特崗教師要交人事代理費嗎??????
我09年大學畢業就考了廣西合浦縣的特崗教師, 現在服務期已滿, 轉正時人事局要我們交前3年的人事代理費。 這個費用是合法的嗎 ?望有這方面的人士給點意見 感謝!如果需要交的話,還是交上比較好,你看你們都四個月沒法工資了,不交人事代理費,肯定有影響
我感覺應該是不用交的,屬于國家項目生,基層就業!
其實一般是不用交的
我是高中在編教師,人事局現在每年收取我們240元人事代管費。 在職有編制教師用自己交嗎?
第一次復聽說這種情況。制一般情況下,正式在編人員的檔案(包括機關事業單位的干部及工勤人員)由人事局(達到一定級別的干部檔案在組織部)保管,還有的地區其教師的檔案在教育局保管,只有在人才中心保管的檔案,才收人事代理費。建議你去人事局咨詢一下。
應該是單位給交的吧,檔案應該是你們單位委托人事局管的,人事局不應該收你們這么多錢的,你找單位領導問問吧。
檔案在教育局的特崗教師是否要向人事局交人事代理費?
我是一名09年廣西北海特崗教師, 現在已經滿期 可人事局要我們交前3年人事代理費,否則不給辦理入職入編手續,也不給計算工齡等。可我們的人事檔案是由教育局保管,按理這個所產生的人事代理費怎么要我們支付給人事局!要支付也應支付給教育局,而我們是老師,教育局有責任保管我們的人事檔案!我們的合同是我們滿期后由相關單位為我們辦理轉正手續 。有一部分的教師已經交了 有一部分沒交。請問各位高手我們應不應該向人事局交這個費用?這個費用收的合不合法? 我很茫然想咨詢下 望有高手幫忙 謝謝!機關事業單位的在編人員,人事檔案委托人才交流中心管理的,不用交納托管費用。回但單位非在編人員和答畢業生,委托人才中心管理檔案的,就要交納年費,否則人才中心不會給其辦理相關人事方面的手續,也就無法認定工齡、工資等。
你之前3年不屬于在編人員,如果想保留前3年的工齡,就需要在人才中心辦理相關手續,人才中心收取代理費是正常的,否則人才只會從你入編后開始給你辦理相關人事手續。
你現在要解決的問題是:錢是單位,也就是教育局出,還是你們個人出的問題。我在單位處理過這類問題,人才中心的意見是:可由單位出,也可個人出。
我的建議:3年的工齡不是小事,錢還是要向人才中心交納的,至于誰來交,你可以向教育局反映下,向你這3年工作的學校爭取,因為你現在還是一名教師,并且馬上要轉正,有這種情況的教師又不是你一個,學校應該會考慮解決的,當然如果學校以前的貫例是自己出,那就很難爭取了。
希望我的回答對你有所幫助,并采納。
這個沒法說呀,從常理來說,讓你交是合理的,也不合理。看自己了
是的
國家是否已明文規定人事代理費不再收取?正式考進事業單位后還要不要交人事代理費?
你好抄.
國家沒有規定人事代理不收襲費, 只規定未就業畢業生擇業期內未落實工作的, 免收檔案托管費.
如果你考進事業單位之前工作過, 又辦理了人事代理, 當然要繳費.
在你考進事業單位以后,一般由事業單位人事部門管理你的檔案,就不用繳費了。
國家沒有規定人事代理不收費, 只規定未就業畢業生擇業期內未落實工作內的, 免收檔案托管費.
如果容你考進事業單位之前工作過, 又辦理了人事代理, 當然要繳費.
正式考上事業單位后,檔案由人事局保管,或人事局委托人事代理保管,費用不用你交。
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