社保繳費各地都規定有繳費基數下限和上限，如果工資達不到下線的，按下限按比例交；如果高于下限的，按工資按比例交，且繳費基數每年會調整一次。繳費基數、單位及個人的繳費比例在當地的社保部門網站上一般都可以查詢到。2018年青島的最低繳費基數為3185元，養老保險：公司18%，個人8%，醫療：公司8.8%，個人2%，失業：公司0.7%，個人0.3%，工傷（按對應行業費率，共8類）和生育（1.5%）由單位繳納，個人不交。

應該自己交80O左右吧，公司交1千五左右！

　　青島市五險一金的繳納比例是：

　　養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;

　　醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%(“六區”);單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%(“四市”);

　　失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);

　　工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納;

　　生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。

　　住房公積金繳存比例：

　　單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低于5%，原則上不超過12%。有條件的單位可以適當提高住房公積金繳存比例，但最高不得超過20%。

　　自由職業人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執行，單位和個人部分均由自由職業人員承擔。

　　調整住房公積金繳存比例的，應在規定范圍內隨繳存基數同時調整。同一單位只能執行同一種繳存比例，并且單位繳存比例不得低于職工繳存比例。