我們十九個工人在四川省涼山州昭覺縣達普電站打工，公司老總這天說明天給工內資，這星期推容下星期，就是不給工資，去找信訪辦，找勞動局監察大隊，工作人員說公司老總不接電話他們也沒法，勞動局沒執法權不會去找公司老總強制執行，這樣的信訪辦，勞動監察大隊起作用嗎？所有工人工資無望了嗎？這樣會給社會留下安全不安定因素！

可以的
第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認你已經簽了合同。
第二步，先到勞監大隊或者中隊去提交證據，因為勞動局不會第一時間受理，要先到勞監大隊去進行投訴，讓勞監大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，讓公司知道拖欠的嚴重性，如果調解成功，工資就可以追討回來，如果調解不成功，只能進行下一步。
第三步，到勞動局，進行勞動仲裁申請，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局進行蓋章的，然后再次把證據復印一式兩份，按照勞動局的要求上網下載申請書，進行填寫，然后填寫相關的資料，到勞動局進行立案。http://www.lawtime.cn/
勞動局立案后，一般要等待二十天左右，勞動局要進行調查，它有強制性，所以會進行一系列的審核，這時候就可以要求一系列的賠償，包括雙倍工資，社保之類的。等到勞動局審核結束，如果還沒有發工資，就要開庭進行處理了。

可以，有個勞動監察大隊。

可以找社會保障局和勞動仲裁

需要先去工傷認定
沒有認定誰都管不了

這些年國家對農民工欠薪的工作非常重視，只要是有證據證明工地欠薪了勞動局堅決處理，百分百幫你要到工資。

人力資源和社會保障部門在清理農民工工薪被拖欠的工作當中起著主要的職責他們有義務為農民工討要工資

人力資源和社會保障部門在清理農民工欠薪工作中有職責的。

人力資源和社會保障部門在清理農民工欠薪工作中的職責，是能夠確保農民工完完全全的能拿到工資

工作的職責就是確保農民工的利益，不受的時候及時得到工資。

當然管，不但管勞動合同的，還管其它民事上的，也就是農民工的工資問題。

電話多少