需要有傷員間，事故發生原因，受傷地方，由誰帶去醫院（標明什么醫院，還要指出陪同者與傷員從屬什么關系），醫生診斷結果，醫生配置什么藥（不用具體說出什么藥名），目前傷員情況。大致就這些，當然也要看是什么樣的工傷？我這有一份我司的一位員工之前發生意外，我寫的報告。
工傷報告
本公司員工***（身份證號：363000********6111），于****年**月**日上午9：30在萬能銑床加工破碎機刀片時，鐵銷濺到***員工的左眼中，無法取出。于9：40由班長***陪同前往**市醫院（醫院名稱）五官科就醫，經診斷為左眼角膜擦傷（診斷結果），醫生取出鐵銷后并開藥水、眼膏等。目前仍在家中休養。

*****（什么公司）
2010.12.14（申請報告時間）

時間、地點、現場人物及事情經過必須寫清楚。這樣，領導們一看報告，所有事情會一目了然。

您好！根據訴求，您咨詢的是工傷事故的調查報告簽名以及蓋章問題，通常情況下專工傷事故屬的詳細調查報告應由所在企業出具，并不需要職工本人署名，但需要單位加蓋公章；如所在企業不承認工傷事故，與工傷人員就有關事實存在爭議的，應由勞動保障行政部門進行調查，并由工傷人員和證明人簽字。

關于***受傷事故報告

****勞動局：
201*年*月*日早上*點左右，我公司***員工***工作中不慎，將******，造成回*****。
事故發答生后我公司將其送往***醫院，入院進行一系列的檢查治療，于****出院。按醫生建議***現正休病假。傷情正在恢復當中。

特此報告！

**********有限公司
201**年6月 日

步驟如下：

抬頭寫：關于XXXX的情況說明（注：XXX是指你犯錯的情況）

稱呼：正文（注：就是你為什么犯了這些個錯誤，說下原因，也就是為自己辯護下，當然，不是強詞奪理，而是認識到自己的錯誤，以后不再犯云云）

事故說明人：你的名字日期

范文如下：

02月03日晚上19：30左右于岳家嘴立交橋下發生的交通事故及后續情況說明：

事故基本情況說明：

本人行駛汽車從中北路通過左拐立交匝道進入徐東大街，見一電瓶車逆向行駛在路中，急忙按喇叭鳴示，同時向左側無車方向打方向盤，并緊踩剎車直至防抱死發生作用。但電瓶車并未停止，并繼續逆向機動車道向前開，并無減速，直至發生交通事故。

事后聞出電瓶車駕駛人口中有酒味并已經告知交警，且電瓶車無牌，無交強險。電瓶車駕駛人事后說自己每天從此穿過馬路，一直沒事，將事情全都怪罪于我，對違反交通規則的事實毫無悔改的認識，令作為機動車駕駛者的我感到無奈。

此致

敬禮

XX：XXX

2020年0月0日凌晨5點

按照《企業職工傷亡事故分類標準》（GB 6441—1986）將企業工傷事故分為20類。分別為物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、漏水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息以及其他傷害等。

事故是一種動態事件，它開始于危險的激化，并以一系列原因事件按一定的邏輯順序流經系統而造成的損失，即事故是指造成人員傷害、死亡、職業病或設備設施等財產損失和其他損失的意外事件。事故有生產事故和企業職工傷亡事故之分。生產事故是指生產經營活動（包括與生產經營有關的活動）過程中，突然發生的傷害人身安全和健康或者損壞設備、設施或者造成經濟損失，導致原活動暫時中止或永遠終止的意外事件。

事故和事故后果是互為因果的兩件事情：由于事故的發生產生了某種事故后果。但是在日常生產、生活中，人們往往把事故和事故后果看作一件事件，這是不正確的。之所以產生這種認識，是因為事故的后果，特別是引起嚴重傷害或損失的事故后果，給人的印象非常深刻，相應地注意了帶來某種嚴重后果的事故；相反地，當事故帶來的后果非常輕微，沒有引起人們注意的時候，人們也就忽略了事故。

步驟如下：

抬頭寫：關于XXXX的情況說明（注：XXX是指你犯錯的情況）

稱呼：正文（注：就是你為什么犯了這些個錯誤，說下原因，也就是為自己辯護下，當然，不是強詞奪理，而是認識到自己的錯誤，以后不再犯云云）

事故說明人：你的名字日期

范文如下：

02月03日晚上19：30左右于岳家嘴立交橋下發生的交通事故及后續情況說明：

事故基本情況說明：

本人行駛汽車從中北路通過左拐立交匝道進入徐東大街，見一電瓶車逆向行駛在路中，急忙按喇叭鳴示，同時向左側無車方向打方向盤，并緊踩剎車直至防抱死發生作用。但電瓶車并未停止，并繼續逆向機動車道向前開，并無減速，直至發生交通事故。

事后聞出電瓶車駕駛人口中有酒味并已經告知交警，且電瓶車無牌，無交強險。電瓶車駕駛人事后說自己每天從此穿過馬路，一直沒事，將事情全都怪罪于我，對違反交通規則的事實毫無悔改的認識，令作為機動車駕駛者的我感到無奈。

此致

敬禮

XX：XXX

2012年02月04日凌晨5點

擴展資料：

按照《企業職工傷亡事故分類標準》（GB 6441—1986）將企業工傷事故分為20類。分別為物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、漏水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息以及其他傷害等。

事故是一種動態事件，它開始于危險的激化，并以一系列原因事件按一定的邏輯順序流經系統而造成的損失，即事故是指造成人員傷害、死亡、職業病或設備設施等財產損失和其他損失的意外事件。事故有生產事故和企業職工傷亡事故之分。生產事故是指生產經營活動（包括與生產經營有關的活動）過程中，突然發生的傷害人身安全和健康或者損壞設備、設施或者造成經濟損失，導致原活動暫時中止或永遠終止的意外事件。

事故和事故后果(Consequence)是互為因果的兩件事情：由于事故的發生產生了某種事故后果。但是在日常生產、生活中，人們往往把事故和事故后果看作一件事件，這是不正確的。之所以產生這種認識，是因為事故的后果，特別是引起嚴重傷害或損失的事故后果，給人的印象非常深刻，相應地注意了帶來某種嚴重后果的事故；相反地，當事故帶來的后果非常輕微，沒有引起人們注意的時候，人們也就忽略了事故。

工傷事故經過怎樣寫報告

工傷事故經過報告主要是為了讓發生事故的單位掌握事故的起因，總結事故教訓，增強安全生產意識，避免再次發生類似事件。工傷事故經過報告怎么寫呢？

1、事故發生的時間、地點。

2、工傷事故的當事人及傷亡基本情況。

3、事故發生的經過。

4、事故發生的原因。

5、事故的處理過程和補救措施。

6、事故的善后處理。

7、初步的責任認定。

8、對責任人的處理意見。

9、杜絕事故再次發生的措施。

工傷事故相關知識

事故分析程序

1.事故分析步驟

(1)整理和閱讀調查材料;

(2)全面、詳細地分析下列內容：受害者的受傷部位和受傷性質、引發事故的起因物和致害物、傷害方式、不安全狀態和不安全行為等;

(3)確定事故的直接原因;

(4)確定事故的間接原因;

(5)確定事故的責任者。

2.分析事故原因

(1)屬于下列情況者為直接原因：

①機械、物質或環境的不安全狀態導致事故;

②人的不安全行為導致事故。

(2)屬于下列情況者為間接原因：

①技術和設計上有缺陷，主要是工業構件、建筑物、機械設備、儀器儀表工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計、施工和材料使用存在問題;

②教育培訓不夠，未經培訓或無證上崗，缺乏或不懂安全操作技術知識，安全生產意識差;

③勞動組織不合理。主要是工作安排不合理、隨意加班加點;

④對現場工作缺乏檢查或指導錯誤;

⑤沒有安全操作規程，或操作規程和管理制度不健全;

⑥沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力;

⑦其他非直接原因引發事故的因素。

(3)進行事故原因分析時，應從直接原因人手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因，再分清主次，進行事故責任分析。

3.分析事故責任

(1)根據事故調查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責任和領導責任者;

(2)在直接責任者和領導責任者中，根據其在事故發生過程中的作用。確定主要責任者;

(3) 根據事故的后果和事故責任者應負的責任提出處理意見。

工傷事故經過報告主要是為了讓發生事故的單位掌握事故的原因，總結事故教訓，增強安全生產意識，避免再次發生類似事件。工傷事故經過報告應該明確以下幾點：
　　一、事故發生的時間、地點、當事人及傷亡基本情況；
　　二、事故發生的過程；
　　三、分析事故發生的原因，包括直接原因，如機器、物質或環境的不安全狀態導致事故；間接原因，如教育培訓不夠，未經培訓或無證上崗；
　　四、對于事故發生后的處理過程、補救措施和善后處理；
　　五、初步的責任認定，根據事故調查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責任和領導責任者，根據事故的后果和事故責任者應負的責任提出處理意見。
　　六、杜絕此類事故再次發生的安全措施。
步驟如下：
1.
抬頭寫：關于XXXX的情況說明（注：XXX是指你犯錯的情況）
2.
稱呼：正文（注：就是你為什么犯了這些個錯誤，說下原因，也就是為自己辯護下，當然，不是強詞奪理，而是認識到自己的錯誤，以后不再犯云云）
3.
事故說明人：你的名字日期
范文如下：
02月03日晚上19：30左右于岳家嘴立交橋下發生的交通事故及后續情況說明：
事故基本情況說明：
本人行駛汽車從中北路通過左拐立交匝道進入徐東大街，見一電瓶車逆向行駛在路中，急忙按喇叭鳴示，同時向左側無車方向打方向盤，并緊踩剎車直至防抱死發生作用。但電瓶車并未停止，并繼續逆向機動車道向前開，并無減速，直至發生交通事故。
事后聞出電瓶車駕駛人口中有酒味并已經告知交警，且電瓶車無牌，無交強險。電瓶車駕駛人事后說自己每天從此穿過馬路，一直沒事，將事情全都怪罪于我，對違反交通規則的事實毫無悔改的認識，令作為機動車駕駛者的我感到無奈。

( 1）事故發生單生經過和事故救援情況；
〈3〉事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；
( 4）事故發生的原因和事故性質；
( 5）事故責任的認定和對事故責任者的處理建議；
( 6）事故防范和整改措施。
事故調查組應當自事故發生之日起60日內提交事故調查報告；特殊情況下，經負責事故調查的人民政府批準，提交事故調查報告的期限可以適當延長，但延長期限最長不超過60日。
事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。
根據《生產安全事故報告和調查處理條例》第十一條 安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過2小時。
根據《生產安全事故報告和調查處理條例》第十三條的規定： 自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

　　能否被認定為工傷，必須符合《工傷保險條例》 “第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
　　（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
　　（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
　　（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
　　（四）患職業病的；
　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
　　（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形”的規定。而申請做工傷認定，需要按照《工傷保險條例》第十七條的規定，由單位在事發后30天內，受傷者或家屬在事發后1年內用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。，并在傷情相對穩定時，申請做勞動能力鑒定（即傷殘鑒定），然后根據認定和鑒定結果，享受相應的工傷待遇。
　　因工負傷待遇發生的糾紛，屬于勞動爭議，勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件，即未經勞動仲裁的勞動爭議案件，人民法院是不會受理的。
　　勞動仲裁的時效為發生爭議后的60天內
　　能否被認定為工傷，必須符合《工傷保險條例》 “第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
　　（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
　　（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
　　（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
　　（四）患職業病的；
　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
　　（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形”的規定。而申請做工傷認定，需要按照《工傷保險條例》第十七條的規定，由單位在事發后30天內，受傷者或家屬在事發后1年內用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。，并在傷情相對穩定時，申請做勞動能力鑒定（即傷殘鑒定），然后根據認定和鑒定結果，享受相應的工傷待遇。
　　因工負傷待遇發生的糾紛，屬于勞動爭議，勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件，即未經勞動仲裁的勞動爭議案件，人民法院是不會受理的。
　　勞動仲裁的時效為發生爭議后的60天內

　　有需要幫助可以加我扣扣聊

需要有傷員的名字來，身源份證號，發生事故時間，事故發生原因，受傷地方，由誰帶去醫院（標明什么醫院，還要指出陪同者與傷員從屬什么關系），醫生診斷結果，醫生配置什么藥（不用具體說出什么藥名），目前傷員情況。大致就這些，當然也要看是什么樣的工傷？我這有一份我司的一位員工之前發生意外，我寫的報告。
工傷報告
本公司員工***（身份證號：363000********6111），于****年**月**日上午9：30在萬能銑床加工破碎機刀片時，鐵銷濺到***員工的左眼中，無法取出。于9：40由班長***陪同前往**市醫院（醫院名稱）五官科就醫，經診斷為左眼角膜擦傷（診斷結果），醫生取出鐵銷后并開藥水、眼膏等。目前仍在家中休養。

*****（什么公司）
2010.12.14（申請報告時間）