跟正常退休是一致的，主要依據如下：
《國家公務員暫行條例》

第十五章 退 休
第七十八條 除國家另有規定外，國家公務員符合下列條件之一的，應當退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲；
(二)喪失工作能力的。
第七十九條 國家公務員符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批準，可以提前退休：
(一)男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，且工作年限滿二十年的；
(二)工作年限滿三十年的。
第八十條 國家公務員退休后，享受國家規定的養老保險金和其他各項待遇。

各地的政策不同
普遍的是：原工資原職級，視為到了退休年齡，辦理退休手續，沒有特殊的專待遇。
另有兩屬種情況：
一是可以離開工作崗位，但工資福利待遇不變，待到年齡到了退休年齡后，履行退休手續；
二是現在擔任實職，提前退休時，可以讓出現任實職崗位，提一職級，辦理退休手續。

　　各地的政策抄不同普遍的是：原工資原職級，視為到了退休年齡，辦理退休手續，沒有特殊的待遇。
另有兩種情況：一是可以離開工作崗位，但工資福利待遇不變，待到年齡到了退休年齡后，履行退休手續；二是現在擔任實職，提前退休時，可以讓出現任實職崗位，提一職級，辦理退休手續。

公務員工作滿30年，個人申請可以提前退休（公務員法規定）。工齡滿30年、不滿35年的，退休工資按85%領取；工齡30年以下、25年以上的按80%領取、、、、、、、、以此類推。

不能！還是按照工齡計算退休工資比例：如工齡30年的按90%計算職務和級別工資；20年的80%。

工資還是按照工齡算吧~