滿足這6個(gè)條件,員工主動(dòng)辭職也有補(bǔ)償
只要單位有以下幾種情況,員工主動(dòng)辭職也有補(bǔ)償金,1、沒有按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;2、沒有及時(shí)足額支付工資的;3、沒有給員工繳納社保的;4、單位的規(guī)章制度違法違規(guī),損害勞動(dòng)者權(quán)益的;5、因單位原因?qū)е聞趧?dòng)合同無效的。
滿足這6個(gè)條件,員工主動(dòng)辭職也有補(bǔ)償
只要單位有以下幾種情況,員工主動(dòng)辭職也有補(bǔ)償金,1、沒有按照勞動(dòng)合同的版約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條權(quán)件的;2、沒有及時(shí)足額支付工資的;3、沒有給員工繳納社保的;4、單位的規(guī)章制度違法違規(guī),損害勞動(dòng)者權(quán)益的;5、因單位原因?qū)е聞趧?dòng)合同無效的。
滿足這6個(gè)條件,員工主動(dòng)辭職也有補(bǔ)償
相關(guān)推薦:
休產(chǎn)假請(qǐng)假條(孕期請(qǐng)假條怎么寫)
加班清零是不是違法的(公司強(qiáng)制加班時(shí)長(zhǎng)清零違法嗎)
商事仲裁時(shí)效知識(shí)(商事仲裁時(shí)效兩年還是三年)