仲裁后不服又起訴到法院，那仲裁結(jié)果就失效了，還是仲裁結(jié)果是最差結(jié)果？
對仲裁裁決不服提起bai訴訟的，除一裁終du局的zhi案件外，仲裁裁決不發(fā)dao生法律效力，以法院作出版的生權(quán)效判決為準。
勞動爭議調(diào)解仲裁法
第四十七條【一裁終局的案件】下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：
（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議；
（二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
第五十條【仲裁裁決生效】當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
民事訴訟法
第二百三十六條 發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。
不服仲裁結(jié)果，向法院起訴后，以法院判決為準。法院的判決有可能維持或部分維持原仲裁結(jié)果，則原仲裁仍然有效或部分有效，只有全部否定原仲裁，原仲裁就無效。
勞動仲裁后被起訴
朋友因老板拖欠工資，于今年五月申請辭職，老板也答應(yīng)，但一直不安排交接，也不發(fā)放拖欠的工資，叫他回家等通知。朋友于今年7月將老板告到勞動仲裁科，仲裁庭于8月10日開庭審理，9月19日做出仲裁裁決書。裁決書于10月11日送達至朋友手中，11月1日送至老板。rn根據(jù)《勞動法》第八十三條：“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行?！眗n所以朋友現(xiàn)在已經(jīng)準備好了資料，準備去法院申請強制執(zhí)行。但是朋友萬萬沒有想到的是，在12月20日，朋友收到中級人民法院的傳票，是老板向中級人民法院提起訴訟，請求撤銷勞動仲裁委員會作出的裁決書。申請書的時間是11月30日rn請問：rn一、法院立案是否合理？法律規(guī)定的不是收到裁決書十五日內(nèi)起訴么?為什么已經(jīng)過去五十天了法院還受理案件？rn二、法院的立案過程是否合理？收到資料之后不是應(yīng)該對資料進行審核，對雙方進行復(fù)核么？朋友沒有接到任何電話和詢問，法院就直接立案了。之前申請勞動仲裁，也是遞交資料之后十幾天，才準予立案的。在這十幾天里面，仲裁科對雙方進行初步調(diào)查以及調(diào)解，之后才予以立案的。所以，想知道中級法院這樣沒有經(jīng)過資料審理、調(diào)查雙方、案前調(diào)解，就直接立案，是否符合規(guī)定？rn三、假如法院立案是不合法的，該怎么辦？可以申請撤銷案件么？rn四、假如法院立案是合法的，又該怎么辦？一、法院立案合理，單位收到裁決書是11月1日，根據(jù)勞動仲裁法規(guī)定，用人單位應(yīng)在收到裁決書三十日內(nèi)向法院申請撤銷，此案件中，用人單位的撤銷申請在法定的時間范圍內(nèi)，法院當(dāng)然受理。此處不是按照你收到裁決書的時間計算，而是按照最后一個人收到的時間計算。
二、法院立案需要資料審查，但不需要調(diào)查雙方，立不立案也不需要通知被告，只需要在立案后5日內(nèi)將起訴狀副本送達被告，并通知你，給你一個提出答辯狀的期間，開庭前三日通知你開庭時間，所以如果你是直接受到的傳票，而沒有收到過起訴狀副本，那么你地方的法院是不完全符合民事訴訟程序的。至于立案前調(diào)解，是從2013年1月1日新民訴法實施以后才開始適用的。
三、法院的程序雖然不合法，但是沒有嚴重影響案件的公正審判，把你在仲裁庭提交的有效證據(jù)在開庭的時候舉證，就能勝訴！
勞動爭議調(diào)解仲裁法
第四十九條 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；
?。ǘ﹦趧訝幾h仲裁委員會無管轄權(quán)的；
?。ㄈ┻`反法定程序的；
?。ㄋ模┎脹Q所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；
?。ㄎ澹Ψ疆?dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；
?。┲俨脝T在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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什么問題都要有證據(jù)的，你證據(jù)確鑿怕啥呢？僅供參考，請找當(dāng)?shù)芈蓭?/div>
1、法院應(yīng)該受理的，但是你證據(jù)確鑿你朋友最終還是贏，按照勞動裁決書宣判。
2、這案子肯定會贏，但是你們老板的做法很明確就是拖著上一年半載，不會讓你痛快著拿錢的！
這事我代表企業(yè)干過。
立案是合法
準備應(yīng)訴就可以了，半年還過了，還怕再搞個半年么？？
撤銷申請的條件是在《勞動仲裁法》
第四十九條 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；
（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；
（三）違反法定程序的；
（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；
（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；
（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
你這個案件中如果是證據(jù)確鑿的話，這條并不適用。只適用于
第五十條
當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
很明顯這個中級法院做法不妥帖，公司和該法院有不正當(dāng)關(guān)系
勞動仲裁中我勝訴，現(xiàn)單位不服裁決起訴到法院，仲裁裁決書對于我還能否作為證據(jù)嗎？如果能，能證明什么?
單位欠我5個月的保險，我在月初以個人原因提出辭職，公司讓我回家等待消息，但一直沒有給我任何答復(fù)，于是我在當(dāng)月中旬提出仲裁要求公司退還我的個人檔案，補繳保險，開據(jù)離職證明，仲裁判決我勝訴。rn單位不服裁決，將我起訴到法院，請問我除了將仲裁時的證據(jù)準備出來以外，仲裁裁決書是否可以當(dāng)做證據(jù)，如果能，它能證明什么？rn公司欠我保險，我以個人原因提出辭職，會有什么影響？rn仲裁時公司代理人寫的是人事專員，現(xiàn)在訴訟時寫的是出納，我對他的身份質(zhì)疑會有什么影響？ 仲裁裁決書可作為證據(jù)，可以證明當(dāng)事人申請過勞動仲裁，還可以證明仲裁結(jié)果已經(jīng)仲裁時對事實的認定。
仲裁裁決是指仲裁庭對當(dāng)事人之間所爭議的事項作出的裁決。根據(jù)法律規(guī)定，仲裁裁決自作出之日起發(fā)生法律效力。任何一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行，受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
仲裁裁決的效力是指仲裁裁決生效后所產(chǎn)生的法律后果。根據(jù)仲裁法第57條的規(guī)定：裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。仲裁裁決的效力體現(xiàn)在：
1.當(dāng)事人不得就已經(jīng)裁決的事項再行申請仲裁，也不得就此提起訴訟。
2.仲裁機構(gòu)不得隨意變更已經(jīng)生效的仲裁裁決。
3.其他任何機關(guān)或個人均不得變更仲裁裁決。
4.仲裁裁決具有執(zhí)行力。
仲裁裁決書對于你是可作為證據(jù)的，可以證明當(dāng)事人申請過勞動仲裁，并且能夠證明仲裁結(jié)果承認事實的認定。
仲裁裁決是指仲裁庭對當(dāng)事人之間所爭議的事項作出的裁決。根據(jù)法律規(guī)定，仲裁裁決自作出之日起發(fā)生法律效力。任何一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行，受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
仲裁裁決的效力體現(xiàn)在：
當(dāng)事人不得就已經(jīng)裁決的事項再次進行仲裁的申請，也不得就此提起訴訟行為；
仲裁機構(gòu)不得對已經(jīng)生效的仲裁裁決進行隨意變更；
其他任何機關(guān)或個人都不可以進行仲裁裁決的變更；仲裁裁決具有執(zhí)行力。
單位你你5個月的社保，你可以以勞動合同法第38條為由提出解除勞動合同，并按第47條要求經(jīng)濟補償。
解除勞動合同時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第九條，經(jīng)濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付，可以要求用人單位執(zhí)行《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第3、10條和《勞動合同法》第85條規(guī)定。
如果你認真看一下我以上回答中書名號《》中所涉及的內(nèi)容，你才能充分理解我回答的意思。網(wǎng)上搜索這些內(nèi)容都能找到全文的。
仲裁裁決書可以做為證據(jù)，證明仲裁的正確性及適用法律。公司代理人的身份與本案無關(guān)，沒有什么影響。
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