犯罪人員如果被判處有期徒刑入獄的，停止繳納養老保險，入獄之前的視同繳費不再計算，實際繳費可以計算，出獄之后繼續繳費，入獄之前的實際繳費和出獄之后的實際繳費合并計算，達到退休年齡，繳費滿15年的，可以辦理領取基本養老金手續。

不管是公務員，還是一般的公民，在被判刑期間（服刑期間）社保處理時封存，出獄后進入在職期間又可以繳納社會保險的，原有的社保完全可以接續下去的。道理很簡單的：社保費的繳納，是由在職職工在職期間，由單位與職工本人共同按比例繳納的，被判刑后的服刑人員，是沒有任何單位為其繳納社保養老金的。
所以要看服刑期間和服刑之后是否工作職務被保留了，以此為判斷。
建議到當地社保中心咨詢具體的規定。

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退休人員被判刑后，服刑期間不能領取養老金，刑滿釋放后養老金仍按服刑前的標準發放。被判徒刑緩刑期間，可以繼續享受基本養老保險待遇。

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妥善處理參加縣機關事業單位養老保險制度人員被判刑后的養老保險問題，根據市勞動保障局《關于參加市直機關事業單位養老保險人員被判刑后有關問題處理意見的通知》（泉勞社[2008]155號）精神，現就參保人員被判刑后的養老保險問題提出如下處理意見：

一、職工被判刑后，其判刑前得視為繳費年限不再計算，但其判刑前已經實際交費年限及個人賬戶予以保留。個人賬戶儲存額按照規定計息。服刑人員服刑期間不得繳納養老保險也不再計算繳費年限。服刑期滿后，如果繼續繳納保險，則前后合并計算繳費年限，個人繳費賬戶也累計計算。說的明白點，就是服刑期間不能交保險啦。代繳也是不行的，如果他判刑的事情渲染的比較大，社保機構知道判刑這個事肯定是辦不成的，個體繳納是不行的。
二、當職工被依法追究刑事責任后，用人單位可以解除勞動合同，但并不等于是自動解除或必須解除勞動合同。是否要解除勞動合同，決定權在于用人單位。單位應該以通知的形式告知你，可不必提前以書面的形式通知。只要解除勞動合同的通知到達你處，雙方即依法解除勞動合同關系。可以辦理相關手續。那么就是說，你原來的關系包括社保應該在原單位廠礦企業里面，包括保險手冊等手續關系，找原單位勞資科咨詢勞資員就行了。單位如果未解除合同，是否可以商談刑滿后還是回廠上班？
三、如果系退休人員被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿后可以按服刑或勞動教養前的標準繼續發給基本養老金，并參加以后的基本養老金調整。退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的，其個人賬戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。

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