剛畢業(yè)的大專生可以報考人力資源管理師三級嗎?沒有工作專業(yè),也不是人力資源專業(yè)畢業(yè)的
可以報考的,但是你現(xiàn)在只能報考明年五月份的考試了,蘇州那邊的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有很多,你可以通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者是當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌鰣罂迹壍娜肆Y源費(fèi)用在1500左右
其實如果你到那種人力資源的培訓(xùn)學(xué)校,你就會知道,沒用經(jīng)驗,沒有學(xué)歷根本不叫事,只要你年紀(jì)夠就行,87年之前的可以考2級,之后的可以考三級。以前我就是做這個的。呵呵
我是大專畢業(yè)生,我現(xiàn)在能考人力資源管理師幾級????????
企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)
1、 具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
工作幾年了?如果工作沒多長時間能考三級。
三級,人力資源助理
我是成人大專人力資源專業(yè)已畢業(yè) 可以直接考三級人力資源管理師嗎?
如題三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
地域不同,報考條件也不同
按照廣東省今年的報考要求,只要本職工作滿兩年,就可以報考。
具體條件建議還是先咨詢當(dāng)?shù)氐娜松缇?/div>
在校大專生能考三級人力資源管理師么
不能 人力資源管理師分為1.助理人力資源師、2.人力資源管理師、3.高級人力資源管理師。各個級別報考條件是這樣的:助理人力資源管理師(三級)的報考條件是高中或中專學(xué)歷;人力資源管理師二級的報考條件是高中或中專學(xué)歷,年齡在24歲以上;高級人力資源管理師(一級)的報考條件是從事相關(guān)工作十年以上,年齡在30歲以上。只要條件達(dá)到既可報考相應(yīng)等級的考試。你可以先考助理人力資源管理師(三級)。助理人力資源師考試分為“理論知識”和“技能實操”兩張試卷,“理論知識”的題型是單項、多項選折題,“技能實操”的題型包括計算機(jī)分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。兩套試卷各位60分合格,考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六大部門以及相關(guān)基礎(chǔ)知識。兩門同時通過,才可取得證書。如有一門未通過,下次可補(bǔ)考,一般成績有效期為一年。
您好,請問一下 專科生可以考人力資源管理師嘛?
可以的,您畢業(yè)滿兩年就可以直接報考人力三級的考試了,希望可以看幫助到您!
可以的,
企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)
1、 具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
2、 具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
3、具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
4、 具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)
1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
4、 取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
7、 具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)
1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3、 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
4、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5、 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
6、 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
7、 取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
相關(guān)推薦:
休產(chǎn)假請假條(孕期請假條怎么寫)
加班清零是不是違法的(公司強(qiáng)制加班時長清零違法嗎)
商事仲裁時效知識(商事仲裁時效兩年還是三年)
對員工有利的勞動合同(勞動合同怎么簽對員工有利)
競業(yè)限制條款(競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)包括哪些條款)