勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
一個(gè)完整的仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該包括以下幾項(xiàng):
申請(qǐng)人:(寫(xiě)明姓名,性別,年齡,籍貫,現(xiàn)住址,聯(lián)系電話,確認(rèn)有效的通信地址)
被申請(qǐng)人: 法定代表(或主要負(fù)責(zé)人):寫(xiě)明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話
請(qǐng)求事項(xiàng):
1.
2
3
…
事實(shí)和理由:說(shuō)明(包括證據(jù)和證據(jù)的來(lái)源、證人的姓名、住址等情況)
申請(qǐng)事項(xiàng),主要看你案件的具體情況,格式很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是能根據(jù)你的情況寫(xiě)一份最大程度維護(hù)你合法權(quán)益,并能勝訴的申請(qǐng)書(shū)。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)分五部分。
第一部分是當(dāng)事人自然情況。須載明勞動(dòng)者姓名、性別、民族、出生日期、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址、聯(lián)系電話、郵政編碼;用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、郵政編碼。地址應(yīng)注明街道名稱、小區(qū)名稱、樓層號(hào)碼、門牌號(hào)碼等,收件人住在機(jī)關(guān)單位內(nèi)的要注明具體地址,不準(zhǔn)使用街道、委組等地址。
第二部分為請(qǐng)求事項(xiàng)。即要求被申請(qǐng)人應(yīng)履行的義務(wù)。當(dāng)事人提出的仲裁請(qǐng)求應(yīng)明確、具體、完整、固定、前后一致。涉及履行義務(wù)的,寫(xiě)明起至?xí)r間;涉及金錢給付的請(qǐng)求,須寫(xiě)明起止時(shí)間、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、具體數(shù)額。仲裁請(qǐng)求不完全,會(huì)導(dǎo)致對(duì)未提出的仲裁請(qǐng)求視為放棄而得不到審理的風(fēng)險(xiǎn)。不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁受案范圍的請(qǐng)求,仲裁委不予受理。當(dāng)事人提出仲裁請(qǐng)求要適當(dāng),不要隨意擴(kuò)大請(qǐng)求范圍;無(wú)根據(jù)的申請(qǐng)仲裁請(qǐng)求,得不到仲裁委支持。
第三部分為事實(shí)與理由。事實(shí)部分可以爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間為序進(jìn)行詳細(xì)闡述,包括當(dāng)事人之間的法律關(guān)系;爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)和結(jié)果等;爭(zhēng)議的焦點(diǎn)和具體內(nèi)容。與爭(zhēng)議無(wú)關(guān)的事實(shí)不要列入,不要列入道德評(píng)判類內(nèi)容。敘述事實(shí)應(yīng)當(dāng)“六要六不要”:一要和請(qǐng)求事項(xiàng)一致,不要相互矛盾;二要寫(xiě)得具體清楚,不要抽象空洞;三要實(shí)事求是,不要夸大縮小;四要把關(guān)鍵情節(jié)交待清楚,不要含糊其詞;五要有理有據(jù),不要捕風(fēng)捉影;六要心平氣和地?cái)[事實(shí),不要刻薄挖苦。
理由部分主要論證事實(shí)的真實(shí)性、仲裁請(qǐng)求的正確性、合法性。包括認(rèn)定案件事實(shí)的理由及提出法律根據(jù)的理由。應(yīng)概括地分析爭(zhēng)議的性質(zhì)、危害、結(jié)果及責(zé)任,依據(jù)法律規(guī)定分清是非,明確被申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。如申請(qǐng)人自己也有一定責(zé)任,亦應(yīng)提及,不能把過(guò)錯(cuò)完全推給被申請(qǐng)人。引用法律條文要全面、具體、有針對(duì)性,應(yīng)引到條、款、項(xiàng),不能只引條。書(shū)寫(xiě)理由應(yīng)做到“三要三不要”:一要講道理,不要強(qiáng)詞奪理;二要提供證據(jù),不要空口無(wú)憑;三要有針對(duì)性地引用法律條款,不要沒(méi)有法律根據(jù)。
第四部分為有關(guān)證據(jù)(即證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所)。 包括存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如勞動(dòng)合同、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證明書(shū)等。申請(qǐng)人應(yīng)提交證據(jù)原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件。
第五部分為當(dāng)事人親筆簽名及遞交申請(qǐng)書(shū)的落款日期。
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)的格式是:
一個(gè)完整的仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該包括以下幾項(xiàng):
申請(qǐng)人:(寫(xiě)明姓名,性別,年齡,籍貫,現(xiàn)住址,聯(lián)系電話,確認(rèn)有效的通信地址)
被申請(qǐng)人: 法定代表(或主要負(fù)責(zé)人):寫(xiě)明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話
請(qǐng)求事項(xiàng):
1.
2
3
…
事實(shí)和理由:說(shuō)明(包括證據(jù)和證據(jù)的來(lái)源、證人的姓名、住址等情況)
申請(qǐng)事項(xiàng),主要看勞動(dòng)者案件的具體情況,格式很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是能根據(jù)你的情況寫(xiě)一份最大程度維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,并能勝訴的申請(qǐng)書(shū)。
可以聘請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭熎鸩菸兄俨?/div>
填寫(xiě)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)不知道法人的名字及電話號(hào)碼
填寫(xiě)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)不知道法人的名字及電話號(hào)碼根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定,仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)勞動(dòng)者信息:姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址(文書(shū)送達(dá)地址)和聯(lián)系電話等;
(二)用人單位信息:名稱、住所(注冊(cè)地址)、通訊地址(主要辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址,即文書(shū)送達(dá)地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(三)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由;
(四)與請(qǐng)求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)。
二、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確,涉及期間、數(shù)額的均需列明。
三、事實(shí)和理由簡(jiǎn)明扼要,一般應(yīng)包括勞動(dòng)關(guān)系起始時(shí)間、解除終止勞動(dòng)合同時(shí)間和理由、勞動(dòng)報(bào)酬、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、與請(qǐng)求相關(guān)的理由、相應(yīng)證據(jù)等。
四、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)必須用鋼筆或水筆填寫(xiě);或按格式提供打印文本。
五、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人本人簽名或蓋章并注明申請(qǐng)日期,申請(qǐng)人為用人單位的應(yīng)蓋公章或者由法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)簽名蓋章。
一、根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定,仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)勞動(dòng)者信息:姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址(文書(shū)送達(dá)地址)和聯(lián)系電話等;
(二)用人單位信息:名稱、住所(注冊(cè)地址)、通訊地址(主要辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址,即文書(shū)送達(dá)地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(三)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由;
(四)與請(qǐng)求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)。
二、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確,涉及期間、數(shù)額的均需列明。
三、事實(shí)和理由簡(jiǎn)明扼要,一般應(yīng)包括勞動(dòng)關(guān)系起始時(shí)間、解除終止勞動(dòng)合同時(shí)間和理由、勞動(dòng)報(bào)酬、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、與請(qǐng)求相關(guān)的理由、相應(yīng)證據(jù)等。
四、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)必須用鋼筆或水筆填寫(xiě);或按格式提供打印文本。
五、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人本人簽名或蓋章并注明申請(qǐng)日期,申請(qǐng)人為用人單位的應(yīng)蓋公章或者由法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)簽名蓋章。
可以填寫(xiě)辦公電話,營(yíng)業(yè)執(zhí)照上也有法定代表人的姓名
如果你知道企業(yè)的名稱,可以去工商局網(wǎng)站上查到企業(yè)的法定代表人的名字;電話號(hào)碼你可以留單位人事部門或者總機(jī)的號(hào)碼即可,不一定非要法定代表人本人的手機(jī)號(hào)。
問(wèn)仲裁委是否必須填,不知道怎么辦。
查法人手機(jī)號(hào)→→百ī度搜◆官·網(wǎng)︳《twófaсe123.СōМ》朋友`試過(guò)==========================================================================If it were not for hope, the heart would break. 人是靠希望活著的。 65、微風(fēng)柔和地吹,柔和地愛(ài)撫我的面孔。Answer a fool according to his folly. 以其人之道,還治其人之身。 到處都是有才華的窮人,千萬(wàn)別覺(jué)得自己無(wú)可替代
事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)是怎樣的
申請(qǐng)人:張xx,女,漢族,xxx出生,住址:xxx。電話:xxx。
被申請(qǐng)人:住所地:郵編:
法定代表人:xxx,職務(wù):xxx。電話:xxxx。
仲裁請(qǐng)求:
1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;
3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳2003年1月至2008年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
事實(shí)與理由:
2003年11月,申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。2005年6月,白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,其中2007年9月,因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。2007年12月31日,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。2008年9月份以來(lái),被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。
此致
xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
年 月 日
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
你好,第一,仲裁申請(qǐng)書(shū)專業(yè)性強(qiáng),且應(yīng)據(jù)具體案情書(shū)就才行,因不了解具體案情,無(wú)法針對(duì)性解答,建議請(qǐng)律師代書(shū)為宜。第二,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)要遵循固定的格式,即:仲裁申請(qǐng)書(shū)名稱,其后寫(xiě)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人身份信息、請(qǐng)求事項(xiàng)、事實(shí)與理由,最后由申請(qǐng)人簽名并注明日期。
應(yīng)該委托律師根據(jù)你的實(shí)際情況來(lái)起草申請(qǐng)書(shū)
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)格式怎么寫(xiě),想要電腦打印件,對(duì)格式有要求不?
1、首先登錄你要去的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委的官網(wǎng)上查找,一般情況下,網(wǎng)站上都會(huì)提供這樣的格式文本。
2、打電話咨詢仲裁委,需要準(zhǔn)備哪些資料,申請(qǐng)書(shū)有沒(méi)有范本。
3、親自到現(xiàn)場(chǎng)咨詢,現(xiàn)場(chǎng)可能會(huì)有。
4、上述方式都不行,可以在網(wǎng)上查找,把自己的申請(qǐng)事項(xiàng)和理由寫(xiě)清楚,相關(guān)信息填完整就差不多了。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)分五部分。
第一部分是當(dāng)事人自然情況。須載明勞動(dòng)者姓名、性別、民族、出生日期、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址、聯(lián)系電話、郵政編碼;用人單位的名稱、住所、 通訊地址、聯(lián)系電話、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、郵政編碼。地址應(yīng)注明街道名稱、小區(qū)名稱、樓層號(hào)碼、門牌號(hào)碼等,收件人住在機(jī)關(guān)單位內(nèi)的要注明具體地址,不準(zhǔn)使用街道、委組等地址。聯(lián)系電話不準(zhǔn)確不予立案。
勞動(dòng)者與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者發(fā)生爭(zhēng)議,依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,應(yīng)當(dāng)將發(fā)包的組織和個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者作為當(dāng)事人。
第二部分為請(qǐng)求事項(xiàng)。即要求被申請(qǐng)人應(yīng)履行的義務(wù)。當(dāng)事人提出的仲裁請(qǐng)求應(yīng)明確、具體、完整、固定、前后一致。涉及履行義務(wù)的,寫(xiě)明起至?xí)r間;涉及金錢給付的請(qǐng)求,須寫(xiě)明起止時(shí)間、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、具體數(shù)額。仲裁請(qǐng)求不完全,會(huì)導(dǎo)致對(duì)未提出的仲裁請(qǐng)求視為放棄而得不到審理的風(fēng)險(xiǎn)。不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁 受案范圍的請(qǐng)求,仲裁委不予受理。當(dāng)事人提出仲裁請(qǐng)求要適當(dāng),不要隨意擴(kuò)大請(qǐng)求范圍;無(wú)根據(jù)的申請(qǐng)仲裁請(qǐng)求,得不到仲裁委支持。
第三部分為事實(shí)與理由。事實(shí)部分可以爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間為序進(jìn)行詳細(xì)闡述,包括當(dāng)事人之間的法律關(guān)系;爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)和結(jié)果等;爭(zhēng)議的焦點(diǎn)和具體內(nèi)容。與爭(zhēng)議無(wú)關(guān) 的事實(shí)不要列入,不要列入道德評(píng)判類內(nèi)容。敘述事實(shí)應(yīng)當(dāng)“六要六不要”:一要和請(qǐng)求事項(xiàng)一致,不要相互矛盾;二要寫(xiě)得具體清楚,不要抽象空洞;三要實(shí)事求是,不要夸大縮小;四要把關(guān)鍵情節(jié)交待清楚,不要含糊其詞;五要有理有據(jù),不要捕風(fēng)捉影;六要心平氣和地?cái)[事實(shí),不要刻薄挖苦。
理由部分主要論證事實(shí)的真實(shí)性、仲裁請(qǐng)求的正確性、合法性。包括認(rèn)定案件事實(shí)的理由及提出法律根據(jù)的理由。應(yīng)概括地分析爭(zhēng)議的性質(zhì)、危害、結(jié)果及責(zé)任,依據(jù)法律規(guī)定分清是非,明確被申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。如申請(qǐng)人自己也有一定責(zé)任,亦應(yīng)提及,不能把過(guò)錯(cuò)完全推給被申請(qǐng)人。引用法律條文要全面、具體、有針對(duì)性,應(yīng)引到條、款、項(xiàng),不能只引條。書(shū)寫(xiě)理由應(yīng)做到“三要三不要”:一要講道理,不要強(qiáng)詞奪理;二要提供證據(jù),不要空口無(wú)憑;三要有針對(duì)性地引用法律條款,不要沒(méi)有法律根據(jù)。
第四部分為有關(guān)證據(jù)(即證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所)。
包括存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如勞動(dòng)合同、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證明書(shū)等。申請(qǐng)人應(yīng)提交證據(jù)原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件。
第五部分為當(dāng)事人親筆簽名及遞交申請(qǐng)書(shū)的落款日期。
在網(wǎng)上找個(gè)民事起訴狀樣式,把起訴狀改為仲裁申請(qǐng)書(shū),把原告改成申請(qǐng)人,把被告改成被申請(qǐng)人,訴訟請(qǐng)求改成仲裁請(qǐng)求,最后將此致XX法院改成此致XX勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。改完就是仲裁申請(qǐng)書(shū)。
根據(jù)勞動(dòng)仲裁委的要求處理就可以了。
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