企業自己發的職稱證書與人事廳發的職稱證書有什么區別？
我的中級職稱是貴航集團發的，有用嗎，望高手告知，急，謝謝了企業自己發的只能是企業自己承認，到了其他企業就未必承認了。
中級職稱應該是由地區級的職改辦頒發，在省內都有效。
也就是說是哪發的證就在哪承認，國家頒發的就是全國都承認了。
應該是 和人事局 聯合 頒發的吧，如何沒有人事局章 那只是在本企業有效專。一般 人事局頒發屬的 證書 也是 在本證書 第一頁的那個章的范圍有效 ，市級頒發的 要是去另一個城市 就要到 當地的人事局 去換證。有的地方填表即可，有的地方也要考試， 這就要看地方政策了
建設局發的職稱和人事局發的職稱有啥區別
人事局權威.
在事業單位評職稱的時候，職稱認定和職稱評審有什么區別？
我們知道，當我們的檔案在事業單位滿了一年，就有資格評定相關專業的職稱，只要我們的資格年限夠了，一般都是大學本科以上學歷，填寫表格遞交人事局或者企業人事處就行。 而其中，職稱認定和職稱評審又有區別。
職稱認定是指新工作大專及以上學歷大學生不用考計算機、外語、專業等條件就直接符合初級職稱的任職條件，直接由相關部門（各職稱系列的主管部門）認定取得初級職稱。如大專3年后直接認定初級職稱，本科1年后直接認定初級職稱，研究生3年直接后認定中級職稱。
而職稱評審是指不符合認定條件的五大生，可以通過參加考試，如計算機、外語、專業等考試，取得職稱任職的基本條件，通過職稱改革領導小組組織的評委會評定后取得職稱的情況。新分大學生初定職稱可以通過職稱認定，后面晉升職稱就必須參加職稱評審了。
其中職稱評審又是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試，向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
簡單來說，其實就是職稱評審是評定職稱的一個工作過程和程序；而職稱認定是指職稱、資格通過評審后認證的過程。
職稱認定是已經確定了。
職稱評審是還需要審核通過才可以。
最大的區別就在穩定跟不穩定性。
具體的要看你的各方面條件以及你所申報的專業來看。職稱認定和職稱評專審是兩個概念，前者屬是符合一定條件，不用經過評審競爭環節直接認定為某個職稱；而后者是需要經過評審環節，才能認定為某個職稱 。職稱認定多為初級職稱，也有高學歷可以直接被認定為中級職稱的。職稱評審需要經過層層選拔才能獲取申報的職稱等級。
區別好大的說，職稱認定是認定了你的工作，你的工作能力，你的優秀。職稱評審是，還在審核中，目前還沒有被認定。
職稱認定，就是認定你的工作能力，你的優秀。職稱評審是，還在審核中，目前還沒有被認定。
中交集團評職稱和社會上的人事局評職稱有區別嗎，中交的職稱證也是全國通用嗎？
1、有區別，中交集團評職只在中交集團承認，中交集團以外社會可不認內可。人事局評的職容稱社會認可。
2、職稱（Professional Title）最初源于職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。
有區別。中交集團評的職稱只在集團內部和行業內部有效，社會上不承認。 職稱內屬于政府人力資源部門容管理，一般市局只能評定初級和中級，省廳評定中級和高級，效力是一樣的，政府人力資源部門（人事局）評定和考核的職稱是全國各地通用。
有區別。中交集團評的職稱只在中交集團有效，社會上不承認。
目前只有高級職稱是考、評結合。
單位內部或者人事局評的初級、中級職稱都只是內部認可，外單位基本不認。
好好考試去吧。
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