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特殊工種有哪些,特殊工種提前退休

首頁 > 勞動人事2020-09-14 20:32:57

特殊工種有哪些

我爸爸是電工算不算?如果算那他什么時候可以退休?是55歲嗎?退休金由誰發呀?大概有多少?謝謝

特殊工種的范圍

1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工,電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工;

2、金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工;

3、起重機械作業。含起重機司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工;

4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;

5、登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)筑物表面清洗工;

6、鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工;

7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;

8、制冷作業。含制冷設備安裝工、操作工、維修工;

9、爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工;

10、礦山通風作業。含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監測工,測風測塵工;

11、礦山排水作業。含礦井主排水泵工,尾礦壩作業工;

12、礦山安全檢查作業。含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電氣設備防爆檢查工;

13、礦山提升運輸作業。含主提升機操作工,(上、下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,信號工,擁罐(把勾)工;

14、采掘(剝)作業。含采煤機司機,掘進機司機,耙巖機司機,鑿巖機司機;

15、礦山救護作業;

16、危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;

17、經國家局批準的其它作業。

特殊工種退休辦理條件

全民所有制企業和縣以上集體企業的職工,在分別符合以下條件的可辦理提前退休:所從事的特殊工種必須屬于勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍;

從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的;男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休;

擴展資料

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以后,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。

(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立后參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低于二十五元的,按二十五元發給。

(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發給。退休費低于三十五元的,按三十五元發給。

第三條  患二、三期矽肺病離職休養的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休費按本人標準工資的百分之九十發給,并享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。

患二、三期矽肺病離職休養的干部,也可以按照本條的辦法執行。

第四條  獲得全國勞動英雄、勞動模范稱號,在退休時仍然保持其榮譽的工人;省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人;

部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人,在退休時仍保持其榮譽的,其退休費可以酌情高于本辦法所定標準的百分之五至百分之十五,但提高標準后退休費,不得超過本人原標準工資。

第五條  不具備退休條件,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的工人,應該退職。退職后,按月發給相當于本人標準工資百分之四十的生活費,低于二十元的,按二十元發給。

第六條  退休工人易地安家的,一般由原單位一次發給一百五十元的安家補助費,從大中城市到農村安家的,發給三百元。退職工人易地安家的,可以發給相當于本人兩個月標準工資的安家補助費。[1]

第七條  工人退休、退職的時候,本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需要的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費,都按照現行的規定辦理。

第八條  退休、退職工人本人,可以繼續享受公費醫療待遇。

第九條  工人的退休費、退職生活費,企業單位,由企業行政支付;黨政機關、群眾團體和事業單位,由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

第十條  工人退休、退職后,家庭生活確實困難的,或多子女上山下鄉、子女就業少的,原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女,可以是按政策規定留城的知識青年,可以是上山下鄉知識青年,也可以是城鎮應屆中學畢業生。

我國農業生產水平還比較低,糧食還沒有過關,對增加城鎮和其他吃商品糧的人口,必須嚴加控制。因此,家居農村的退休、退職工人,應盡量回到農村安置,本人戶口遷回農村的,也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作;退休、退職工人回農村后,其口糧由所在生產隊供應。

招收退休、退職工人的子女,應當由當地勞動部門統一安排。招收子女的具體辦法,由省、市、自治區根據上述原則結合本地區的實際情況自行規定。

第十一條  工人退休、退職后,不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊后,街道組織和社隊要加強對他們的管理教育,關心他們的生活,注意發揮他們的積極作用。

街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作,可以付給一定的報酬,但連同本人退休費或退職生活費在內,不能超過本人在職時的標準工資。

對于單身在外地工作的工人,退休、退職后要求遷到家屬所在地居住的,遷入地區應當準予落戶。

第十二條  各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人,要做好深入細致的思想政治工作,動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。

要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件,防止因招收退休、退職工人子女而任意擴大退休、退職范圍和降低招工質量。

第十三條  集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職,由省、市、自治區革命委員會參照本辦法,結合本地區集體所有制單位的實際情況,自行制定具體辦法,其各項待遇,不得高于本辦法所定的標準。

第十四條  過去有關工人退休、退職的規定與本辦法不一致的,按本辦法執行。已按有關規定辦理了退休的工人,其退休費標準低于本辦法所定標準的,自本辦法下達之月起,改按本辦法規定的標準發給;

但解放戰爭時期參加革命工作,連續工齡不滿二十年的,只按本人標準工資的百分之七十五發給。改變退休費標準后的差額部分一律不予補發。已按有關規定辦理了退職的工人,其待遇一律不再變動。

參考資料來源:百度百科-特殊工種中國人大網-國務院關于工人退休、退職的暫行辦法

一、特殊工種的范圍包括:

1、金屬焊接、切割作業。比如焊接工,切割工。

2、起重機械作業。包括起重機司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工。

3、電工作業。包括發電、送電、變電、配電工,電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工。

4、企業內機動車輛駕駛。包括在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員。

5、登高架設作業。

6、鍋爐作業(含水質化驗)。包括承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工。

7、壓力容器作業。包括壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工。

8、制冷作業。

9、爆破作業。

10、礦山通風作業。

11、礦山排水作業。

12、礦山安全檢查作業。

13、礦山提升運輸作業。

14、采掘作業。

15、礦山救護作業。

16、危險物品作業。包括危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員。

17、經國家局批準的其它作業。

二、全民所有制企業和縣以上集體企業的職工,在分別符合以下條件的可辦理提前退休:

1、所從事的特殊工種必須屬于勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍。

2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年。

3、從事井下、高溫等工作累計滿9年的。

4、從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。

5、男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。

6、綜上所述,您父親是屬于特殊工種,滿足條件可以55歲退休。

三、現在退休金由養老保險局統一發放。

四、退休金的金額構成很復雜,主要和繳費年數、工齡、繳費基數、工資數、當地平均工資等有很大關系,具體金額是無法確定的。可以舉個例子,如果繳費年數30年,繳費基數是3000遠的話,退休金可以每月大概有3000元左右。

擴展資料:

原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種,并明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念,只是約定俗成的叫法。所以,標準或法規對它沒有正式的定義。

特殊工種,不同于特種作業。1991年,原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。

國家經貿委1999年發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改,明確特種作業是指容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。從事這類作業的人員稱為特種作業人員。

參考資料來源:百度百科-特殊工種

一、特殊工種范圍:

1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工,電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工;

2.金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工;

3.起重機械作業。含起重機司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工;

4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;

5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)筑物表面清洗工;

6.鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工;

7.壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;

8.制冷作業。含制冷設備安裝工、操作工、維修工;

9.爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工;

10.礦山通風作業。含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監測工,測風測塵工;

11.礦山排水作業。含礦井主排水泵工,尾礦壩作業工;

12.礦山安全檢查作業。含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電氣設備防爆檢查工;

13.礦山提升運輸作業。含主提升機操作工,(上、下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,信號工,擁罐(把勾)工;

14.采掘(剝)作業。含采煤機司機,掘進機司機,耙巖機司機,鑿巖機司機;

15.礦山救護作業;

16.危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;

17.經國家局批準的其它作業。

二、特殊工程辦理提前退休的條件:

全民所有制企業和縣以上集體企業的職工,在分別符合以下條件的可辦理提前退休:所從事的特殊工種必須屬于勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的;男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休;

三、填寫《退休人員審批表》提供的材料:

職工檔案(能全面反映職工工作簡歷的材料);

職工本人身份證復印件;

本人免冠近照半寸相片兩張。

擴展資料:特殊工種,不同于特種作業。1991年,原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委1999年發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改,明確特種作業是指容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。

參考資料:特殊工種-百度百科

特殊工種的具體名錄:1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工,電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工;2、金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工; 3、起重機械作業。含起重機司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工; 4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;5、登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)筑物表面清洗工; 6、鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工; 7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工; 8、制冷作業。含制冷設備安裝工、操作工、維修工; 9、爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工; 10、礦山通風作業。含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監測工,測風測塵工; 11、礦山排水作業。含礦井主排水泵工,尾礦壩作業工; 12、礦山安全檢查作業。含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電氣設備防爆檢查工; 13、礦山提升運輸作業。含主提升機操作工,(上、下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,信號工,擁罐(把勾)工; 14、采掘(剝)作業。含采煤機司機,掘進機司機,耙巖機司機,鑿巖機司機; 15、礦山救護作業; 16、危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員; 17、經國家局批準的其它作業。

電工行業算特殊工種。

原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動或其他有害身體健康的公眾定為特殊工種,并明確特殊工種的范圍由各行業主管部門確定。

從事符合國家規定的特殊工種人員可以提前5年退休。按特殊工種條件辦理退休的職工,從事高空和特別繁重體力勞動的,必須在該工種崗位上工作滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計9年,從事其他有害健康工作的必須在該工種崗位上工作累計8年。

特殊工種:

1.電工作業。

2.金屬焊接、切割作業。

3.起重機械作業。

4.企業內機動車輛駕駛。

5.登高架設作業。

6.鍋爐作業(含水質化驗)。

7.壓力容器作業。

8.制冷作業。

9.爆破作業。

10.礦山通風作業。

11.礦山排水作業。

12.礦山安全檢查作業。

13.礦山提升運輸作業。

14.采掘(剝)作業。

15.礦山救護作業;

16.危險物品作業。

17.經國家局批準的其它作業。

特殊工種退休的年齡是:男年滿55周歲,女年滿45周歲。

哪些特殊工種可以提前退休

可提前退休的特殊工種目錄

我現在是油漆涂裝檢驗,現在又兼化驗員,接觸酸堿等化學物品,請問是可提前退休的特殊工種嗎?有什么詳細的政策依據嗎?最好有國家可提前退休的特殊工種目錄.謝謝!

根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理提前退休:

1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

2、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

3、因工致殘,經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。

《公務員法》第八十八條明確,公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經任免機關批準,可以提前退休:

1、工作年限滿三十年的;

2、距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

擴展資料

新中國剛成立時的規定是:男職工60歲、女職工60歲、女干部55歲。1958年時,女職員為55歲,女工人為50歲。到了1978年,就調整為了男職工60歲、女干部55歲、女工人50歲,并沿用至今。

當然,也有提前退休的特殊規定,完經過相關機構證明、確認過后,年滿50歲的、完全失去工作能力的男員工和45歲的女員工,參加工作年限滿10年或連續工齡滿10年的,均可提前退休。

參考資料來源:人民網-哪些人可以提前退休?答案來了!公務員和工人

特殊工種的具體名錄:1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工,電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工;2、金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工; 3、起重機械作業。含起重機司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工; 4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;5、登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)筑物表面清洗工; 6、鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工; 7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工; 8、制冷作業。含制冷設備安裝工、操作工、維修工; 9、爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工; 10、礦山通風作業。含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監測工,測風測塵工; 11、礦山排水作業。含礦井主排水泵工,尾礦壩作業工; 12、礦山安全檢查作業。含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電氣設備防爆檢查工; 13、礦山提升運輸作業。含主提升機操作工,(上、下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,信號工,擁罐(把勾)工; 14、采掘(剝)作業。含采煤機司機,掘進機司機,耙巖機司機,鑿巖機司機; 15、礦山救護作業; 16、危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員; 17、經國家局批準的其它作業。
勞人護[1985]6號對審批提前退休工種標準和注意事項做了如下規定:
(1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,無論現在或過去從事這類工作,凡符合下列條件之一者,均可以按照《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休:①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;②從事井下高溫工作累計滿9年的;③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
(2)高溫作業,應當符合GB4200-84《高溫作業分級》標準中第四級;繁重體力勞動作業,應當符合GB3869-83《體力勞動強度分級》標準中的第四級;高空作業,應當符合GB3608-83《高處作業分級》標準中的第二級,并經常在5米以上的高處作業,無立足點或牢固立足點,確有墮落危險的。
(3)常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時,可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理;常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人退休時,可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。
具體到你的情況:從事兩種以上特殊工種時間是可以合并計算的。
馬爾康高原海拔若在3500米以上(需滿8年),加上從事高溫工作7年(需滿9年)。合并換算后可以55歲退休。

關于嚴格特殊工種提前退休問題的通知
各有關單位:
為了加強對企業從事特殊工種職工提前退休工作的管理,規范企業及職工辦理退休行為,保持退休政策的連續性,維護社會穩定,促進經濟發展,縮小養老保險金收支矛盾。現就我縣從事特殊工種職工提前退休工作有關問題通知如下:

一、對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年)的職工,可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對比正常退休提前5年。

二、要嚴格對檔案及特殊工種的審核。對按特殊工種提前退休的,一律以原始檔案記載為準,對檔案記載不清、有涂改現象和特殊工種年限原創文秘網站:文秘知音不符合規定要求的一律不予辦理。同時要對特殊工種范圍進行嚴格審核,對國家沒有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報提前退休。

三、對因轉產、工作調動、企業改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人員,在達到國家規定從事特殊工種提前退休年齡時,如果本人身體健康能堅持正常工作的,原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而影響身體健康,現在難以堅持正常工作的,經本人申請,縣勞動醫務鑒定委員會鑒定為大部分喪失勞動能力的,方可按特殊工種辦理提前退休。但不再增發月指數化平均繳費工資。

四、對生產經營正常,職工按時發放工資且有繳費能力而不繳納養老保險金的單位,暫停辦理特殊工種提前退休工作,防止誰退休給誰繳費的現象,關閉、停產的特困企業職工辦理特殊工種提前退休,要將應退休人員所欠保險費補繳后方可辦理。

五、今后各單位辦理職工退休,要由勞資人員辦理,對退休審批表要按規定要求填寫清楚、全面,對個人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、不全的,一律不予審批。
焊工鉚工鉗工,車工,有對人體危害的工種都屬于特殊工種

特殊工種提前退休需要辦理哪些手續?

一、所需材料(以貴州省為例)

1、用人單位需提供職工人事檔案原件(含其它能證明其從事特殊工種的原始材料);
2、貴州省省級管理單位企業職工基本養老保險退休(退職)表。

二、窗口辦理流程

用人單位在規定時間內攜帶申請人本人檔案等相關申請材料--省人社廳養老保險處對申請人員的退休資格進行初審和復審--用人單位張榜公示--省社會保險事業局養老失業待遇處發放基本養老金待遇。

三、網上辦理流程

用人單位登錄網上辦事大廳下載《貴州省級管理單位企業職工基本養老保險退休(退職)表》--由用人單位網上申報并提交申請人《貴州省級管理單位企業職工基本養老保險退休(退職)表》--省人社廳養老保險處網上受理--進入窗口辦理環節。

四、辦理時限

法定期限:30個工作日

承諾期限:30個工作日

五、收費標準

不收費

擴展資料:

1、特殊工種待遇的認定

在職時,待遇由單位負責認定落實,退休時待遇的認定及落實要看你在社保系統中是老人、中人還是新人。養老保險個人繳費制度建立前退休的老人是由原工作單位及上級主管部門認定落實。現階段退休的中人以及養老保險個人繳費制度建立后參加工作,之后退休的新人,則由社保機構負責認定落實。認定落實的依據就是退休時人事檔案的審核結果。

2、特殊工種的福利待遇

特殊工種長期工作在危難險重的環境下,對身體損害較大,的確應該享受一些相應的特殊福利。國家和行業層面,允許在國企和大集體性質的單位工作的,符合國家、行業政策的特殊工種可以提前五年退休,允許對養老保險個人繳費制度建立前的視同繳費年限進行折算,但最多折算5年,養老保險個人繳費制度建立后一律沒有工齡折算。各省市層面,根據國家指導精神和地方情況制定了各地的具體實施方案。

各單位層面,往往也都對特殊工種在薪酬福利方面有所傾斜,發放特崗津補貼、勞動保護等。

參考資料來源:百度百科 :特殊工種提前退休

  特殊工種提前退休有關政策及辦理流程(以宜昌市遠安縣為例):
  一、特殊工種提前退休條件(必須同時符合以下四個的條件)
  (一)工種必須按原勞動部和國家行業主管部門批準的特殊工種目錄執行,不同行業之間的特殊工種不能互相比照。

  (二)必須是在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有毒有害工作累計滿8年的。

  (三)職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄。

  (四)男年滿55周歲、女年滿45周歲,且累計繳費年限滿15年。

  二、特殊工種提前退休資料的認定

  (一)特殊工種退休審批以職工檔案為審批資料,以職工檔案的原始記載審核認定職工的出生時間、參加工作時間、視同繳費年限、工作崗位、從事工種等。

  (二)職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全,或達不到規定年限的,不能辦理特殊工種提前退休。

  (三)職工檔案中沒有從事特殊工種記錄,通過后來補辦的證明材料,不能作為辦理特殊工種提前退休的依據。

  (四)對于工種名稱、勞動條件、專業性質與其他行業相同的工種,如果原行業主管部、委下發文件時,經國家原勞動部同意,已明確規定可以比照其他行業特殊工種執行的,可比照執行;否則,不得比照執行其他行業的特殊工種。

  (五)對從事特殊工種基層干部的界定,僅限于工作條件與職工相同且跟班作業的班組長。

  三、特殊工種提前退休的辦理程序

  (一)凡要求按特殊工種提前退休的人員,每月10日前向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請,并提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。

  (二)所在單位或職工檔案托管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行審核,并對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示,公示期五天。

  (三)所在單位或職工檔案托管機構于每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總,并于每月25日前上報市人社局審批。

  (四)市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休,實行每月審批一次,從審批的次月起計發基本養老金。

  (五)縣人社局對不符合提前退休條件的,在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案托管機構并簡要說明不符合的理由。

  (六)單位或職工檔案托管機構應在十日內將審批情況及不符合的理由告知申請人。
屬于特殊工種,按提退休

勞動法規定哪些特殊工種可以提前五年退休

規定可以提前五年退休的工種如下:

勞動保障部發出《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》規定,

從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。

根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

勞動法沒有規定哪些特殊工種可以提前五年退休。

根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

1、男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

4、1999年,勞動保障部發出《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號),規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。

該《通知》還規定,原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種,隨著科技進步和勞動條件的改善,需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定后予以公布,公布之前暫按原特殊工種名錄執行。

特殊工種相關政策如下
  塔吊司機架子工機械操作信號工客貨電梯操作安全資料員衛生急救金屬焊接、切割起重機械(含電梯)企業內機動車輛駕駛;登高架設鍋爐作業(含水質化驗)壓力容器操作制冷爆破礦山通風(含瓦斯檢驗)礦山排水(含尾礦壩作業)由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或國務院行業主管部門提出,并經國家經濟貿易委員會批準的其他作業。
  [編輯本段]特繁工種工人退休問題
  勞人護[1985]6號對審批提前退休工種標準和注意事項做了如下規定:(1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,無論現在或過去從事這類工作,凡符合下列條件之一者,均可以按照《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休:①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;②從事井下高溫工作累計滿9年的;③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。(2)高溫作業,應當符合GB4200-84《高溫作業分級》標準中第四級;繁重體力勞動作業,應當符合GB3869-83《體力勞動強度分級》標準中的第四級;高空作業,應當符合GB3608-83《高處作業分級》標準中的第二級,并經常在5米以上的高處作業,無立足點或牢固立足點,確有墮落危險的。(3)常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時,可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理;常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人退休時,可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。具體到你的情況:從事兩種以上特殊工種時間是可以合并計算的。馬爾康高原海拔若在3500米以上(需滿8年),加上從事高溫工作7年(需滿9年)。合并換算后可以55歲退休。特繁工種工人退休規定一、對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年)的職工,可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對比正常退休提前5年。二、要嚴格對檔案及特殊工種的審核。對按特殊工種提前退休的,一律以原始檔案記載為準,對檔案記載不清、有涂改現象和特殊工種年限原創文秘網站:文秘知音不符合規定要求的一律不予辦理。同時要對特殊工種范圍進行嚴格審核,對國家沒有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報提前退休。三、對因轉產、工作調動、企業改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人員,在達到國家規定從事特殊工種提前退休年齡時,如果本人身體健康能堅持正常工作的,原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而影響身體健康,現在難以堅持正常工作的,經本人申請,縣勞動醫務鑒定委員會鑒定為大部分喪失勞動能力的,方可按特殊工種辦理提前退休。但不再增發月指數化平均繳費工資。四、對生產經營正常,職工按時發放工資且有繳費能力而不繳納養老保險金的單位,暫停辦理特殊工種提前退休工作,防止誰退休給誰繳費的現象,關閉、停產的特困企業職工辦理特殊工種提前退休,要將應退休人員所欠保險費補繳后方可辦理。五、辦理職工退休,要由勞資人員辦理,對退休審批表要按規定要求填寫清楚、全面,對個人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、不全的,一律不予審批。
  二申請條件:男職工年滿55周歲,女工人年滿45周歲,女干部年滿50周歲,1995年12月31日前參加工作,連續工齡滿10年,1996年1月1日以后參加工作,個人繳費年限和視同繳費年限滿15年的企業職工,從事國家規定的可以提前退休的特繁工種工作時間:①累計從事特別繁重體力勞動工種工作時間滿10年;②累計從事井下、高溫工種工作時間滿9年;③累計從事有毒有害工種工作時間滿8年。三、申報材料:①職工檔案;②《企事業單位特殊工種(崗位)職工登記表》;③《某某市企業職工退休(退職)申報審批表》;④社會保險經辦機構計算機中心審定的繳費情況證明;⑤獨生子女證;⑥1996年以前獲省以上勞動模范證書;高級專家資格證書及企業任職聘書;科技成果獎證書等原始材料;⑦申報退休職工近期1寸正面免冠照片一張。四、辦理程序:全市特繁工種提前退休由市勞動和社會保障局按季統一審批,企業向市勞動保障行政部門申報。企業申報時間為職工達到特繁工種提前退休年齡的上一個季度末月5日前,市勞動和社會保障局在收到企業申報的5個工作日內向市勞動和社會保障局申報,市勞動保障行政部門對申報特繁工種提前退休人員條件進行審查,對符合特殊工種提前退休人員通知申報單位對提前退休人員的出生時間,參加工作時間從事特殊工作工種,起止時間進行公示5個工作日以上,申報單位職工無異議的,提交主管局長審簽后,市勞動保障局制作審批通知書,社會保險機構計發退休待遇。對不符合特繁工種提前退休的,出具不予批準通知書,并告訴不予批準的理由,復議權,訴材及期限。

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