以前學過幼教，如果你想學學前教育的話，除了要學幼兒心理學，幼兒衛生保健學，幼兒文學，幼兒教育學，幼兒園教育活動設計與實踐等之外，生物，地理，計算機，聲樂，鋼琴，舞蹈，美術，手工都得學一學，總之，學前教育需要知識面廣一些。也不見得非有一個特長，但也得每一項都會一些，這得根據你自身條件，如果都不會也是可以學的，只要想學沒什么做不到的。看你
自己了

中國的人力資源管理有缺陷，所以在中國高校中并不是很吃香吧，而且據說畢業后找到相關的工作，要做到HR高管才會工資很高，前面要干好多年，都是些瑣事，升職也不容易~~
會計作為一種商業語言，在經貿交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業前景。適應中國外向型經濟迅速發展的形勢，本專業力旨在為國家培養一批既懂中國會計，又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業單位、政府機關、會計師事務所培養具有良好思想素質和職業道德水平、基礎扎實和具有較強業務能力、有較強外語水平和具有創造品質的會會計與財務管理的專門人才。

實際上非常廣泛，大概從從業的領域來講，一部分是在會計公司里邊，或者說他從事的工作是社會中介服務，主要提供的是審計，或者說咨詢服務。這是一部分。另外一部分就是在企業和事業單位，首先是在他們的財會部門里邊，從事基礎性的具體的工作。經過幾年的成長，像在事務所里邊工作的會計人員，經過幾年的成長，可能會成為經理，甚至于成為會計師事務所的合伙人。
那么在企事業單位工作的會計人員，經過幾年的努力，可能會走上領導崗位，甚至于走上非常高的管理者崗位，在跨國公司里邊，有相當多的管理人員，是有非常強的會計背景，都是也有一些在金融機構，在保險機構。會計專業的就業范圍非常的廣泛。

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人力資源把，我就是從事這行業的，雖然起初從事這項工作比較迷茫，但是深入以后覺得他學的東西比較多，它的知識面很廣，學以致用后，用到工作上，也會小有作為的，它是一個公司的核心，人員的招聘/薪酬等等，都是這個部門在決定著一切，建議你還是報考這個專業，希望可以采納。

人力資源：人力資源需要你八面琳瓏，而且最好有一定的心理學基礎，要心思細膩，能從別人的只言片語中發掘出有效的信息；而你進去人力資源一般從基礎人事、招聘做起，這些崗位一般比較枯燥；人力資源一般升遷比較慢；做人力資源尤其最嚴，因為人事是非常敏感的。所以你要考慮自己的性格時候合適，是否能耐得住寂寞，心思是否細膩，嘴是否嚴。
但是人力資源可以讓你迅速的對一個公司的架構以及主要人員進行了解；同時也能讓你知道一般什么樣的人才受企業的歡迎，簡歷怎樣才能引起招聘人員的注意，有利于你下一次找工作；當然積累為人處事的經驗也是肯定的。

你直接報你們學校的第二專業就行了 拿雙學位 到時候你們老師會要求你們考證 那考下來了 那么找會計工作就應該行了 不過告訴你 會計是有名的高風險低收入工作

參透基礎會計課本，一定要細。最好能學學注會的書，那個比較完整。很實際的東西要等就業之后找個老會計帶帶你就行。

我暈 會計也沒有什么前途的額 在選其它的吧

現在外面有專業培訓班，像會計學，學那種實操班就可以，很容易上手的。做人力、會計都挺不錯的。你既然是人力的畢業，干嘛學會計呀，你完可以發揮人力專長。要做自己最擅長的事情，不要輕易換專業。

考研對任何一個大學生（不論一本或三本）都是一樣的。人力資源專業需要涉獵的知識比較寬，因為你的研究對象比較雜，只有知識面寬才能滿足各方面的人事需要，所以建議在學習期間博覽群書。考研時每個學校除英語、政治外都會列出必考的專業科目，可以電話或網絡查詢一下。人力資源的就業，如果你有廣博的知識、有活動能力（體力好）和協調能力，就業還可以吧。但要想做好，還要不斷的學習，不然公司是不會太看好你的。

我不懂人力資源，我就以辦個過來人的身份講講把，你也該發現了，大學和高中相比，課程量減少很多，專業本身的學習立足有課本，對有疑問的多和老師探討，多去圖書館查查資料，只要你用心，認真，學習好你的專業根本不存在問題！至于需不需要考研，可以多關注下未來幾年人力資源的就業情況，個人感覺，此類專業就業還是比較簡單的。對于用人單位而言，一個大學生有優秀的能力和素質，遠比你是什么學校的文憑重要，所以，三本什么的，只是一個參考，沒有到看文憑定性一個人的地步，完全不必在乎，在校期間多提升自己的能力和素質才是王道，正確的談吐，穩重細致等等才是你求職的法寶

人力資源工作跨專業的也可從事,門檻高但專業范圍廣,因此建議一定要考研.之后考資格考試及職稱.

還行 以后是發展趨勢 單是需要實際訓練

在系里面前幾或者有關系，找人轉專業，轉到會計學專業就可以了，每年都會有轉專業的，具體方式看各校而定。
希望可以幫到你。