1、《中共昆明市委辦公廳、昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)昆明市深化國(guó)有企業(yè)企業(yè)改革有關(guān)配套文件的通知》（昆辦通[2002]42號(hào)）2、昆辦發(fā)[2003]12號(hào)中共昆明市委辦公廳 昆明市人民政府辦公廳 關(guān)于完善深化國(guó)有企業(yè)改革政策的補(bǔ)充通知 各縣(市) 區(qū)委、人民政府，市級(jí)機(jī)關(guān)各部委辦局，各人
民團(tuán)體，市屬企事業(yè)單位，大專院校：
為深化我市國(guó)有企業(yè)改革，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)
于進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(昆發(fā)[2002]4
號(hào))，市委辦公廳、市政府辦公廳發(fā)出了 《關(guān)于印發(fā)昆明
市深化國(guó)有企業(yè)改革有關(guān)配套文件的通知》 (昆辦通
[2002]42號(hào))，對(duì)深化全市國(guó)有企業(yè)改革工作具有重要
的指導(dǎo)意義。隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入，在實(shí)際工作中出現(xiàn)了一些新的情況和問(wèn)題,為妥善解決這些問(wèn)題,經(jīng)
市委、市政府研究，現(xiàn)就完善深化國(guó)有企業(yè)改革政策的有
關(guān)問(wèn)題補(bǔ)充通知如下：
一、建立改制審批綠色通道
為縮短審批時(shí)間，提高審批效率，成立由市體改辦、
市財(cái)政局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市工商局、市國(guó)土資源
局、市房管局、市房改辦、市教育局、市衛(wèi)生局、市委老
干部局等部門(mén)組成的聯(lián)合審核工作組，對(duì)改制企業(yè)的資產(chǎn)
界定、資產(chǎn)處置和改革成本核定等進(jìn)行集中審核審批。
二、建立國(guó)有資產(chǎn)有序退出機(jī)制
1． 享有特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的市政公用企業(yè)， 改制要與引進(jìn)
戰(zhàn)略合作伙?伴相結(jié)合； 實(shí)力較強(qiáng)、市場(chǎng)前景較好， 以及無(wú)
形資產(chǎn)’階值較大的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，可暫時(shí)實(shí)行國(guó)有相對(duì)控股，
通過(guò)引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴做大做強(qiáng)。其經(jīng)營(yíng)者和骨干群體持
股不得超過(guò)股本總額的30％，根據(jù)其業(yè)績(jī)，購(gòu)買(mǎi)國(guó)有凈
資產(chǎn)的比例為l：l. 2左右。
2. 按市場(chǎng)規(guī)律全面放開(kāi)搞活中小型企業(yè)， 國(guó)有資產(chǎn)
應(yīng)全部退出。 國(guó)有資產(chǎn)公開(kāi)出售。鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)者和骨干群體
優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)。職工轉(zhuǎn)換身份的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金原則上不再入股，
作為企業(yè)對(duì)職工的負(fù)債，實(shí)行有償占用。
3． 對(duì)長(zhǎng)期虧損、扭虧無(wú)望的企業(yè)，堅(jiān)決實(shí)行關(guān)停并
轉(zhuǎn)。
4． 對(duì)市屬關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)設(shè)立準(zhǔn)備金，用于支付關(guān)閉、
破產(chǎn)相關(guān)費(fèi)用。關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、退休人員
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行減半征收，其中醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)減收的部分從
準(zhǔn)備金中列支， 因資產(chǎn)難以變現(xiàn)、確有困難的企業(yè)應(yīng)一次
性繳清的養(yǎng)老?、 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，有接收單位的可按年度繳
納；對(duì)無(wú)接收單位自勺關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)，土地交市土地儲(chǔ)備中
心公開(kāi)出售，職工安置費(fèi)用由財(cái)政先行墊支。關(guān)閉破產(chǎn)重
組企業(yè)，按照“誰(shuí)收購(gòu)誰(shuí)出錢(qián)、誰(shuí)出錢(qián)誰(shuí)受益”的原則處
理，市財(cái)政不再承擔(dān)其他所需費(fèi)用。
三、關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估問(wèn)題
1． 破產(chǎn)企業(yè)重組，依據(jù)法院破產(chǎn)裁定書(shū)界定資產(chǎn)，
不再評(píng)估。
2． 資產(chǎn)已經(jīng)整體評(píng)估，但因其他原因未改制的企業(yè)，
深化改革時(shí)， 由中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)結(jié)果與原已評(píng)估
資產(chǎn)變化不大，且無(wú)不良資產(chǎn)的，按中介機(jī)構(gòu)審計(jì)確定的
資產(chǎn)進(jìn)行改制。
3． 原改制時(shí)資產(chǎn)已整體評(píng)估過(guò)，深化改革時(shí)，須經(jīng)
中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)結(jié)果與原評(píng)估資產(chǎn)變化較大或有
大量的不良資產(chǎn)需處理的企業(yè)，必須進(jìn)行整體資。?盧評(píng)估。
4． 原改制企業(yè)，部分資產(chǎn)未納入改制的，深化改革
時(shí)，必須進(jìn)行整體資產(chǎn)評(píng)估。
5． 企業(yè)土地資產(chǎn)評(píng)估由土地部門(mén)確定。
6。 企業(yè)應(yīng)收賬款，經(jīng)有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)審計(jì)認(rèn)定
(截止評(píng)估基準(zhǔn)日，下同)，符合呆壞賬條件并取得法律文
書(shū)的可按零值計(jì)價(jià)。確實(shí)無(wú)法收回、但末取得法律文書(shū)
的，3年以上的按賬面值的30％計(jì)價(jià)；2年以上3年以內(nèi)
的按賬面值的60％計(jì)價(jià)。 由中介機(jī)構(gòu)評(píng)估時(shí)直接認(rèn)定，
企業(yè)不再報(bào)批。
四、關(guān)于改革成本問(wèn)題
1． 國(guó)有企業(yè)國(guó)有凈資產(chǎn)出售收益全額繳入財(cái)政專戶，
統(tǒng)籌用于轉(zhuǎn)換國(guó)有企業(yè)職工身份的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)充社會(huì)保
障資金。
2． 國(guó)有凈資產(chǎn)支付改革成本后的剩余部分，可采取
多種方式處置。鼓勵(lì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、骨干群體優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)；引
進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴， 向社會(huì)公開(kāi)出售；如仍有剩余， 由改制
后的企業(yè)借用，市財(cái)政適當(dāng)收取占用費(fèi)。 出售收入必須全
額上繳市財(cái)政。
3． 企業(yè)按最低標(biāo)準(zhǔn)安置職工，如國(guó)有凈資產(chǎn)仍不足
支付改革成本，缺口部分由政府幫助解決。缺口資金籌集
渠道為： (1) 出售國(guó)有資產(chǎn)的收益； (2)財(cái)政預(yù)算安排改
革資金；(3)政府負(fù)債貸款。
五、關(guān)于改制企業(yè)房改收入問(wèn)題
改制企業(yè)按《關(guān)于深化我市國(guó)有企業(yè)住房制度改革實(shí)
施住房分配貨幣化的指導(dǎo)意見(jiàn)》 (昆政辦通正2003刁69
號(hào))辦理，售房款和住房補(bǔ)貼資金按以下辦法處理：
1． 2000年12月31日前參力口工作的無(wú)住房或住房未
達(dá)標(biāo)的企業(yè)職工，其住房補(bǔ)貼已經(jīng)解決的， 出售公有住房
所取得的售房收入，在留足按規(guī)定提取住宅公用部位、共
用設(shè)施維修基金后納入改制資產(chǎn)計(jì)算。
2． 2000年12月31日前參加工作的無(wú)住房或住房未
達(dá)標(biāo)的企業(yè)職工，其住房補(bǔ)貼末解決的， 出售公有住房所
取得的售房收入，用于按政策規(guī)定發(fā)放住房補(bǔ)貼，售房收
入大于應(yīng)發(fā)住房補(bǔ)貼的部分納入改制資產(chǎn)計(jì)算。
3． 對(duì)原改制時(shí)已將職工住宅所占用的土地資產(chǎn)價(jià)值
納入改制資產(chǎn)的， 可從凈資產(chǎn)中扣除，按房改有關(guān)政策辦
理職工的房產(chǎn)證，扣除部分由政府幫助解決。
六、關(guān)于國(guó)有流通企業(yè)租用直管非住宅公房劃撥問(wèn)題
國(guó)有流通企業(yè)租用直管非住宅公房產(chǎn)權(quán)劃撥嚴(yán)格按昆
辦通[2002]42號(hào)文件辦理。劃轉(zhuǎn)方式采取按實(shí)際占用
的房屋建筑面積進(jìn)行無(wú)償劃撥。在涉及拆遷安置中，對(duì)于
只有協(xié)議而無(wú)實(shí)物的，按搬遷時(shí)雙方簽訂的協(xié)議辦理劃撥
手續(xù)。劃撥產(chǎn)權(quán)按照“先劃撥，后評(píng)估”的原則，評(píng)估價(jià)
值由劃入方委托中介機(jī)構(gòu)評(píng)估后，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)備案，
評(píng)估結(jié)果由劃入方向市房管局通報(bào)。租用直管非住宅公房
用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工業(yè)企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。
七、實(shí)施內(nèi)退政策的規(guī)定
至企業(yè)深化改制時(shí)點(diǎn)，距法定退休年齡5年以內(nèi) (含
5年) 的職工， 內(nèi)退生活費(fèi)按在崗工資的70％計(jì)算， 列入
改革成本，職工本人在崗工資的70％部分低于360元／月
的，按360元／月?人計(jì)算；距法定退休年齡5年以上10
年以內(nèi) (含)0年。 的職工，計(jì)算內(nèi)退人數(shù)不得超過(guò)此范
圍實(shí)有人數(shù)的60％， 內(nèi)退生活費(fèi)按360元／月?人計(jì)算，
列入改革成本；距法定退休年齡10年以上且累計(jì)工齡30
年以上的職工，計(jì)算內(nèi)退人數(shù)不得超過(guò)此范圍實(shí)有人數(shù)的
5％， 內(nèi)退生活費(fèi)按360元／月。人計(jì)算，列入改革成本。
改革成本的計(jì)算以企業(yè)凈資產(chǎn)為限。辦理內(nèi)退手續(xù)必須嚴(yán)
格按照職工自愿、企業(yè)批準(zhǔn)的原則進(jìn)行。
八、建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部激勵(lì)和退出機(jī)制
對(duì)為國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了
國(guó)有資產(chǎn)保值增值、經(jīng)濟(jì)效益顯著的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，給予
一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在國(guó)有企業(yè)改革中處置國(guó)有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)或超
過(guò)確定的預(yù)期值的經(jīng)營(yíng)者， 由政府按收回價(jià)值的一定比例
給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)經(jīng)營(yíng)不善、失職、瀆職、謀取私利造
成國(guó)有資產(chǎn)流失的，依照有關(guān)法紀(jì)追究其相應(yīng)責(zé)任。對(duì)改
革后不再任職的中型正以上國(guó)有企業(yè)正職或任職滿3年的
副職領(lǐng)導(dǎo)， 中型副國(guó)有企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)，包括未劃型而相當(dāng)
于上述規(guī)模的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，給予一次性補(bǔ)貼，資金從企業(yè)改
革成本中列支。具體實(shí)施辦法由市委企業(yè)工委牽頭，市體
改辦、市財(cái)政局、市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市國(guó)
土資源局制定。
九、離退休人員喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)及其他費(fèi)用的處理
企業(yè)改制時(shí)，按離退休人數(shù)的3％，人均1． 2萬(wàn)元／
年計(jì)算3年的喪葬費(fèi)和撫恤費(fèi)；退休人員按人均60元／年
計(jì)算3年的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；按人均100元／年計(jì)算3年的節(jié)日
慰問(wèn)費(fèi)；患特殊疾病的退休人員按人均1000元／年計(jì)算3
年的其他費(fèi)用。 以上費(fèi)用列入改革成本。在實(shí)行社會(huì)化管
理時(shí)， 離休人員的費(fèi)用由企業(yè)一次性劃入老干部管理部門(mén)
管理使用，退休人員的費(fèi)用由企業(yè)一次性劃入社區(qū)管理使
用。
十、放寬下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策
1． 凡在2005年底前從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員或
吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)的企業(yè)，符合條件的均可享受3
年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和稅費(fèi)減免優(yōu)惠政策。
2。 《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放范圍，擴(kuò)大到對(duì)供銷社、
縣(市) 區(qū)級(jí)以上的城鎮(zhèn)集體企業(yè)的下崗失業(yè)人員， 憑
《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受有關(guān)扶持政策。
3。 放寬企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)限，
只要企業(yè)與下崗失業(yè)人員簽訂1年以上(含1年)的勞動(dòng)
合同，均可享受合同期限內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和稅收減免優(yōu)
惠政策。
4． 服務(wù)型和商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員稅收優(yōu)惠對(duì)
象，放寬到勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)
具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體。
5． 擴(kuò)大下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款范圍，對(duì)昆明市
轄區(qū)內(nèi)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員，其自謀職
業(yè)、 自主創(chuàng)業(yè)、合伙經(jīng)營(yíng)或組織起來(lái)創(chuàng)辦小企業(yè)的，均可
申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。
6． 各級(jí)財(cái)政預(yù)算安排的再就業(yè)資金， 在確保下崗職
工基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放的前提下，結(jié)余部分可調(diào)整用
于企業(yè)下崗職工解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)难a(bǔ)助，也可用
于促進(jìn)再就業(yè)。
7．《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員
再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)正2002)12號(hào))下發(fā)前， 國(guó)有
大中型企業(yè)已進(jìn)行了主輔分離、輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)
富余人員試點(diǎn)而興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體， 享受新辦輔業(yè)改制企業(yè)
的同等政策。
十一、其他需要明確的問(wèn)題
1 1986年10月1日后分配到企業(yè)并簽訂了無(wú)固定
期限勞動(dòng)合同的復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大中專畢業(yè)生和因機(jī)構(gòu)改革到
企業(yè)工作的黨政機(jī)關(guān)干部、征地安置的農(nóng)民工，列為轉(zhuǎn)換
身份的對(duì)象，上述人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和生活費(fèi)納入改革成
本統(tǒng)一計(jì)算。
2。 企業(yè)改制截止時(shí)間、各類人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用的計(jì)
算和工齡計(jì)算等基本情況， 以企業(yè)改制方案論證通過(guò)之日
為準(zhǔn)； 改制時(shí)工齡不滿1年的按1年計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)；
1986年10月1日后參加工作的職工，按實(shí)際工齡計(jì)算生
活補(bǔ)助費(fèi)。
3． 供養(yǎng)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)和精簡(jiǎn)下放人員生活費(fèi)，
以上年度實(shí)際發(fā)放數(shù)計(jì)算；供養(yǎng)配偶、父母生活困難補(bǔ)助
費(fèi)和精簡(jiǎn)下放人員生活費(fèi)按74周歲計(jì)算，供養(yǎng)子女計(jì)算
到23周歲。
十二、本補(bǔ)充通知自2003年1月1日起執(zhí)行，分別
由市級(jí)相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
中共昆明市委辦公廳
昆明市人民政府辦公廳
2003年9月26日
(此件發(fā)至縣級(jí))
主題詞：國(guó)有企業(yè) 深化改革 補(bǔ)充政策厶 通知
抄送：省委辦公廳、省人大常委會(huì)辦公廳、省政府辦公廳、省
政協(xié)辦公廳、省紀(jì)委辦公廳、云南省軍區(qū)有關(guān)部門(mén)
省委組織部、省委宣傳部、省委政法委、省委企業(yè)工委、
省委老干部局，省高級(jí)人民法院、省人民檢察院，省經(jīng)
貿(mào)委?、省財(cái)政廳、省公安廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省教
育廳、省衛(wèi)生廳、省建設(shè)廳、省國(guó)土資源廳、省工商局、
省體改辦、省深化國(guó)企改革辦、省總工會(huì)
中共昆明市委辦公廳 2003年9月26日印發(fā)

企業(yè)改制和企業(yè)破產(chǎn)有著根本區(qū)別! 嚴(yán)格說(shuō)，企業(yè)改制不屬于司法程序，而企業(yè)破產(chǎn)屬于標(biāo)準(zhǔn)的司法程序，并且兩者的內(nèi)容、目的和遵循的原則也根本不同，如果細(xì)說(shuō)將非常復(fù)雜和專業(yè)! 但根據(jù)你的問(wèn)題回答如下： 企業(yè)破產(chǎn)不是企業(yè)改制的類型，而企業(yè)改制可以通過(guò)企業(yè)破產(chǎn)或者在企業(yè)破產(chǎn)過(guò)程中加以實(shí)現(xiàn)!同時(shí)破產(chǎn)在我國(guó)有兩種，即政策性破產(chǎn)和依法破產(chǎn)。依法破產(chǎn)不存在職工身份置換問(wèn)題，勞動(dòng)關(guān)系自然解除，但政策性破產(chǎn)由于大多涉及老國(guó)有企業(yè)，所以基于穩(wěn)定和照顧一般會(huì)將職工重新安置在新成立的企業(yè)繼續(xù)工作，即身份置換。 至于職工身份置換是否需要給予補(bǔ)償以及給多少的問(wèn)題，有關(guān)文件并無(wú)具體規(guī)定，一般和企業(yè)資產(chǎn)狀況以及當(dāng)?shù)卣Y助和職工不同情況由當(dāng)?shù)卣鞴懿块T(mén)確定，當(dāng)然也要聽(tīng)取職工的意見(jiàn)! 另外說(shuō)一句，政策性破產(chǎn)是前幾年的事情，現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有了，一律是依法破產(chǎn)!

溫馨提示：國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作實(shí)施意見(jiàn)四、切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益 (一)改制方案必須提交企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議,并按照有關(guān)規(guī)定和程序及時(shí)向廣大職工群眾公布。應(yīng)當(dāng)向廣大職工群眾講清楚國(guó)家關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革的方針政策和改制的規(guī)定,講清楚改制的必要性、緊迫性以及企業(yè)的發(fā)展思路。在改制方案制訂過(guò)程中要充分聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn),深入細(xì)致地做好思想工作,爭(zhēng)取廣大職工群眾對(duì)改制的理解和支持。 (二)國(guó)有企業(yè)實(shí)施改制前,原企業(yè)應(yīng)當(dāng)與投資者就職工安置費(fèi)用、勞動(dòng)關(guān)系接續(xù)等問(wèn)題明確相關(guān)責(zé)任,并制訂職工安置方案。職工安置方案必須經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò),企業(yè)方可實(shí)施改制。職工安置方案必須及時(shí)向廣大職工群眾公布,其主要內(nèi)容包括:企業(yè)的人員狀況及分流安置意見(jiàn);職工勞動(dòng)合同的變更、解除及重新簽訂辦法;解除勞動(dòng)合同職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付辦法;社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù);拖欠職工的工資等債務(wù)和企業(yè)欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)處理辦法等。 (三)企業(yè)實(shí)施改制時(shí)必須向職工群眾公布企業(yè)總資產(chǎn)、總負(fù)債、凈資產(chǎn)、凈利潤(rùn)等主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果,接受職工群眾的民主監(jiān)督。 關(guān)于你提出的問(wèn)題現(xiàn)如今沒(méi)有專項(xiàng)的解釋

（1）以出讓方式取得的土地使用權(quán)或以劃撥方式取得的土地使用權(quán)補(bǔ)辦出讓手續(xù)后作為資產(chǎn)入股的，土地使用權(quán)確定給股份制企業(yè)。
國(guó)家以土地使用權(quán)作價(jià)入股的，土地使用權(quán)確定給股份制企業(yè)。
國(guó)家將土地使用權(quán)租賃給股份制企業(yè)的，土地使用權(quán)確定給股份制企業(yè)。企業(yè)以出讓方式取得的土地使用權(quán)或以劃撥方式取得的土地使用權(quán)補(bǔ)辦出讓手續(xù)后，出租給股份制企業(yè)的，土地使用權(quán)不變。
（2）企業(yè)以出讓方式取得的土地使用權(quán)，在企業(yè)破產(chǎn)后，經(jīng)依法處置，確定給新的受讓人；企業(yè)通過(guò)劃撥方式取得的土地使用權(quán)，在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，其土地使用權(quán)由縣級(jí)以上人民政府收回后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。

破產(chǎn)則公司不再存在，職工因失業(yè)享受最低生活保障。
改制是公司為了更好的發(fā)展而進(jìn)行的體制改革。改制會(huì)帶來(lái)減員增效、職工身份變化等，由此職工會(huì)得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（以上年度當(dāng)?shù)卦缕骄杖耄ぷ髂晗蓿毠た蛇x擇繼續(xù)工作或下崗（下崗社會(huì)發(fā)最長(zhǎng)兩年的失業(yè)金）。

破產(chǎn)當(dāng)然就大家都完了！~
改制可能會(huì)裁員！~ 對(duì)職工利益好象找不出來(lái)！~唯一的利益就是放假了。。。。