內部的簡單一點，不需要考試，你評了也可以考的，不影響。

在內部會方便一些，地方政府事情很多的

我個人建議你還是參加省住建廳的比較好啊，說的直白一點，萬一你那天辭職了換工作，省住建廳的肯定比中建系統的好找工作，別的公司認可度更高。

好像有五險 沒有一金 待遇跟正式員工一樣 沒有交一金 所以工資還要高些！！

外聘人員，園招聘的，就是沒有三局工號的非正式員工。待遇一般來說和正式員工的待遇差不多，只是沒有社保。看你和負責面試的人怎么談了。一般外聘人員，就是短期合同，項目部施工完了，也就解聘了。但只要公司一直缺人，你還可以繼續簽的，要轉正式工，拿到三局的工號，是不容易的。只要你有手段，這個你懂的。
一般來說，水電工，焊工，吊車司機、塔吊司機，施工電梯司機等特種工人，崗位一般為工人崗。
項目部各部門相關人員，一般為施工員、預算員、質檢員、試驗員、材料員、技術員、資料員、后勤物資部等相關崗位，稱為管理人員。除后勤人員外，以上崗位一般都是專業崗位。
外聘人員一般就是來填補項目部以上崗位的空缺的，只要有空缺，又面向社會招聘，可以為管理崗，也可以是工人崗，看你應聘什么崗位了。
說了這么多，希望對你有幫助。

外聘人員，面向社會招聘，不是通過校園招聘的，就是沒有三局工號的非正內式員工。待遇一般來說容和正式員工的待遇差不多，只是沒有社保。看你和負責面試的人怎么談了。一般外聘人員，就是短期合同，項目部施工完了，也就解聘了。但只要公司一直缺人，你還可以繼續簽的，要轉正式工，拿到三局的工號，是不容易的。只要你有手段，這個你懂的。
一般來說，水電工，焊工，吊車司機、塔吊司機，施工電梯司機等特種工人，崗位一般為工人崗。
項目部各部門相關人員，一般為施工員、預算員、質檢員、試驗員、材料員、技術員、資料員、后勤物資部等相關崗位，稱為管理人員。除后勤人員外，以上崗位一般都是專業崗位。
外聘人員一般就是來填補項目部以上崗位的空缺的，只要有空缺，又面向社會招聘，可以為管理崗，也可以是工人崗，看你應聘什么崗位了。
說了這么多，希望對你有幫助。

基本上沒有機會轉復正式的，除制非你們領導非常器重你，而且這個領導要有一定權利，因為中建編制的人一般都是畢業從學校招聘來的，社會引進人才一般要求比較高，例如注冊建筑師，注冊巖土師之類的，招聘的一般人員都是外聘的，待遇要差很多，具體你要跟這個公司談，合適的話就做，不合適就不作

比中500萬幾率大點。
高學歷不等于高能力。畢業證書不論是好還是壞，只是簡簡單單說明了，爸媽給你大學教育交了錢。
那不是文秘，是辦公室主任類。
有前途的，關鍵是你想做成什么樣。

幾無可能，但公司現在外聘與正式員工待遇以及仕途不存在區別的。