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2018屆畢業(yè)生在即將畢業(yè)時(shí)跟某個(gè)公司簽訂了勞動(dòng)合同,檔案還在學(xué)校,還能以應(yīng)屆畢業(yè)生參加2019年的國(guó)考嗎

首頁(yè) > 勞動(dòng)人事2021-03-19 23:57:54

應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂了勞動(dòng)合同就不算應(yīng)屆畢業(yè)生了?

我想考公務(wù)員,但是沒畢業(yè)之前那一次沒考上,實(shí)習(xí)的時(shí)候在一家單位實(shí)習(xí),畢業(yè)后我若是跟這家單位簽訂了勞動(dòng)合同我就不算應(yīng)屆畢業(yè)生了?基本崗位就不能報(bào)了>_<我如果簽合同的話,要轉(zhuǎn)人事關(guān)系嗎?怎么轉(zhuǎn)?我在戶口所在地實(shí)習(xí)。

簽了勞動(dòng)合同,如果還是處于畢業(yè)的當(dāng)年,就還是屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡(jiǎn)單地說,學(xué)生在大學(xué)的最后一年,就是應(yīng)屆畢業(yè)生。如果過了畢業(yè)的那一年,已經(jīng)到畢業(yè)的第二年了,就不算是應(yīng)屆畢業(yè)生,而是往屆生了。

某年度應(yīng)屆畢業(yè)生就是指在該年年份內(nèi)取得畢業(yè)證書的學(xué)生,就是該年拿畢業(yè)證的學(xué)生。跟是否簽定勞動(dòng)合同,沒有關(guān)系。

國(guó)家規(guī)定:國(guó)家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年,有些地方延長(zhǎng)至三年),以下情況都按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待:

未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,都按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

國(guó)家規(guī)定應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)期為二年,有些地方延長(zhǎng)至三年(具體根據(jù)各省情況來定),未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校的都可稱應(yīng)屆畢業(yè)生;但是XX年高校應(yīng)屆畢業(yè)生注重年份,指國(guó)家承認(rèn)的高校國(guó)民教育學(xué)歷XX年畢業(yè)的所有畢業(yè)生。

擴(kuò)展資料:

應(yīng)屆畢業(yè)生就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡(jiǎn)單地說,學(xué)生在大學(xué)的最后一年,就是應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考公務(wù)員,在畢業(yè)前,允許先參加考試,等拿到畢業(yè)證后再審查學(xué)歷。

除了順利應(yīng)屆畢業(yè)的考生報(bào)考外,還有其他幾種情況的考生,也可按應(yīng)屆生資格來對(duì)待的,也就是說,他們也可以報(bào)考限應(yīng)屆生報(bào)考的職位。

高校應(yīng)屆畢業(yè)生指在國(guó)家承認(rèn)的高校就讀的,在該年份內(nèi)取得畢業(yè)證書的高校學(xué)生。包括成人高考應(yīng)屆畢業(yè)生,普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

XX年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生指XX年年份內(nèi)取得畢業(yè)證書的高校學(xué)生,一般是該年拿畢業(yè)證的學(xué)生。未落實(shí)工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校的都可稱應(yīng)屆畢業(yè)生;而XX年高校應(yīng)屆畢業(yè)生注重年份,指國(guó)家承認(rèn)的高校國(guó)民教育學(xué)歷XX年畢業(yè)的所有畢業(yè)生。

注意:應(yīng)屆畢業(yè)生與XX年高校應(yīng)屆畢業(yè)生區(qū)別,應(yīng)屆畢業(yè)生注重就業(yè)國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年,有些地方延長(zhǎng)至三年,具體根據(jù)各省情況來定。

應(yīng)屆畢業(yè)生分四種:

1、即將要畢業(yè)的,但是還沒拿到畢業(yè)證,或者已經(jīng)停止學(xué)習(xí)了,處于實(shí)習(xí)狀態(tài)的。

2.、拿到畢業(yè)證了,但拿到畢業(yè)證的時(shí)間不超過擇業(yè)期年限的(超過則為往屆生)。

3、高校應(yīng)屆畢業(yè)生,指該年度畢業(yè)的畢業(yè)生,(博士畢業(yè)生,碩士研究生畢業(yè)生,普通應(yīng)屆畢業(yè)生)。

4、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,指經(jīng)統(tǒng)招的全日制高等教育當(dāng)年度畢業(yè)的學(xué)生。

參考資料:

百度百科-應(yīng)屆畢業(yè)生

  理論上,應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂了勞動(dòng)合同就不算應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)踐中,勞動(dòng)者沒有和用人單位簽訂勞動(dòng)合同,畢業(yè)生考研失敗的也不算應(yīng)屆畢業(yè)生,勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,在下一年畢業(yè)時(shí)間之前,勞動(dòng)雙方解除勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者都可以算作應(yīng)屆生,可以持報(bào)到證回學(xué)校重新派遣。
  《勞動(dòng)合同法》
  第三條 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
  依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。
  第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。
  用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。
  在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善。
  用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。
  第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
  已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
  用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
  第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
  勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
  第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
 ?。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿Q、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
 ?。ǘ﹦趧?dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;
  (三)勞動(dòng)合同期限;
 ?。ㄋ模┕ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn);
  (五)工作時(shí)間和休息休假;
 ?。﹦趧?dòng)報(bào)酬;
 ?。ㄆ撸┥鐣?huì)保險(xiǎn);
 ?。ò耍﹦趧?dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
  (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
  勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

理論上,應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂了勞動(dòng)合同就不算應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)踐中,勞動(dòng)者沒有和用人單位簽訂勞動(dòng)合同,畢業(yè)生考研失敗的也不算應(yīng)屆畢業(yè)生,勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,在下一年畢業(yè)時(shí)間之前,勞動(dòng)雙方解除勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者都可以算作應(yīng)屆生,可以持報(bào)到證回學(xué)校重新派遣。

畢業(yè)生如何簽訂了勞動(dòng)合同,而且已經(jīng)在單位工作了,就應(yīng)該算社會(huì)在職人員,不能按照應(yīng)屆畢業(yè)生來報(bào)考公務(wù)員,如果沒有派遣可以違約,仍然算應(yīng)屆畢業(yè)生。

我是05屆畢業(yè)生,畢業(yè)檔案好像留在學(xué)校了,剛和一家公司簽訂勞動(dòng)合同,檔案問題?

大家好,我是05屆的畢業(yè)生,當(dāng)時(shí)畢業(yè)之際學(xué)校給我們發(fā)了一式四聯(lián)的就rnrn業(yè)協(xié)議,因?yàn)槿ツ?月我還沒和公司簽合同,也不打算長(zhǎng)干,學(xué)校規(guī)定必須在9rnrn月份之前把就業(yè)協(xié)議的學(xué)校聯(lián)給寄回去的,我沒寄。要緊嗎?rnrn 我看了相關(guān)的知道,說學(xué)校會(huì)幫忙保存檔案2年,只是托管,其他概不負(fù)rnrn責(zé)?,F(xiàn)在我剛和一家公司簽合同,我看到檔案的地方不知道怎么選,有江蘇省rnrn人才市場(chǎng)、南京人才市場(chǎng)等等。我空著沒選,人事部的人也沒問我檔案的問題rnrn說不要緊。到底怎么做才對(duì)我有利呢?謝謝大家!rnrn 檔案在學(xué)校,公司是不是就不能幫我辦保險(xiǎn)啊,算工齡工資了?
你應(yīng)該是09年畢業(yè)的吧?就業(yè)協(xié)議書就是我們常說的三方協(xié)議 其實(shí)他對(duì)個(gè)人來說很版重要 簽了三方才能權(quán)辦理派遣證 也稱報(bào)到證(學(xué)校要你們寄回學(xué)校聯(lián) 就是要到教委去辦派遣證) 一年后才能擁有干部身份 否則你就成工人了 如果沒簽三方的話 學(xué)校會(huì)把你的檔案送到你所在地的人才中心(你就屬于第二次分配人員)要是在兩年的時(shí)間內(nèi)簽三方 你還可以獲得干部身份 否則以后就沒機(jī)會(huì)了 公司說檔案沒關(guān)系 說明他不想要你的檔案 是在敷衍你 一般來說工齡和職稱定級(jí)都是以派遣證上的日期起算的 所以三方協(xié)議不光是學(xué)校為了提高就業(yè)率設(shè)置的
我是今年的畢業(yè)生 為了這事 我跑了好多地方才問清楚的

要轉(zhuǎn)回原籍好辦 一年后定了級(jí)轉(zhuǎn) 或畢業(yè)后放回原籍就行 然后一年后單位給出證明 也能定級(jí)
我是復(fù)07年畢業(yè)的,遇到了和制你同樣的問題。。
首先,學(xué)校規(guī)定的就業(yè)協(xié)議其實(shí)就是現(xiàn)在大多數(shù)的學(xué)校為了提高畢業(yè)生就業(yè)率而實(shí)施的一項(xiàng)措施,其實(shí)就是個(gè)無關(guān)輕重的東西。
學(xué)校幫忙保存檔案2年這是一種說法,這要看你所在的學(xué)校怎么樣了;我都畢業(yè)三年了,學(xué)校依然還保存著個(gè)人的檔案;不過最好不要抱有僥幸心理,最好是盡快把檔案從學(xué)校提成,如果要是一不小心進(jìn)入國(guó)家事業(yè)單位的話,工齡都成從檔案存檔的那天算起的。
呵呵,都是錢?。?/div>
學(xué)校發(fā)的報(bào)到證,然后到你戶口所在地 放到人才市場(chǎng)

在不解決戶口的私企工作,檔案還保留在學(xué)校。如果與該單位簽訂勞動(dòng)和同后,還算應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考國(guó)家公務(wù)員

我是2011年7月畢業(yè)的,畢業(yè)之前沒有找到工作,我的檔案都還留在學(xué)校。在畢業(yè)之后找到了一家北京的私人企業(yè)上班,該公司不解決戶口與檔案問題,所以我的檔案依舊在學(xué)校存放著。按照我知道的政策,我這樣的算是在公務(wù)員考試中還是可以算是應(yīng)屆畢業(yè)生。今年的國(guó)考報(bào)考了應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位,審核也通過了。但是現(xiàn)在單位要和我簽訂勞動(dòng)合同了。我想知道我簽了勞動(dòng)合同之后,還算是應(yīng)屆畢業(yè)生么?是不是只要檔案還在學(xué)校的話,我就還是能以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加考試?我這個(gè)勞動(dòng)合同能簽么?知道的大俠幫幫忙,不勝感激!
1、算是的。
2、這個(gè)勞動(dòng)合同可以簽。
但你和公司不存在檔案關(guān)系,所以沒什么影響。
3、你通過了面試、能夠錄取的話,
一般學(xué)校不會(huì)難為你,會(huì)幫你開報(bào)到。去機(jī)關(guān)報(bào)到就行了。
這是后話了。
2011年未結(jié)束前,你依舊是2011屆應(yīng)屆畢業(yè)生。2011年結(jié)束后,你就是往屆生了!
這個(gè)與你簽不簽勞動(dòng)合版同沒關(guān)權(quán)系,也和你的檔案在不在學(xué)校代管,也沒有關(guān)系。
按常理,學(xué)??梢源苣愕臋n案兩年,之后一般會(huì)給你打回原籍(這種情況下,檔案很容易丟失),
2011年未結(jié)束前,你依舊是2011屆應(yīng)屆畢業(yè)生。2011年結(jié)束后,你就是往屆生了!
這個(gè)與你簽不簽勞動(dòng)合同沒關(guān)系,也和你的檔案在不在學(xué)校代管,也沒有關(guān)系。
應(yīng)屆是指在下一批畢業(yè)生畢業(yè)之前同學(xué)。簽不簽會(huì)同于應(yīng)屆沒有關(guān)系版。檔案放學(xué)校的多權(quán)了,明年7月后你就是往屆生了。但是你簽合同時(shí)要看好,有些公司如果人員無故離職要求賠償?shù)?。建議你先簽合同,等考上了馬上通知公司解除會(huì)同,再去政府工作。
勞動(dòng)合同與你的影響不大,畢業(yè)生的身份是以你的畢業(yè)時(shí)間界定的!

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