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哺乳假期間的工資有多少(哺乳假影響工資嗎)

2024-11-23哺乳假期間薪資怎么算摘要：在孕婦的產假結束時候往往還有一個哺乳假，關于哺乳假的規定，相信許多人都不是很了解，下面就和小編一起來了解一些哺乳假規定...

不簽勞動合同杯具了(不簽合同干了不到一個月被辭退)

2024-11-22勞動合同不簽會怎么樣法律分析：勞動合同不簽的結果如下：第一、雙倍工資的懲罰。如果用人單位超過一個月不與勞動者簽訂勞動合同，則用人單位應當支付勞動...

如何申請大病救助(大病救助去哪里申請)

2024-11-21大病救助怎樣申請大病救助申請的流程具體如下：1、填寫《申請臨時救助審批表》；2、向所在地鄉鎮政府提出大病醫療救助申請；3、提交住院發票、出院小結...

醫保定點門診如何更改(醫保定點醫院怎么改)

2024-11-21醫保門診選點登記，變更不了您好,很高興為您解答,根據相關信息查詢,，一、門診選點:，(一)職工醫保(含靈活就業人員):參保職工可就近選擇...

法定陪產假有多少天(法定陪產假期多少天)

2024-11-20陪產假多少天【法律分析】：實踐中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假為15天。男方在陪產假期間，視為出勤，用人單位應當支...

工傷認定表如何填寫(工傷認定申請表職業病名稱怎么填)

2024-11-20工傷認定申請表怎么填寫工傷認定申請表的填寫方法，詳細介紹如下：一、填寫方法：1、填寫個人信息：在工傷認定申請表中，申請人必須準確填寫個人身份信息...

最新退伍軍人補貼政策(軍人退伍后有什么政策)

2024-11-19退役士兵安置后工資待遇標準一、退伍補助費。每人2000元。其中，服役1年（含）以下的，按一半發給，1年以上的，全額發給。具體以當年標準為準。二、...

辭退職工的條件有哪些(員工開除的條件)

2024-11-19公司開除員工的條件公司現在想和一名員工解約，因為她工作責任心不強，比較懶惰，而且不服從上級領導分配?，F在協商立即解約，因為她從試用期到現在才工作...

沒簽合同的試用期有效嗎(沒簽合同的試用期有效嗎)

2024-11-19未簽用工合同試用期算嗎試用期是指勞動者和用人單位約定的相互考察的期限,在該期限內,用人單位需要觀察勞動者是否符合錄用條件,而勞動者則觀察用人單位...

最新解讀年假規定(年休假最新規定都是有哪些)

2024-11-19深圳年假的法律規定天數深圳年假的法律規定天數，具體如下：1、年假一般是按照下列標準來計算的：2、職工的工作時間累計一到十年的，年休假有5天；3、...

怎么申請年假(個人年休假申請表10篇)

2024-11-19休年假怎么寫申請休年假寫申請的方法：標題寫“年休假申請書”；寫明本人休假的原因、休假的天數、休假的起止時間；最后一段寫“請領導予以批準”；落款申...

產假期間的工資如何計算(勞動法規定產假期間工資如何計算)

2024-11-18產假工資怎么算法律主觀：懷孕的女職工分娩后，身體虛弱和照看剛出生的嬰兒所需要的特殊休假待遇，也就是產假。希望對大家會有所幫助。一、產假工資怎么算...

自愿加班有工資嗎(自愿加班沒有加班費合法嗎)

2024-11-18自愿加班有加班費嗎法律分析：公司員工自愿加班一般沒有加班費。用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1...

兼職禁止條款(禁業合同勞動法是如何規定的)

2024-11-18兼職可以被隨便開除嗎根據《勞動合同法》有關規定，員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不...

最低工資制如何保障(最低工資制度是什么)

2024-11-18最低工資標準包含五險一金嗎？打工人一起學習法律知識最低工資中包含五險一金嗎?最低工資標準不包括五險一金。最低工資標準是國家為保障勞動者的基本生活...

辭職申請書怎么寫才好(辭職申請書怎么寫范文)

2024-11-18個人離職申請書怎么寫不管你是在一般的私營公司，還是在大型的國有企業事業單位，如果你打算離職，那么你都是需要先提前寫一份離職申請書的。以下是小編精...

從業人員勞動報酬規定(遵義最低工資標準2022)

2024-11-18從業人員勞動報酬是什么意思3一、從業人員勞動報酬：就是從事某項工作的勞動者，付出體力或腦力勞動所得的（對價）工資，體現的是勞動者創造的社會價值。...

產假期間工資標準是多少(產前假的工資標準是怎樣的)

2024-11-18病假產假工資發放標準根據《勞動法》及相關規定，員工請病假、產假期間應按一定標準發放工資。其中，病假期間工資基本標準是不低于當地最低工資標準的80...

工傷殘后是否賠償護理費(工傷護理費賠償標準)

2024-11-18工傷一級傷殘護理費法律主觀：根據你的問題解答如下：，一級工傷，享有27個月本人，工資，一次性傷殘補助金，，并按本人工資90%按月發給，傷殘津貼，...

農民工工資保證金規定(農民工保證金最新規定文件)

2024-11-18農民工工資保證金制度法律主觀：農民工工資保證金制度和規定：為了嚴格規范用人單位的工資支付行為，要建立資支付監控制度和工資保證金制度；以及對于發生...

供養親屬撫恤金待遇(供養撫恤金計算方式)

2024-11-18供養親屬撫恤金的親屬條件第一條為明確因工死亡職工供養親屬范圍，根據《工傷保險條例》第三十七條第一款第二項的授權，制定本規定。第二條本規定所稱因工...

勞動合同的效力有哪些(勞動合同具有法律效力嗎)

2024-11-18勞動合同效力能否適用合同法法律分析：勞動合同是合同其中一種，可以適用合同法相關規定，但由于勞動合同有《勞動合同法》更為細致具體的法律進行規范，在...

春節放假攻略(春節節假日是哪幾天)

2024-11-18過年法定節假日是哪幾天過年法定節假日分別是正月初一、初二、初三這三天。但是春節放假有7天，分別是從除夕到正月初六。法定節假日的放假情況由法律進行...

裁員提前30日公告(辭退員工要提前多久通知)

2024-11-17單位提前30天通知辭退如何賠償員工法律主觀：在無過錯性辭退的情形下，用人單位需要提前30天通知員工本人予以辭退，此時不需要賠償，但要給予員工補償...

單位不當裁員需怎么處理(仲裁公司辭退員工 公司不承認怎么辦)

2024-11-17被公司裁員怎么維護自己權益被公司裁員維護自己權益的方式：1、勞動者可以要求經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的...