國企評的助理工程師卻沒發證 是否有效？？
我是大學本科，畢業后在一家大型國有施工企業工作，工作一年后評了助理工程師職稱，但是并沒有發任何證件，這是這個國企一直的方式，只有一個該企業發的文件，就是聘用某某為助理工程師，加蓋了單位公章的，當時是說評工程師時有證，助工沒有，但是我已經離開該企業，手上就只有這個加蓋了單位公章的文件，沒其他證了，現在想知道 離開那個單位后在外面考工程師時 那個助工職稱有效沒 會不會按當時評的時間給我算？有效的。
依據《職稱評審管理暫行規定》第二十六條規定：職稱評審專委員會組建單屬位對評審結果進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間，對通過舉報投訴等方式發現的問題線索，由職稱評審委員會組建單位調查核實。
經公示無異議的評審通過人員，按照規定由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認。具有職稱評審權的用人單位，其經公示無異議的評審通過人員，按照規定由職稱評審委員會核準部門備案。
擴展資料：
助理工程師評審的相關要求規定：
1、申報人所在工作單位應當對申報材料進行審核，并在單位內部進行公示，公示期不少于5個工作日，對經公示無異議的，按照職稱評審管理權限逐級上報。
2、非公有制經濟組織的專業技術人才申報職稱評審，可以由所在工作單位或者人事代理機構等履行審核、公示、推薦等程序。
3、凡是通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內部核查或者部門間核查、網絡核驗等能夠辦理的，不得要求申報人額外提供證明材料。
參考資料來源：百度百科-職稱評審管理暫行規定
以后參加中級是那份文件頒發的時間算起。
一般來說，大型國企尤其是央企如果達到副局級以上，都具有評聘中級職稱的資質。正局以上具有評聘副高職稱的資質。由具有相當規模的國企評聘的職稱，一般情況下都是可以得到認可的。
國企評聘的初級職稱大多都不發給專門的證書，但中級及以上都應頒有任職資質的證書，并有具有相應頒證資格單位的鋼印和公章。
擴展資料：
評定條件：
1、中專學歷畢業后，任技術員滿四年或未認定技術員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格；
2、大專學歷畢業后，三年工作經驗，考核合格，認定助理級職稱資格；
3、本科學歷畢業后，一年見習期滿后，考核合格，認定助理職稱資格；
4、獲得碩士學位后，再從事本專業工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；
5、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。
參考資料來源：百度百科-助理工程師
你在大型國企評聘的助工職稱是有效的。以后參加中級職稱考評時參考的初級專年限也屬應該是那份文件頒發的時間算起。
一般來說，大型國企尤其是央企如果達到副局級以上，都具有評聘中級職稱的資質。正局以上具有評聘副高職稱的資質。由具有相當規模的國企評聘的職稱，一般情況下都是可以得到認可的。
國企評聘的初級職稱大多都不發給專門的證書，但中級及以上都應頒有任職資質的證書，并有具有相應頒證資格單位的鋼印和公章。
一般國企給辦的助理工程師證拿出去有些單位是不認可的，最好是建設廳統一版考試權的全國通用，你離開原單位后原單位辦的助理工程師就無效了，但你的工作年限是認可的，你的檔案一定要隨你走哦，不然你的工作年限就得不到認可評職稱就可能會出現困難。
這個是你們公司自己有能力給評職稱，是有用的，現在很多施工單位有獨立能力給員工評職稱，這個以后可以去考工程師，但是好像是你考的時候得用這個公司的名下
在國企評的助理工程師是否有證書
先前我在一家國有企業，評助理工程師時只填了幾張表格，就直接轉正了，請問是不是有證書？現在在私企，問我要助理工程師證書，請問評工程師時是否必須出示助理工程師證書？無助理工程師證書是否可以評工程師？謝謝！！助理工程師復職稱作為低級制職稱，現在是社會公然考試取得資歷，評聘分開，企業決定是不是聘請。在不同企業，聘請的關聯條件也不1樣，有的是和薪酬直接掛鉤，有的是和崗位資質相干。離開了這個企業，你的職稱資歷仍然有效。
應該有證書，如果沒有證書，檔案里應該有認定材料，晉升工程師應該沒問題。可能還要進行考試和評審。
助理工程師（初級工程師）證是國企評，證是人事局發的，沒有蓋人事局的鋼印，蓋的是公司公章，是否有效？
在原單位工作一年后自動評的助工，幾年之后回到另一個城市，現在檔案在工作城市，到了評中級工程師了，是否認可助工證，或者看檔案根據規定的工作年限就可以評中級工程師？職稱的確認，是人事局職稱科，一定要蓋人事局鋼印才有效。沒蓋即內自己單位承認的，無法享容受職稱財政津貼和待遇。
職稱分國有編制和社會職稱兩大類。前者是人事局（公務員局）管的，屬國家認可的國家職稱。后者是人社局職稱考試科管的，屬社會自由職業職稱。
因此，屬國有在編人員的職稱，按單位人事部門內部評職條件執行。屬自由職業或民營企業人員，按人社局職稱考試管理規定執行。
我原來在企業評了一個助理工程師證，然后剛好在評上助理工程師職稱后考上了一個新的事業單位，求助~！
在該事業單位工作滿一年，即試用期滿。我拿著原來的職稱證去人社局問，人社局告訴我這個職稱證作用不大，因為我剛好考入事業單位的時間，正是我職稱評好的時間，我的職稱沒有聘用過，需要重新評職稱。1.我比較關心的就是，重新評初級職稱對以后我的中級職稱有時間影響，畢竟退后了一年了。2.是不是評中級職稱，需要有初級職稱且聘用滿四年才行。求人解答，也幫我出一個好的對策，最好能將原來這個職稱也用上，不浪費時間。這樣說，事業單位認的證一般都人事局呢證書，因為事業單位歸人事局管理！所以如果你之前考的是社會上的，一般認不了！
企業評的職稱，是哪個部門評的？是不是人社局評的？
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