面試一周后hr電話跟我確認(rèn)工資,我同意了,然后接著走offer審批流程,是不是面試成功了?
看樣子,是可以的,也不完全一定哈,你還是耐心等吧!別太緊張了!也可以在這期間看看其它工作!多選幾家公司,最后選一個你最中意的工作和公司,就踏實干著吧
一般是成功了,公司與你于工資都確認(rèn)了,就是成功了。
八九不離十了
面試官當(dāng)場錄用,我問hr卻說面試官表述不準(zhǔn)確需要走流程三天,是不是沒戲了?
是這樣的,昨天去面試,面試官不像做技術(shù)的,像個領(lǐng)導(dǎo)。簡單問了以后我都對答如流,然后給我確定了工資,讓我下周入職。問題點是我是統(tǒng)招專升本,然后面試我的時候前臺在核查學(xué)歷。面試官本來說晚上給我發(fā)offer的。后來我在軟件上問hr,卻說面試官表述有誤需要審核,三天出結(jié)果。我在想一個領(lǐng)導(dǎo)能拿不定主意?網(wǎng)友你們看是不是估計涼了,因為我不是四年制本科?正常的。三天到一周以內(nèi),會通知你本人的,注意接聽電話。
可以在等消息的過程中問一下之前通知你去面試的hr,一般情況面試不會超過一個星期就會有結(jié)果。
可能是中間環(huán)節(jié)出現(xiàn)了什么問題。面試官覺得你很優(yōu)秀,但是錄不錄取在面試之后又摻雜了其他因素的影響。
耐心等待吧。
請問面試后,HR說如果面試合格會通知我,請問是不是肯定沒戲了?
HR一般對面試人員都這么說,說后期會通知,①是HR留給自己向領(lǐng)導(dǎo)匯報的時間,向領(lǐng)導(dǎo)說明面試人員具體情況,供領(lǐng)導(dǎo)定奪;②是給面試人員一個考慮時間,也是一直委婉的拒絕方式。因此,面試人員在面試后,在工作日內(nèi),超過2天沒有收到通知的,就重新找工作。
沒什么,沒什么,說不定能通過的呀。因為它在各方面面試的人肯定也挺多的嘛。肯定要等一等了嗎?不要著急呀!
這個不一定,因為面試之后還有一個總結(jié)會,確定再篩選一遍的一般不會當(dāng)場通知。
不一定。你說的信息不足夠判斷。一般來說hr先會做個初步篩選,然后把剩下的符合要求的交給主管來審核。真正做決定的是主管,所以hr本身也不知道你會不會被錄取。
最后祝你找到好工作。
不一定。 這是HR 還在幾個不錯的候選人。挑選最合適的。耐心等待吧,也去投其他單位的職位了
面試通過后HR說走流程等offer,是不是一般就沒戲了
都說了走流程等offer了,那就是有機會呀,這等于說是你被錄取了,不過,要是等的時間太長的話,那你可以打電話問下具體情況,也可能后面有新的更合適的人所以你就被pass了。
面試HR明確和我說通過面試了就是offer需要等流程這是不是就可以安心等通知了?
上周去面試 過了一面 然后和人事也聊了工資都聊完 問了下是不是過了,他說是的最快周末給我發(fā)offer,這樣算不算已經(jīng)過了呢?是不是就可能安心等了?主要最近在家蹲的很難受,特別想去上班了(貌似有點被虐狂的說。。。輕拍啊)不是的
因為HR這樣說的原因主要有以下幾個:
1、確實是在走流程,但通內(nèi)常他會告訴你時限,就容是我們會在多少天內(nèi)給您回復(fù)。
2、是托詞,不好意思當(dāng)面拒絕你,所以這樣說讓你先離開,然后不了了之。
3、HR把你列入備用人才庫,他還會繼續(xù)招聘,看有沒有更優(yōu)秀更合適的,如果有,你就OUT了,如果沒有,就會通知你上崗!
以上是比較規(guī)范的企業(yè)會這樣來做,如果是不規(guī)范的企業(yè)就不好說,也許只是HR一時的信口開河。
最后建議你以三天為期限,三天后主動打電話問詢一下是最穩(wěn)妥的!千萬不要傻傻等待!
祝您心想事成,找到好工作!
不一定,你還是要有重找的準(zhǔn)備
不一定,你在選擇的同時,公司也在選擇,
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