國考后就是各地省考，如果要以應屆生身份報考的話，除了戶籍所在省份和就讀院校所在省的省考外，其他不限戶籍、時間不沖突的省考，可以分別報考

如果您是大四學生，那么還有一次省考機會。
不過只要你在畢業后兩年內沒有落實工作單位，就可以以擇業期應屆畢業生身份考公務員，與在職考生相比，具有一定的優勢，建議您優先選擇要求2018年、2019年應屆生的崗位。因為這樣的崗位報考人數較少，競爭壓力較小，更容易上岸。

公務員報名，不論國省考，都有具體的報考條件的，上邊對于年齡也是有具體的要求。
一般的年紀要求是18周歲以上以及35周歲以下才可報考，符合條件就是有報名資格的，不過職位表對于其他比如學歷、基層服務也有對應的要求。
只要符合報考條件即是可以報名公務員考試的。

可以考省考，省考可以看自己的時間安排，聯考和非聯考

一、拋棄掉三不限職位從往年的熱門職位來看，大多要求本科及以上學歷，專業要求比較寬泛，政治面貌不限，多數不要求工作年限。對國考稍微了解的小伙伴都知道，競爭比最高的職位就是不限專業，不限工作年限，不限政治面貌，俗稱三不限的職位，1000+:1的錄取率并不少見。門檻低自然競爭激烈。所以，還是把這些職位留給那些在國考職位表里找不到自己的專業的同學們吧。二、別僅盯著中央的崗位前面冠以“中央”字樣的職位，更能激起報考者的吸引力。雖然叫國考，但中央的崗位其實占比很小，地方的職位還是占大頭。拿2017年國家公務員考試來說，共541個部門發布招錄計劃，招錄共計27061人，提供15589個職位，縣(區)級及以下計劃招錄21268人，占總人數的79%。近三年來，縣(區)級及以下機關的招錄人數及所占比例均較為可觀，向基層傾斜的力度比較明顯。三、熱門專業選擇多對于國考熱門專業出身的孩子來說，職位可以挑到眼花繚亂。從2017年國考職位表可以看出，財經類專業、法律類專業、計算機類專業、中文類專業、管理學專業依舊是國考最為熱門的專業。能報崗位多的小伙伴，要做的工作就是在職位表中做好篩選，根據自身條件和喜好，讓職位表中僅剩下符合自身需求的崗位，選擇困難癥就能方便治愈一些。四、看限制要求一定要認真職位表中很多對專業的要求為“××、××等專業”、“××類”，原則上考生專業名稱與報考職位專業要求完全一致才可以報考。但每年國考報名都有很多考生覺得自己的專業名稱與職位要求的專業類似，就認為肯定可以報考，這是很不可取的。如“環境科學”和“環境工程”，從字面上看，貌似同屬一門，事實上這兩個很相像的專業卻有不同內涵，再如“容度”很大的人文社科，其實應用經濟學、政治學、新聞傳播學、藝術學等相差很遠的專業有的也可以報考的。對于這種情況的，一定要先電話咨詢招錄機關確認是否能夠報考，經招錄機關同意報考后方可報考。因為報考人員報考某一職位資格審查未通過后，不可再報考同一職位，這就很可能錯過你心愛的崗位哦。五、中間時段報職位在報考時間上，盡量選擇中間時段。比如15號開始報名，在考試報名系統開啟后，考生應盡量選擇在報考的第五天或第六天報考。因為經過篩選，大多數小伙伴最后會剩三個左右的選項，中間時段報，可以看看這幾個職位已經通過審核的報名人數，盡量避開“萬人坑”。有人會說，那我不是最后一天報更好?不行的，報考是有半天到一天的資格審查的，要給未能通過預留轉圜的時間。六、用門檻最大限度排除競爭對手從報考的條件中找到和自己符合度最高的職位：學歷、學位、專業、工作年限、戶籍、外語要求、體質要求都是篩選的標準。比如青海省氣象局某縣氣象局業務管理一職，要求考生為大氣科學類本科以上本省戶籍人員，除此其他無限制，僅戶籍一項就能幫你拒掉很多人。還有需求專業程度也是一種考量，這個需要考生先了解職位的具體內容：比如：出入境檢驗檢疫局和出入境邊防檢查總站乍看很相似，但是前者多要求有醫學背景的考生，工作的專職性也比后者強。再比如鐵路公安隸屬于鐵路總公司，是公安的一個小分支，而公安部直接歸國務院主管，是行政機關。報考公安條件就比鐵路公安更高。逆向而行的話，也可以試試撿漏：新疆庫爾勒鐵路分局的鐵警就出現過補錄的情況。

2020年國家公務員考試(2020年國考)預計10月啟動，屆時定將有大量職位只面向2020年應屆畢業生招考。應屆生考公務員會更容易嗎?這個問題是想對而言的，但總體來說應屆生的客觀優勢的確存在——如果不是應屆畢業生，就不能報名這些職位。
所以，應屆畢業生一定要抓住這次機會。
所謂2020年應屆畢業生，簡單來說就是將于2020年6、7月份畢業的普通高等學校畢業生。
目前這一時期，不少即將于2020年6、7月份畢業的大學生開始糾結要不要考公務員。
有的學生認為，考公務員不用急在這一年，以后多的是機會，自己可以先去企業闖闖，不行的話再考公務員也不遲。
對此，福建中公教育小編提醒下同學們，如果你在自己還是應屆畢業生身份時錯過了報名機會，那么以后成為往屆生，將面臨職位選擇少、競爭更激烈的窘境。
不要白白浪費自己“應屆畢業生”的身份，因為那意味著非常大的優勢。
應屆畢業生報考國家公務員都有哪些優勢。
1、國考招錄越來越傾向于應屆畢業生
近年來，高校畢業生就業形勢非常嚴峻，國家高度重視，因而國家公務員針對應屆畢業生群體的招錄傾向愈加明顯。
每年針對應屆畢業生設置的崗位都在大幅增加，這給很多應屆畢業生報考國家公務員提供了大量的選擇機會。
這些崗位只限定應屆畢業生可以報考，其它人員不可以報考。
國考中應屆畢業生的界定是兩類群體，第一類是當年度應屆畢業的大學生，第二類是擇業期內(畢業兩年內)離校未就業的高校畢業生。
考生只要屬于這兩類群體中的任何一類，均可報考限招應屆畢業生的崗位。
需要注意的是，如果崗位明確限定當年度應屆畢業的大學生報考，那么擇業期內的應屆畢業生是不可以報考的。
2、在職公務員禁考，考試競爭對手減少
在2016年國家公務員考試公告中，明確規定：“現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。”
自此，在職公務員禁考成為國家公務員考試穩定的招錄趨勢，這也逐漸成為全國各地公務員考試的招錄趨勢。
在職公務員禁考大量減少了應屆畢業生參加國考的競爭對手。
3、不限制基層工作經歷的崗位越來越多
近年來，國家公務員招錄崗位設置愈加科學合理，不限制基層工作經歷的崗位越來越多，因而越來越受到應屆畢業生群體的青睞。
國考市(地)級以下職位多以招錄應屆高校畢業生為主，這些崗位多數不限制基層工作經歷，大部分應屆畢業生都可以報考。
所以，國考越來越受到應屆畢業生的青睞，不少在校大學生在大二、大三就開始著手準備，好爭取一畢業就考取國家公務員進入體制內工作。
對他們而言，在校期間學習、考公兩不耽誤，還可以一并解決就業問題，一舉兩得。
4、應屆畢業生處于備戰公務員最佳狀態
應屆畢業生大部分都非常年輕，學習能力強，多數仍一直保持學習狀態，大部分沒有切實的生存壓力。
能夠專心備考的時間也比較充足，因而身體條件和心理狀態都非常適合備戰公務員考試。
國家公務員考試雖然沒有限制社會在職人員報考，但是社會在職人員一般都忙于應付職場工作，有切實的生存壓力，并且有些還有很重的家庭負擔。
沒有太多的時間專心準備公務員考試，因而在備考的身體條件和心理狀態上都遠遠不及應屆畢業生群體。
所以，應屆畢業生考取國家公務員的幾率越來越高。

1、國考招錄越來越傾向于應屆畢業生
近年來，高校畢業生就業形勢非常嚴峻，國家高度重視，因而國家公務員針對應屆畢業生群體的招錄傾向愈加明顯，每年針對應屆畢業生設置的崗位都在大幅增加，這給很多應屆畢業生報考國家公務員提供了大量的選擇機會。這些崗位只限定應屆畢業生可以報考，其它人員不可以報考。國考中應屆畢業生的界定是兩類群體，第一類是當年度應屆畢業的大學生，第二類是擇業期內（畢業兩年內）離校未就業的高校畢業生。考生只要屬于這兩類群體中的任何一類，均可報考限招應屆畢業生的崗位。需要注意的是，如果崗位明確限定當年度應屆畢業的大學生報考，那么擇業期內的應屆畢業生是不可以報考的。
2、在職公務員禁考，考試競爭對手減少
2016年國家公務員考試公告明確規定：“現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不能報考。”自此，在職公務員禁考成為國家公務員考試穩定的招錄趨勢，這也逐漸成為全國各地公務員考試的招錄趨勢。在職公務員禁考大量減少了應屆畢業生參加國考的競爭對手，這也是2016年國考報考人數首次低于往年的一個重要原因。
3、不限制基層工作經歷的崗位越來越多
近年來，國家公務員招錄崗位設置愈加科學合理，不限制基層工作經歷的崗位越來越多，因而越來越受到應屆畢業生群體的青睞。國考市(地)級以下職位多以招錄應屆高校畢業生為主，這些崗位多數不限制基層工作經歷，大部分應屆畢業生都可以報考。所以，國考越來越受到應屆畢業生的青睞，不少在校大學生在大二、大三就開始著手準備，好爭取一畢業就考取國家公務員進入體制內工作。對他們而言，在校期間學習、考公兩不耽誤，還可以一并解決就業問題，一舉兩得。
4、應屆畢業生處于備戰公務員的最佳狀態
應屆畢業生大部分都非常年輕，學習能力強，多數仍一直保持學習狀態，大部分沒有切實的生存壓力，能夠專心備考的時間也比較充足，因而身體條件和心理狀態都非常適合備戰公務員考試。國家公務員考試雖然沒有限制社會在職人員報考，但是社會在職人員一般都忙于應付職場工作，有切實的生存壓力，并且有些還有很重的家庭負擔，沒有太多的時間專心準備公務員考試，因而在備考的身體條件和心理狀態上都遠遠不及應屆畢業生群體。所以，應屆畢業生考取國家公務員的幾率越來越高。
在合適的時候做合適的事情，能夠收到事半功倍的效果。對于應屆畢業生而言，當前就是考取國家公務員的最佳時機，應屆畢業生應當努力抓住屬于自己的機遇，一舉成公。