當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)成的，達(dá)成協(xié)議不履行的，或者協(xié)議未版經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能權(quán)力鑒定前提下作出，或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的，可以申請勞動(dòng)爭議仲裁，對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，協(xié)議書已經(jīng)送達(dá)發(fā)生法律效力，不可以起訴，但可以申請?jiān)賹彙?/p>

【法律依據(jù)】

根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

當(dāng)事人抄雙方協(xié)商達(dá)成的，達(dá)成協(xié)議不履行的，或者協(xié)議未經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定前提下作出，或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的，可以申請勞動(dòng)爭議仲裁，對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，協(xié)議書已經(jīng)送達(dá)發(fā)生法律效力，不可以起訴，但可以申請?jiān)賹彙?/p>

【法律依據(jù)】

根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。