八級呢。

在工作中受傷不等于就是工傷。工傷，首先要由單位向工傷保險管理部門申請工傷認定，如果認定為工傷，會下發工傷認定書，然后再向勞動局申請傷殘等級鑒定。鑒定后，工傷保險管理部門會依據所定的等級支付傷殘補助金，并報銷全額醫療費用。工傷等級鑒定和其它的傷殘等級鑒定是不一樣的，賠付的標準也是不一樣的！

應該可以9級

我也是這種情況，鑒定為八級傷殘，八級有點虧，七級有點勉強

你可以百度一下，里面有傷殘鑒定標準！

依照《道路交通事故受傷人員傷殘程度評定》的規定，我們可以得出6到10級傷殘等級劃分的依據標準：

六級傷殘劃分依據為：

1、 傷者日常生活能力受限（部分），但能部分代償，部分日常生活需要幫助；

2、 傷者明顯各種活動降低；

3、 傷者不能再勝任原工作崗位；

4、 傷害使得傷者社會交往狹窄。

七級傷殘劃分依據為：

1、 傷者與日常生活有關的活動能力受限（嚴重）；

2、 傷者雖短暫活動不受限，但長時間活動受限；

3、 傷害使傷者不能從事復雜工作；交通事故傷殘鑒定
http://www.peichang.cn/detail/id1391.html

4、 傷害使得傷者社會交往能力降低。

八級傷殘劃分依據為：
1、傷者與日常生活有關的活動能力部分受限；

2、傷者僅就遠距離活動受限；

3、傷者雖能從事較為復雜的工作，但工作效率明顯降低；

4、傷者的社會交往因傷情受約束。

九級傷殘劃分依據：

1、傷者日常的活動能力大部分受限；

2、傷者工作及學習能力降低；

3、傷者的社會交往能力因傷情部分受限。

十級傷殘劃分依據：

1、傷者的日常活動能力輕度受限；

2、傷者的工作和學習能力有所降低；

3、傷者的社會交往能力受限制（輕度）。