從國企辭職后自己的檔案怎樣處理?
從國企辭職后，檔案可以轉(zhuǎn)入新的公司，如果沒有新公司或新公司無法保存檔案的，可以存入人才市場檔案代理中心。
2015年開始檔案代理中心開始不收費。
檔案存入代理中心后，可以自行繳納社保。
從國企辭職后自己的檔案怎樣處理？2
在國企辭職以后呢，自己的檔案呢，可以放到這個那個勞動人事部門，去那個人才交流中心的那邊去放是可以的。
國企辭職后檔案怎么處理
辭職后馬上有新的接收單位，可直接將檔案、勞動關(guān)系、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新的單位。如果沒有新的接收單位，建議可先將檔案存放在人才市場等能夠托管檔案的部門。《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第十八條規(guī)定，企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動部門。按照規(guī)定，傳遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定：(一)通過機要交通或派專人送取，不準(zhǔn)郵寄或交本人自帶。第(二)對轉(zhuǎn)出的檔案，必須按統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)職工檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項目登記，并密封包裝。第(三)對轉(zhuǎn)出的材料，不得扣留或分批轉(zhuǎn)出。(四)接收單位收到檔案經(jīng)核對無誤后，應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋章，并將回執(zhí)立即退回。逾期一個月轉(zhuǎn)出單位未收到回執(zhí)應(yīng)及時催問，以防丟失。法律依據(jù)《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第十八條企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的，其檔案由原所在單位保管。《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第十九條轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定：(一)通過機要交通或派專人送取，不準(zhǔn)郵寄或交本人自帶。(二)對轉(zhuǎn)出的檔案，必須按統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)職工檔案轉(zhuǎn)遞通知單”(見附件二)的項目登記，并密封包裝。(三)對轉(zhuǎn)出的材料，不得扣留或分批轉(zhuǎn)出。(四)接收單位收到檔案經(jīng)核對無誤后，應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋章，并將回執(zhí)立即退回。逾期一個月轉(zhuǎn)出單位未收到回執(zhí)應(yīng)及時催問，以防丟失。
勞動者辭職以后，可以讓原單位出具離職證明，檔案暫時放在檔案中心，如果新單位自己管理檔案到時再到中心提檔。
保險等與新單位的勞動合同簽好后，應(yīng)該就由新單位的經(jīng)辦去辦理社保轉(zhuǎn)移了。
離職后，原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理，然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi)，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。公積金與社保類似。
如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。以下為如何辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)：
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去。減員后，單位會將勞動者的《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)交還于你。
2、當(dāng)勞動者辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣勞動者才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前必須提供，所需轉(zhuǎn)移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關(guān)手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費的服務(wù)中心，這樣他們就能準(zhǔn)確地把離職勞動者的養(yǎng)老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉(zhuǎn)入到所需地社保中心續(xù)接。這樣保險關(guān)系就續(xù)接清楚了；
4、各地手續(xù)有所差異，可以撥打全國統(tǒng)一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。
從公司離職后檔案不能自己帶走。根據(jù)企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定，企業(yè)職工調(diào)動、辭職或被辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或人才市場。轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)只能通過機要交通或派專人送取，不準(zhǔn)郵寄或交本人自帶。如果檔案在自己手中，就會變成死檔，影響今后的學(xué)習(xí)生活。
很簡單么。國企如果接受你的檔案，哪就他們有專門的人力資源部是管理檔案的。如果他們沒有那么大的話，還是會讓你把檔案寄存在他們當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌龅摹Ｒ粯拥摹?/div>
國企對于離職員工檔案怎么處理？
從國企辭職，除了要走一遍辭職流程外，最另人揪心的便是辭職后的檔案要如何處理，相信很多人在這個問題上都是不太熟悉也不懂該如何處理的。從國企辭職后，檔案肯定是無法放在原單位了，但是檔案也不是個人隨身帶走的，我們只能把檔案轉(zhuǎn)入某地的勞動局和人才市場，一般來說，是轉(zhuǎn)入自己的戶籍所在地，當(dāng)然，如果有些地方城市可以接收外地的檔案轉(zhuǎn)讓也是可以選擇的。
1.國家對于檔案的相關(guān)規(guī)定
《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》“流動人員人事檔案管理機構(gòu)為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才流動服務(wù)機構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案”。
《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第18條規(guī)定：“企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作時間或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。”由此，用人單位扣壓職工檔案是違法行為，個人檔案必須隨職工的流動而流動。
2.檔案轉(zhuǎn)回自己戶籍所在地的勞動局就業(yè)管理處。
勞動局不會進行收費也不會有年數(shù)存放的限制，勞動局還可以辦理失業(yè)證及領(lǐng)取失業(yè)金，一般的，大家都會選擇回老家退休，這樣一來，存放在當(dāng)?shù)貏趧泳謾n案就不用動了。所以，將檔案存放在當(dāng)?shù)貏趧泳质亲钭屓朔判牡模彩亲罴训倪x擇。
一般程序：開具現(xiàn)工作單位的工作證明，讓當(dāng)?shù)貏趧泳殖鼍邫n案調(diào)轉(zhuǎn)函，拿著調(diào)轉(zhuǎn)函去現(xiàn)檔案存放處進行轉(zhuǎn)回手續(xù)。
3.檔案存放到工作地的人才中心托管
存放在人才中心的話都會收取一定的費用，不過也有好處，可以保留干部身份，如果找的下一家工作單位肯接收你的檔案，那么辦理手續(xù)就會方便些。
一般程序：申請人需到原單位開具正式的解除勞動的離職證明，并確認原單位已經(jīng)將檔案轉(zhuǎn)出，再帶好相關(guān)資料區(qū)人才市場對接完成掛檔落戶過程
，具體的存檔費用和辦理情況都可以直接去人才市場進行咨詢。
對于國企辭職檔案來說，處理方法應(yīng)該比一般的私人企業(yè)要方便的多，因為國企是能夠存放檔案的，當(dāng)你的辭職申請被批準(zhǔn)后，國企里的相關(guān)部門會將你的檔案轉(zhuǎn)出并開具證明協(xié)助處理檔案。當(dāng)然，各地的情況可能也是有些許的不同，具體的國企辭職檔案怎樣去處理還是要進行認真的咨詢。
在國企上班，辭職后檔案問題！
我原籍是A省的，戶口也在A省，在B省上學(xué)，在C省找到一個國企工作，檔案在公司，干滿一年后辭職，我的檔案可以放在原籍的人才嗎，都需要什么材料，具體怎么辦！我自身情況跟樓主比較像，辦起來太麻煩了，我在吉林，但是原單位在內(nèi)蒙古，這個花時間和路費，我目前也在辦理，樓主最好的辦法是去原籍的人才問一下，具體的材料。我是這樣
1、原籍人才要求前國企開具行政介紹信（放檔案里）
2、原籍人才開具“調(diào)檔函”，這樣檔案回到人才，人才接受檔案后，開具“接受函”（返還國企），檔案接受完畢。
3、人才保管檔案是收費的，而且會保留干部身份，也會提供一些用人信息，當(dāng)然樓主可以再問問當(dāng)?shù)貏趧泳郑梢赞k理失業(yè)證，這樣以后就是自由職業(yè)者，沒有身份（這個我也不太清楚）。
4、就是社保的問題，我已經(jīng)辭職一年了，一年之中都在原籍，也沒找下家單位，所以中間的五險和一金都停了，現(xiàn)在找個工作單位，養(yǎng)老保險是必須要轉(zhuǎn)回原籍的，并補交，才可以繼續(xù)繳納的，醫(yī)保已經(jīng)作廢，可以辦新的，公積金可以去原來工作所在地公積金部門取出來就行。
如想將個人檔案遷回原籍，可到所工作過的企業(yè)人事部門直接辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)，而且也不需要什么材料，只需將所要存檔的具體單位告訴對方辦事人員即可，等轉(zhuǎn)檔手續(xù)辦理好后，別忘了索要提檔回執(zhí)。（檔案遷回原籍的人才中心，是完全可以的，只是每年要交存檔費）。
我跑了兩趟連個解決辦法都沒有
檔案在揚子國際哪里，我現(xiàn)在自己交社保，檔案還要存在揚子國際哪里嗎？
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