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主動離職會有補償金嗎？？

首頁 > 勞動人事2021-05-15 20:38:09

如果員工主動辭職，還會有補償金嗎？

滿足這6個條件，員工主動辭職也有補償

只要單位有以下幾種情況，員工主動辭職也有補償金，1、沒有按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；2、沒有及時足額支付工資的；3、沒有給員工繳納社保的；4、單位的規(guī)章制度違法違規(guī)，損害勞動者權(quán)益的；5、因單位原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效的。

勞動合同法有規(guī)定
只有單位解除勞動合同，才有經(jīng)濟補償金
勞動者提出解除勞動合同，沒有補償金

勞動者主動離職會有補償金嗎？

勞動者主動離來職會有經(jīng)濟自補償金嗎？
看具體情況。
用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的法定過錯，勞動者可以隨時告知用人單位解除合同。用人單位應(yīng)當按勞動者本單位工作年限，每年支付一個月本人工資經(jīng)濟補償金。滿半年不滿一年的應(yīng)當按一年支付，不滿半年的按半年支付。
其它情況的勞動者主動離職是沒有補償金的。
會有的，補償金原則上會有，但實際上，你卻拿不到的。
用人單位應(yīng)當按勞動者本單位工作年限，每年支付一個月本人工資經(jīng)濟補償金。滿半年不滿一年的應(yīng)當按一年支付，不滿半年的按半年支付。
勞動者主動離職，應(yīng)該沒有補償金，只有被工廠開除了，本人又沒犯錯的情況下，才會有補償金

員工主動離職也有補償嗎？

滿足這6個條件，員工主動辭職也有補償

主動離職還有補償金嗎？

如果員工主動辭職，也會有補償?shù)膯幔?/h2>

只要單位有以下幾種情況，員工主動辭職也有補償金，1、沒有按照勞動合同的版約定提供勞動保護或者勞動條權(quán)件的；2、沒有及時足額支付工資的；3、沒有給員工繳納社保的；4、單位的規(guī)章制度違法違規(guī)，損害勞動者權(quán)益的；5、因單位原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效的。

滿足這6個條件，員工主動辭職也有補償

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