既然是當(dāng)初約定復(fù)好制的，肯定不會(huì)有問題，企業(yè)這樣有幾個(gè)原因，1.急缺人，2.有新人一起，可以一起做培訓(xùn)，3.同崗位有競(jìng)爭(zhēng)者，4.這可能是領(lǐng)導(dǎo)的想法，因?yàn)槟愀鷋r約定好，她是知道情況的，一般不會(huì)輕易更改時(shí)間。
但這其實(shí)是小事，你又沒有錯(cuò)，公司也不會(huì)因?yàn)檫@點(diǎn)小事說什么

HR讓你明天就過去，說明那個(gè)崗位現(xiàn)在空缺，相關(guān)工作沒人處理，所以希版望你早點(diǎn)去權(quán)。
但你人不在本地，這個(gè)情況屬實(shí)，一下也過不去，HR同意了你周四去，
說明這是你兩協(xié)商好的結(jié)果，所以你放心，不會(huì)得罪誰的。
如果在外地的情況還沒說，等入職那天，找機(jī)會(huì)和HR說一下就好。
你沒有做錯(cuò)什么，所以不用擔(dān)心，沒有哪個(gè)公司會(huì)記員工的仇的。

公司不會(huì)記仇的，你想多了。

既然已經(jīng)與HR談好了周四入職，就應(yīng)當(dāng)趕快趕過去，爭(zhēng)取周四清早能夠到達(dá)公司。

xx你好。我是xx公司人力資源部xx。
請(qǐng)問你現(xiàn)在說話方便嗎？
經(jīng)過面談，我公司對(duì)你比較滿意回，想錄用你答為xx崗位員工，不知您是否愿意接受這個(gè)職位？
我們針對(duì)您的情況，結(jié)合公司工資架構(gòu)，將為您提供的薪資是：xx元/月，我們繳五險(xiǎn)一金（根據(jù)實(shí)際情況說），年休x天，……（福利明細(xì)列舉，如有年終獎(jiǎng)等也說明一下）。
不知您是否接受這個(gè)薪資？
（如果對(duì)方直接接受）我們需要你x年x年x日到崗，到崗時(shí)需要你準(zhǔn)備以下材料：……。
（如果對(duì)方說要考慮一下）那好，請(qǐng)問您什么時(shí)候可以給我回復(fù)？回復(fù)電話xxxxxx
（如果對(duì)方拒絕）不知您的期望是多少？……這個(gè)我做不了主，需要和領(lǐng)導(dǎo)商量一下，明天給你答復(fù)行嗎？
如您還有什么問題，請(qǐng)直接與我聯(lián)系，電話是xxx
謝謝，打擾了，再見！

不是的。
首先，hr面試之后，會(huì)填寫人員信息情況表和錄取優(yōu)先級(jí)，在上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)，在決定錄用或者復(fù)試人員名單，一般都是一個(gè)周這樣能完成流程，如果一個(gè)周外的話，就說明你已經(jīng)沒戲了。

希望還是挺大的，畢竟他們是綜合考慮那么多的面試人員，只能說你的優(yōu)勢(shì)不足以讓主管立內(nèi)刻拍板，你如容果很喜歡這份工作就再打電話咨詢一下，同時(shí)在等待過程中也可以繼續(xù)找別的類似的工作，你時(shí)間也不會(huì)被耽擱。個(gè)人建議僅供參考。 來自職Q用戶：魏女士
打電話去問，說我什么時(shí)候可以入職 來自職Q用戶：陶女士