標(biāo)題：勞動仲裁申請書

申請人：姓名、性別、 民族、出生年月日、戶籍地、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話

委托代理人身份信息

被 申 請人：單位名稱、住所地、法定代表人姓名、職務(wù)、聯(lián) 系 電話

仲裁請求： 1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元； 2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元；3、支付未簽訂勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金55000元；4、被申請人向申請人支付加班費(fèi)24000元。

事實(shí)與理由：申請人于某年某月某日到被申請人某公司上班，任職某崗位。由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間認(rèn)真工作、盡職盡責(zé)，為完成工作任務(wù)多次加班。 從入職到現(xiàn)在，共計加班多少天，其中雙休日加班多少天，法定節(jié)假日加班多少天，申請人月平均工資多少元，據(jù)此被申請人應(yīng)當(dāng)向向申請人支付加班費(fèi)24000元。另外，被申請人離職前已經(jīng)拖欠兩個月工資10000元，未報銷出差補(bǔ)貼及墊付款共計5000元。                                                              

基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法十》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，現(xiàn)提出勞動仲裁申請，請求依法裁決，支持申請人的請求。                                                                

    此致                                                                

    某勞動人事爭議仲裁委員會                                                                                                                              

    申請人： 某某                                                                

    某年某月某日