員工無故被減工資,怎樣寫勞動仲裁申請書
首先去你們當地勞動仲裁委員會領取申請表，上面有固定格式，申請人被生申內請人信息。仲裁請容求，仲裁請求就要求支付克扣你的工資。后寫事實理由，理由就是單位在你沒有任何過錯的情況下單位故意克扣你的工資至今拒不支付，根據勞動合同法你要求發放你應得的工資。如果有勞動合同把勞動合同帶上，到仲裁那你不會寫會有人教你。
100元，代寫
拖欠克扣工資 想寫仲裁申請書？
我在一個小型服裝廠工作 中間有一批活 老板拿來一堆亂七八糟的縫紉線。（各種顏色都有）讓用.！然后交貨后 也沒說太多。后來因為公價給的不合理我申請離職了 但是有倆個月工資一直沒有給發放！一直要也不給 拖了半年然后和我說客戶因為那個貨。扣他4000元 我當時合計幫他承擔點。但是后來他扣我3000。我不能接受扣我這么多 后來我找他說扣3000也行。但是你的給我價值3000的貨品。貨也不給 錢也不給 現在走到勞動仲裁 我想寫一份仲裁申請書
不用寫的，你只要到當地勞動監察大隊去投訴，帶好身份證，他們有表格，你填就可以。
如果實際需要，請根據以下要求制作：
一、申請勞動仲裁的基本程序是這樣的：
(一)遞交勞動仲裁申請書及相關證據。
(二)申請書符合要求的，仲裁委自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委決定受理的，自做出決定之日起5日內將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭;決定不予受理的，說明理由，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
(三)被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。
(四)仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。
(五)當事人接到通知，無正當理由拒不到庭的，或未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤回申請處理，對被申請人可以缺席裁決。
(六)仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議，并將協議內容制作調解書，調解書經雙方當事人簽收后，發生法律效力。調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
(七)仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經批準可以延期，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
二、1、標題；所有的勞動仲裁申請書都可以用《勞動仲裁申請書》作為標題；
2、申請人信息；必須信息包括申請人姓名、身份證號碼、聯系地址。其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯系電話等。
3、被申請人信息。
4、仲裁請求。
5、事實和理由；這一部分里應當寫的內容包括:雙方勞動關系的基本事實；對于仲裁請求里面的每個請求都應當詳細的說明為什么你會這么要求數額,一定要寫清楚。
6、提交單位；根據你發生勞動糾紛的地點和你單位的所在地,你確定自己是向哪個勞動仲裁委提起仲裁的就寫那個。如果不知道的,可以打12333咨詢,或到當地勞動部門咨詢。
7、申請人簽名、日期。
8、申請書末尾按照仲裁規定可能還需要寫上工作地點、入職時間、離職時間以及單位是否逃匿等事項。
你可以攜帶相關證據。到勞動仲裁委員會。具體的申請書那里的工作人員會給你進一步的指導。
第一你們沒有簽約勞動合同。公司應在員工入職起一個月內(試用期內也應當內與員工簽容訂勞動合同)與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款的規定，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算一年。因未簽訂書面勞動合同的侵權具有連續性，用人單位與勞動者自用工之日起一年內未簽訂書面勞動合同的，其仲裁時效起算點應確定為，用工之日起滿一年的當日。
勞動者需制作《勞動爭議申訴書》，一式兩份，《申訴書》內容須包括申訴人的基本情況、被訴人（即系企業）基本情況、仲裁請求事項、事實理由及法律依據。（勞動監察大隊以及人力資源保障局網站有模板）。勞動者須提交他自己個人《身份證》和復印件（核對后會退回）、被訴人（即系企業）在市工商行政管理局查詢得到的《企業登記資料》及與企業存有勞動關系的相關證據材料。勞動者收集好《申訴書》、身份證、《企業登記資料》及與企業存有勞動關系的相關證據材料到企業所在的鎮（街）勞動仲裁庭提出申訴。仲裁庭會在收到資料后5個工作日內確定是否受理，而一般案件會在受理后45日內結案。
勞動仲裁申請書怎么寫？
因為曠工原因被開除 但是要扣我工資【至少50%】。證據有工資表 工友證言 工廠沒簽勞動合同 沒買保險 計件加班不給加班費 還要壓一個月工資工作了4個月 我可以申請雙倍工資嗎申請人：XXX，男，漢族，1XXX年XX月XX日出生，，現住XXX市XXX區XXX路XXX號。聯系電話：內XXXXXX。
被申請容人：XX有限公司，住所地：XX市XX區XXX路XXX號。電話：XXX。
法定代表人：XXX 職務：XXX
請求事項：
事實與理由：
此致
XXX市勞動爭議仲裁委員會
申請人：XXX(簽名)
年 月 日
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