公司拖欠我工資怎么辦啊
我在北京朝陽區的一家公司上班，公司以現金困難拖欠我的工資。現在我要離職了，我該怎樣向公司要回我的工資呢？如果老板在你離職當日還未與你結清工資的話，你可以向當地勞動保障部門要求其對你公司下支付令。
按正常手續辦理離職。公司現金困難并不能成為拖欠工資的理由。而且你是受法律保護的，按正常手續辦理離職的話，如果公司不支付給你工資，你可以去相關部門請求幫助。
公司拖欠工資，我該怎么辦
去年10月6號進入公司開始工作，當時說試用期一個月，工資1000，之后是1500一個月。結果一個月之后沒有漲工資也沒有簽合同。rn后來在公司工作了3個多月，一直到今年2月15號，我申請辭職，可是公司一直不肯給1月份以及2月份的工資，并且老總一直不肯跟我談，總是不在公司。我想知道該怎么辦。rn聽說還可以要雙倍工資，我這種情況能要到嗎？老板拖欠工資，先找老板協商解決，如果協商不成，可以向當地勞動局投訴。也可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。
公司拖欠工資我該怎么辦？？？
現在我在富科海上班，可工資以經有3個多月沒有發了，公司效益不好，我擔心今年過年回家明年公司就不見蹤影了，所以我想在12底離職，可欠我幾個月的工資加工積金一共有12000多，不知道可否一次性和他接清？rn請求幫助~~~~~~~~~~~~~~~公司拖欠工資,我怎么辦?
我7月3日離的職,要發我2180元錢工資,本來老總說好15號給我發工資的,到了15號我打電話給老總說15-20號,到了20號,又說這兩天,過了兩天又說這周,我實在忍不下去了,我就說他,到底什么時候發工資,他又說這個月底之前.我就相信他最后一次,到了30號我又給他打電話,他說還沒到31號,我就等到了今天31號,下午打電話過去,他又說下個禮拜三是個期限.我沒有牽什么合同.因為公司沒說要簽合同.難道我又要傻傻的等到下個星期三嗎?rn今天比我辭職早的那個同事已經發了工資,他是23號辭職的.所以很氣憤.rn我今天下午氣憤得打電話去勞動局,勞動局要我寫信投訴那個公司,我無語了.rn我到底該怎么辦?我明天應該去不去公司要錢?他又說下個星期三是個期限.rn我到底該不該相信?相信又如何,不相信又如何??????好煩~~~rn求好心人幫幫我..其實我不想把事情搞大.我打工也遇到過這樣的老板，同情你呃。
我建議你去勞動局投訴吧，不過內要收集證據呃，容就是你曾經為他工作的證據，比如同事的證言。
不行就找民警叔叔。
他再不給你就找幾個小混混嚇嚇他，他這樣的人明顯欺軟怕硬！不然憑什么給別人工資不給你？
再不行你就找我！
你說的情況他就是明擺著拖你，如果不想把事情鬧大，那你就信他的話，再等到下星內期三。人善被人容欺，馬上被人騎。
既然勞動局都說了讓你寫信投訴那個公司，那就該聽，畢竟是那個公司已經侵害了你的權益，所以你必須拿起法律武器來保障自己的權益。有時候忍忍是應該，但是不能一忍再忍。俗話說：忍無可忍，無須再忍
我公司一直拖欠工資，怎么辦
勞動者及時到勞動監察大隊投訴舉報，提供勞動合同，工資記錄，考勤記錄，欠款證據即可。如果不滿意還可提起勞動仲裁或向法院起訴，依法維權。
去勞動部門上訴啊 或者去找當地的仲裁部門
如有勞動合同就去拿著勞動合同投訴他，如果沒有勞動合同拿著工號牌，考勤記錄專投訴他
如果是釘屬釘打卡的那么把打卡記錄截圖然后打印出來投訴他。
如果什么證據都沒有那么你和同事一起跟老板要不停的要不給就住在老板的辦公室里面。
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