勞動(dòng)法規(guī)定面食一個(gè)人做多少人的飯
這個(gè)沒有具體的解釋 員工餐的廚師也可能是高級(jí)別的廚師 這都不一定得啊 我是廚師 他們一樣可以去大酒店 上灶的 不固定 廚師流動(dòng)性較大的
勞動(dòng)法中關(guān)于食堂廚師做多少人的飯菜有規(guī)定嗎
法律是國家制定或認(rèn)可的,由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的,以規(guī)定當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容的具有普遍約束力的社會(huì)規(guī)范。
法律是一種概括、普遍、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橐?guī)范,不會(huì)對(duì)社會(huì)生活和各個(gè)方面均事無巨細(xì)地進(jìn)行規(guī)定。所以勞動(dòng)法不會(huì)對(duì)食堂廚師做多少人的飯菜進(jìn)行規(guī)定。
勞動(dòng)法沒有這個(gè)規(guī)定 這是用人單位自己的規(guī)章制度
勞動(dòng)法對(duì)廚師服務(wù)員休假相關(guān)規(guī)定
勞動(dòng)法對(duì)廚師服務(wù)員休假?zèng)]有特別規(guī)定
其他行業(yè)勞動(dòng)者怎么休就怎么休
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