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“一裁終局原則”,對仲裁的裁決不服如何處理?

首頁 > 勞動人事2020-08-13 22:06:20

不服仲裁可以起訴嗎

比如說仲裁機構(gòu)如果出現(xiàn)誤判的話,可以向人民法院起訴嗎?可是為什么又有一裁終局制度?

仲裁機構(gòu)如果出現(xiàn)誤判的話,可以向人民法院起訴,一裁終局制度適用于以下情況:

(1)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議

(2)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議?!睆拇藯l規(guī)定不難看出,勞動者僅可就上述事項向勞動爭議仲裁委員會申請“一裁終局”。

如果勞動者對一裁終局的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院起訴。而用人單位對一裁終局的仲裁裁決,不能再向法院起訴,也不能再次申請仲裁,

但是在具備法定情形時,可以自收到裁定書之日起三十日內(nèi)要求中級人民法院予以撤銷,但必須有證據(jù)證明該仲裁裁決。

適用法律錯誤,法律確有錯誤的,列如:程序違法,無管轄權(quán)的或者有索賄受賄行為的等。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起15日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院起訴。

擴展資料:

需要向法院提的材料

首先要寫一份合格的起訴狀,訴狀的內(nèi)容包括原告、被告的基本情況(明確的姓名、住址、職業(yè)、年齡、工作單位等)、訴訟請求、事實與理由。

其次,要提供主要證據(jù)的復(fù)印件以及原告身份證復(fù)印件。就仝國權(quán)案件而言,應(yīng)當(dāng)提供的材料有:訴狀2份、知道張某借其錢的證人書面證言兩份、仝國權(quán)身份證復(fù)印件一份。

對于所有的材料,均應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一使用A4(210×297mm)規(guī)格的紙張。

民事訴訟法中的起訴,是指民事法律關(guān)系主體因自己的或依法受其管理、支配的民事權(quán)益受到侵犯,或者與他人發(fā)生爭議,以自己的名義請求法院予以審判保護的訴訟行為。

刑事訴訟中的起訴,指享有控訴權(quán)的國家機關(guān)和公民,依法向法院提起訴訟,請求法院對指控的內(nèi)容進行審判,以確定被告人刑事責(zé)任并依法予以刑事制裁的訴訟活動。

人民法院審理的各種案件,是以公訴機關(guān)或者當(dāng)事人的起訴為前提,如果沒有人起訴,法院對任何案件都不主動審理。法院如果接受起訴,同意進行審理,稱為受理。起訴的成立,標(biāo)志訴訟中審判程序開始。

起訴流程

一、當(dāng)事人起訴,首先應(yīng)提交起訴書,并按對方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。

當(dāng)事人是公民的,應(yīng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當(dāng)事人是單位的,應(yīng)寫明單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名。起訴書正文應(yīng)寫明請求事項和起訴事實、理由,尾部須署名或蓋公章。

二、根據(jù)"誰主張誰舉證"原則,原告向法院起訴應(yīng)提交下列材料:

1、原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口本、護照、港澳同胞回鄉(xiāng)證、結(jié)婚證等證據(jù)的原件和復(fù)印件;企業(yè)單位作為原告的應(yīng)提交營業(yè)執(zhí)照、商業(yè)登記證明等材料的復(fù)印件。

2、證明原告訴訟主張的證據(jù)。如合同、協(xié)議、債權(quán)文書(借條、欠條等)、收發(fā)貨憑證、往來信函等。

三、當(dāng)事人向法院提交書證,應(yīng)填寫一式兩份證據(jù)清單,詳細(xì)列明提交證據(jù)的名稱、頁數(shù)。證據(jù)經(jīng)法院承辦人核對后,由承辦人在證據(jù)清單上 簽字蓋章,一份交當(dāng)事人,一份備案。

四、立案庭在當(dāng)事人履行必須的手續(xù)和交齊有關(guān)證據(jù)材料之后,在七天內(nèi),對符合立案條件的,辦理立案手續(xù);對不符合立案條件的,依法裁定不予受理。

五、當(dāng)事人應(yīng)在收到受理通知書之日起七天內(nèi)預(yù)交案件受理費和其他訴訟費用,如確有困難,可在預(yù)交期內(nèi)向本院提出減、緩、免交的書面申請,逾期不交或者書面申請緩、減、免交未獲批準(zhǔn)而仍不預(yù)交的,本院將裁定按自動撤訴處理。

六、立案手續(xù)后,案件由法院排期開庭,當(dāng)事人應(yīng)服從法院的各項工作安排,并于結(jié)案后到財務(wù)室結(jié)算訴訟費用,多退少補。

參考資料來源:百度百科-起訴

仲裁機構(gòu)如果出現(xiàn)誤判的話,可以向人民法院起訴,一裁終局制度適用于以下情況:

(1)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議

(2)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議?!睆拇藯l規(guī)定不難看出,勞動者僅可就上述事項向勞動爭議仲裁委員會申請“一裁終局”。

如果勞動者對一裁終局的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院起訴。而用人單位對一裁終局的仲裁裁決,不能再向法院起訴,也不能再次申請仲裁,但是在具備法定情形時,可以自收到裁定書之日起三十日內(nèi)要求中級人民法院予以撤銷,但必須有證據(jù)證明該仲裁裁決。

適用法律錯誤,法律確有錯誤的,列如:程序違法,無管轄權(quán)的或者有索賄受賄行為的等。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起15日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院起訴。

擴展資料:

一裁終局制度是勞動爭議經(jīng)仲裁庭裁決后即行終結(jié)的制度。過去的勞動爭議處理機制主要問題之一是勞動爭議處理周期長,效率低,勞動者維權(quán)成本高。許多勞動者,往往因拖不起時間、打不起官司,使得合法權(quán)益難以得到有效維護。

了使勞動爭議仲裁實現(xiàn)便捷高效,一裁終局能讓大量的勞動爭議案件在仲裁階段就得到解決,不用再拖延到訴訟階段,能夠有效地縮短勞動爭議案件的處理時間,提高勞動爭議仲裁效率,保護當(dāng)事人雙方的合法權(quán)益。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》關(guān)于一裁終局的規(guī)定

第四十七條 下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:

(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;

(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。

參考資料:

一裁終局百度百科

可以起訴的,但是需要先申請撤銷之前的裁決判定才能向法院提起訴訟。法律依據(jù)如下:

一、依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:

1、  第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

2、 第四十八條 勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

3、第五十條 當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

二、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:

1、第七十九條 勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

2、第八十三條 勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

擴展資料

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》關(guān)于仲裁裁決的撤銷規(guī)定如下:

1、第四十七條 下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:

(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;

(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。

2、第四十八條 勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

3、第四十九條 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:

(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;

(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

參考資料來源:中國政府法制信息網(wǎng)—《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、中國政府法制信息網(wǎng)—《中華人民共和國勞動法》

你如果對仲裁不服的,可以向人民法院起訴。

因為仲裁也有法律效力的。

第七十九條 勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;

調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。

第八十三條 勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

擴展資料:

起訴是依法向法院提出訴訟,請求法院對特定案件進行審判的行為。

刑事案件的起訴,在于請求法院通過審判對被告人定罪判刑;

刑事附帶民事訴訟的提起,在于請求法院通過審判追究被告人的經(jīng)濟賠償責(zé)任。起訴必須是宵起訴權(quán)的公民或法人依法向有管轄權(quán)的法院進行。

在中國,刑事案件的起訴,主要是指人民檢察院提起公訴,只有對告訴才處理和其他不嵩要進行偵查的輕微刑事案件,才由被害人或其法定代理人提起自訴;

刑事附帶民事訴訟的提起,可以是被害人及其法定代理人,也可以是人民檢察院和受侵害的法人單位。 

起訴是依法向法院提出訴訟,請求法院對特定案件進行審判的行為。

刑事案件的起訴,在于請求法院通過審判對被告人定罪判刑;

刑事附帶民事訴訟的提起,在于請求法院通過審判追究被告人的經(jīng)濟賠償責(zé)任。

起訴必須是宵起訴權(quán)的公民或法人依法向有管轄權(quán)的法院進行。

在中國,刑事案件的起訴,主要是指人民檢察院提起公訴,只有對告訴才處理和其他不嵩要進行偵查的輕微刑事案件,才由被害人或其法定代理人提起自訴;

刑事附帶民事訴訟的提起,可以是被害人及其法定代理人,也可以是人民檢察院和受侵害的法人單位。 

參考資料:百度百科-起訴



不可以再向法院起訴。如果仲裁有程序性的錯誤,可以向中級人民法院申請撤銷該仲裁存在法定請求,申請撤銷;撤消后重新起訴。

無法對不服的仲裁裁決從新申請訴訟,只能向仲裁所在地中級人民法院請求撤銷沖裁裁決,然后根據(jù)雙方協(xié)商或者起訴解決。撤銷必須要證明原仲裁存在違法事由或者重要事實,否則極難成功。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條 當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

擴展資料

仲裁的適用范圍是指哪些糾紛可以通過仲裁解決,哪些糾紛不能以仲裁來解決,這就是我們通常講的“爭議的可仲裁性”。

《仲裁法》的第2條規(guī)定:“平等主體的公民,法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,可以仲裁”。這里明確了三條原則:一是發(fā)生糾紛的雙方當(dāng)事人必須是民事主體,包括國內(nèi)外法人、自然人和其他合法的具有獨立主體資格的組織;二是仲裁的爭議事項應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人有權(quán)處分的;三是仲裁范圍必須是合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。

合同糾紛是在經(jīng)濟活動中,雙方當(dāng)事人因訂立或履行各類經(jīng)濟合同而產(chǎn)生的糾紛,包括國內(nèi)、國外平等主體的自然人、法人、以及其他組織之間的國內(nèi)各類經(jīng)濟合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)糾紛、房地產(chǎn)合同糾紛、期貨和證券交易糾紛、保險合同糾紛、借貸合同糾紛、票據(jù)糾紛、抵押合同糾紛、運輸合同糾紛和海商糾紛等,還包括涉外的、涉及香港、澳門和臺灣地區(qū)的經(jīng)濟糾紛,以及涉及國際貿(mào)易、國際代理、國際投資、國際技術(shù)合作等方面的糾紛。

其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,主要是指由侵權(quán)行為引發(fā)的糾紛,這在產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的侵權(quán)行為見之較多。

根據(jù)仲裁法的規(guī)定,有兩類糾紛不能仲裁:

1、婚姻,收養(yǎng),監(jiān)護,扶養(yǎng),繼承糾紛不能仲裁,這類糾紛雖然屬于民事糾紛,也不同程度涉及財產(chǎn)權(quán)益爭議,但這類糾紛往往涉及當(dāng)事人本人不能自由處分的身份關(guān)系,需要法院作出判決或由政府機關(guān)作出決定,不屬仲裁機構(gòu)的管轄范圍。

2、行政爭議不能裁決。行政爭議,亦稱行政糾紛,行政糾紛是指國家行政機關(guān)之間,或者國家行政機關(guān)與企事業(yè)單位,社會團體以及公民之間,由于行政管理而引起的爭議。外國法律規(guī)定這類糾紛應(yīng)當(dāng)依法通過行政復(fù)議或行政訴訟解決。

《仲裁法》還規(guī)定:勞動爭議和農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟組織的內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛的仲裁,由國家另行規(guī)定,也就是說解決這類糾紛不適用仲裁法。這是因為,勞動爭議,農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟組織內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛雖然可以仲裁,但它不同于一般的民事經(jīng)濟糾紛,因此只能另作規(guī)定予以調(diào)整。

參考資料來源:百度百科:仲裁法

不服一裁終局的勞動爭議怎么辦

如果是勞動者不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

如果是用人單位不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決,但有條件限制。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條:勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

經(jīng)濟仲裁是一裁終局原則,但仲裁裁決是否有問題也得不到解決呢?

仲裁裁決如果有問題,可以得到解決,即當(dāng)事人可以申請撤銷仲裁裁決。
根據(jù)規(guī)定:如果當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:
 ?。ㄒ唬]有仲裁協(xié)議的;
 ?。ǘ┎脹Q的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的;
 ?。ㄈ┲俨猛サ慕M成或者仲裁的程序違反法定程序的;
 ?。ㄋ模┎脹Q所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
 ?。ㄎ澹Ψ疆?dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
  (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。
  人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。
  人民法院認(rèn)定該裁決違背社會公共利益的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。
仲裁裁決如果有問題,可以得到解決,即當(dāng)事人可以申請撤銷仲裁裁決。
根據(jù)規(guī)定:如果當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:
 ?。ㄒ唬]有仲裁協(xié)議的;
  (二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的;
 ?。ㄈ┲俨猛サ慕M成或者仲裁的程序違反法定程序的;
  (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
 ?。ㄎ澹Ψ疆?dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
 ?。┲俨脝T在仲裁該案時有索賄受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。
  人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。
  人民法院認(rèn)定該裁決違背社會公共利益的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

當(dāng)事人對一裁終局以外的哪些勞動爭議的仲裁裁決不服的?

當(dāng)事人對一裁終局以外的哪些勞動爭議的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?rnrnA、休息休假發(fā)生的爭議rnB、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議rnC、離職發(fā)生的爭議rnD、工作時間發(fā)生的爭議rnrn求高手提供幫忙解答~~
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因為勞動法規(guī)定A和D一次裁決就算終裁了,不得復(fù)議。
第四十七條 下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:
  (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;
  (二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
B 解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議。
勞動者對任何一類勞動糾紛仲裁后都可以起訴的,一裁終局只是對單位而言的
全部選擇。

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